甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人力資源配置與服務(wù)質(zhì)量提升協(xié)議甲方（供方）：_______乙方（需方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人力資源配置與服務(wù)質(zhì)量提升事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.甲方為乙方提供養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人力資源配置服務(wù)，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。2.甲方負(fù)責(zé)提升乙方養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量管理水平。二、服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)乙方需求，為乙方招聘各類養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，包括但不限于護(hù)理員、康復(fù)師、營養(yǎng)師、社工等。（2）對乙方現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。（3）協(xié)助乙方建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。（1）根據(jù)乙方需求，制定服務(wù)質(zhì)量提升方案。（2）協(xié)助乙方實(shí)施服務(wù)質(zhì)量提升方案，包括但不限于現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核評估等。（3）定期對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。三、服務(wù)期限本協(xié)議有效期為自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個(gè)月。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方提供人力資源配置服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。2.甲方提供服務(wù)質(zhì)量提升服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。3.服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：（1）乙方在簽訂本協(xié)議后_______個(gè)工作日內(nèi)，支付甲方人民幣_(tái)______元作為預(yù)付款。（2）甲方完成人力資源配置服務(wù)后_______個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付甲方人民幣_(tái)______元。（3）甲方完成服務(wù)質(zhì)量提升服務(wù)后_______個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付甲方人民幣_(tái)______元。五、保密條款1.甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日起_______年。六、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定提供人力資源配置服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付_______元的違約金。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量提升服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付_______元的違約金。3.乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付_______元的滯納金。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（供方）：_________________乙方（需方）：_________________簽訂日期：__________________甲方（供方）簽字：___