甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025中小企業(yè)員工職位遷移與出差補(bǔ)貼明細(xì)合同甲方（遷出方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（遷入方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________第一條員工信息1.1遷出員工名單：|序號(hào)|姓名|性別|崗位|部門|入職日期|離職日期||||||||||1|__________|__________|__________|__________|__________|__________||2|__________|__________|__________|__________|__________|__________||3|__________|__________|__________|__________|__________|__________|||||||||1.2遷出員工原薪資待遇：|序號(hào)|姓名|原崗位|原薪資（元/月）|原福利待遇||||||||1|__________|__________|__________|__________||2|__________|__________|__________|__________||3|__________|__________|__________|__________|||||||第二條工作交接2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將遷出員工的交接清單提交給乙方。2.2乙方應(yīng)在收到交接清單之日起____個(gè)工作日內(nèi)，完成對(duì)遷出員工的工作交接。2.3工作交接過(guò)程中，雙方應(yīng)確保遷出員工的工作資料、設(shè)備、客戶關(guān)系等完整、準(zhǔn)確無(wú)誤地移交給乙方。第三條薪資待遇3.1遷出員工在乙方的工作薪資待遇如下：|序號(hào)|姓名|崗位|薪資（元/月）|福利待遇||||||||1|__________|__________|__________|__________||2|__________|__________|__________|__________||3|__________|__________|__________|__________|||||||3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的薪資待遇支付遷出員工的工資。3.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付遷出員工的工資，不得拖欠。第四條出差補(bǔ)貼|序號(hào)|姓名|出差地點(diǎn)|出差時(shí)間|補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元/天）||||||||1|__________|__________|__________|__________||2|__________|__________|__________|__________||3|__________|__________|__________|__________|||||||4.2乙方應(yīng)在遷出員工出差結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，按照實(shí)際出差天數(shù)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付出差補(bǔ)貼。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未按時(shí)提交交接清單，應(yīng)向乙方支付____元違約金。5.2若乙方未按時(shí)支付遷出員工工資，應(yīng)向遷出員工支付____元違約金。5.3若任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同生效及終止7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。7.3本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。第八條其他8.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜