2025年度高端企業(yè)勞務(wù)派遣合同期限及服務(wù)內(nèi)容詳述_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高端企業(yè)勞務(wù)派遣合同期限及服務(wù)內(nèi)容詳述甲方(勞務(wù)派遣公司):_______乙方(用工單位):_______合同編號:_______簽訂日期:_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方將勞動者派遣至乙方工作事宜,達成如下協(xié)議:一、派遣期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。2.合同期滿前,甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。二、派遣人數(shù)及崗位1.甲方派遣至乙方的人數(shù)共計_______人。2.派遣人員崗位為:_______。三、服務(wù)內(nèi)容1.甲方負責(zé)為乙方提供符合崗位要求的勞動者。2.甲方負責(zé)與派遣人員簽訂勞動合同,并為其繳納社會保險。3.甲方負責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn),確保其具備崗位所需的基本技能。4.甲方負責(zé)對派遣人員進行日常管理,包括考勤、績效等。5.甲方負責(zé)處理派遣人員的勞動爭議,維護其合法權(quán)益。6.乙方負責(zé)為派遣人員提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。7.乙方負責(zé)對派遣人員進行日常管理,包括考勤、績效等。四、工資及福利1.派遣人員的工資標準為:_______元/月。2.派遣人員的工資支付方式為:_______。3.派遣人員的福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同解除與終止(1)乙方提出解除本合同,并提前_______天書面通知甲方;(2)甲方與乙方協(xié)商一致,解除本合同;(3)乙方出現(xiàn)嚴重違反國家法律法規(guī)、嚴重違反公司規(guī)章制度等情形,甲方有權(quán)解除本合同。(1)甲方出現(xiàn)嚴重違反國家法律法規(guī)、嚴重違反公司規(guī)章制度等情形,乙方有權(quán)解除本合同;(2)甲方未按照約定提供勞動者,乙方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理派遣人員的離職手續(xù)。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自簽訂之日起至合同期滿止,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(勞務(wù)派遣公司):________________乙方(用工單位):________________

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