人事經(jīng)理助手的試題及答案單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.人事經(jīng)理助手主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行哪項(xiàng)工作？A.財(cái)務(wù)管理B.人員招聘C.產(chǎn)品銷售D.市場推廣2.以下哪項(xiàng)不是人事經(jīng)理助手的基本職責(zé)？A.發(fā)布招聘信息B.安排員工培訓(xùn)C.制定公司戰(zhàn)略D.管理員工檔案3.在面試過程中，人事經(jīng)理助手通常負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作？A.提問專業(yè)問題B.決定候選人錄用C.安排面試時間地點(diǎn)D.評估候選人表現(xiàn)4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)通常不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容？A.新員工培訓(xùn)B.技能提升培訓(xùn)C.外部機(jī)構(gòu)認(rèn)證D.在職員工進(jìn)修5.人事經(jīng)理助手在協(xié)助制定薪酬福利政策時，應(yīng)重點(diǎn)考慮哪些因素？A.個人喜好B.公司財(cái)務(wù)狀況C.員工個人需求D.市場平均水平6.績效考核的主要目的是什么？A.獎勵優(yōu)秀員工B.懲罰表現(xiàn)不佳的員工C.提高員工工作效率D.增加公司利潤7.以下哪項(xiàng)不屬于員工關(guān)系管理的范疇？A.處理員工投訴B.組織團(tuán)建活動C.制定銷售政策D.促進(jìn)內(nèi)部溝通8.人事經(jīng)理助手在協(xié)助處理員工離職手續(xù)時，不包括以下哪項(xiàng)工作？A.收回工作證件B.結(jié)算工資福利C.安排離職面談D.招聘新員工接替9.企業(yè)進(jìn)行校園招聘時，人事經(jīng)理助手通常負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作？A.宣講公司文化B.評估學(xué)生簡歷C.與學(xué)校洽談合作D.組織現(xiàn)場招聘活動10.以下哪項(xiàng)不是人事經(jīng)理助手在員工入職前需要準(zhǔn)備的工作？A.準(zhǔn)備入職合同B.安排工位及辦公設(shè)備C.制定個人發(fā)展計(jì)劃D.通知相關(guān)部門新員工入職11.在處理員工社保繳納時，人事經(jīng)理助手需要關(guān)注哪些信息？A.員工個人意愿B.公司繳納比例C.員工家庭狀況D.社保政策變動12.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行人才盤點(diǎn)時，主要關(guān)注哪些方面？A.員工年齡結(jié)構(gòu)B.員工個人興趣C.員工專業(yè)技能D.員工家庭背景13.以下哪項(xiàng)不屬于人事經(jīng)理助手在員工晉升流程中的工作？A.收集晉升材料B.評估晉升資格C.制定晉升計(jì)劃D.發(fā)布晉升通知14.在組織員工培訓(xùn)時，人事經(jīng)理助手需要考慮哪些因素？A.培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性B.培訓(xùn)時間的安排C.培訓(xùn)地點(diǎn)的選擇D.培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算15.企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)整時，人事經(jīng)理助手需要收集哪些信息？A.市場薪酬水平B.員工個人表現(xiàn)C.公司業(yè)績狀況D.行業(yè)發(fā)展趨勢16.在處理員工請假申請時，人事經(jīng)理助手需要核對哪些信息？A.請假類型B.請假天數(shù)C.請假原因D.員工個人意愿17.人事經(jīng)理助手在協(xié)助制定年度人力資源計(jì)劃時，需要參考哪些數(shù)據(jù)？A.公司年度目標(biāo)B.員工流失率C.招聘需求預(yù)測D.行業(yè)發(fā)展趨勢18.以下哪項(xiàng)不屬于人事經(jīng)理助手在企業(yè)文化建設(shè)中的工作？A.組織文化活動B.制定文化理念C.宣傳公司價值觀D.收集員工反饋19.在處理員工勞動爭議時，人事經(jīng)理助手需要遵循哪些原則？A.公平公正B.合法合規(guī)C.員工利益優(yōu)先D.公司利益最大化20.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時，需要關(guān)注哪些方面？A.部門職責(zé)劃分B.崗位設(shè)置合理性C.員工個人興趣D.溝通機(jī)制建立多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行人員招聘時，需要準(zhǔn)備哪些材料？A.招聘啟事B.面試評估表C.員工手冊D.薪酬福利說明2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的方法包括哪些？A.在線課程B.外部講師授課C.內(nèi)部員工分享D.實(shí)地考察學(xué)習(xí)3.人事經(jīng)理助手在協(xié)助制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)時，需要考慮哪些因素？A.工作目標(biāo)B.工作難度C.員工能力D.市場平均水平4.員工關(guān)系管理的主要內(nèi)容包括哪些？A.處理員工投訴B.組織團(tuán)建活動C.勞動合同管理D.內(nèi)部溝通機(jī)制建立5.人事經(jīng)理助手在協(xié)助處理員工離職手續(xù)時，需要完成哪些工作？A.收回工作證件B.結(jié)算工資福利C.更新員工檔案D.安排離職面談6.企業(yè)進(jìn)行校園招聘時，需要準(zhǔn)備哪些材料？A.公司介紹PPTB.招聘海報C.宣講會日程安排D.學(xué)生簡歷收集表7.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行人才盤點(diǎn)時，需要收集哪些信息？A.員工基本信息B.員工專業(yè)技能C.員工績效評估結(jié)果D.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.在組織員工培訓(xùn)時，人事經(jīng)理助手需要關(guān)注哪些方面？A.培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性B.培訓(xùn)師資的選擇C.培訓(xùn)效果的評估D.培訓(xùn)費(fèi)用的控制9.企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)整時，需要考慮哪些因素？A.市場薪酬水平B.員工個人表現(xiàn)C.公司財(cái)務(wù)狀況D.行業(yè)發(fā)展趨勢10.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時，需要遵循哪些原則？A.精簡高效B.權(quán)責(zé)對等C.靈活適應(yīng)D.溝通順暢判斷題（每題2分，共20分）1.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行人員招聘時，只需要發(fā)布招聘信息即可。（）2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)只能由內(nèi)部講師進(jìn)行授課。（）3.人事經(jīng)理助手在制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)時，可以根據(jù)個人喜好進(jìn)行評估。（）4.員工關(guān)系管理只包括處理員工投訴和勞動爭議。（）5.人事經(jīng)理助手在處理員工離職手續(xù)時，需要收回所有與公司相關(guān)的物品。（）6.企業(yè)進(jìn)行校園招聘時，只需要準(zhǔn)備好招聘啟事和簡歷收集表即可。（）7.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行人才盤點(diǎn)時，需要收集員工的個人家庭信息。（）8.組織員工培訓(xùn)時，人事經(jīng)理助手只需要關(guān)注培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性即可。（）9.企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)整時，只需要考慮員工個人表現(xiàn)即可。（）10.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時，只需要關(guān)注部門的職責(zé)劃分即可。（）填空題（每題2分，共20分）1.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行人員招聘時，需要發(fā)布________，以吸引合適的候選人。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的方式多種多樣，其中________是一種常見且有效的培訓(xùn)方式。3.人事經(jīng)理助手在制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)時，需要確保標(biāo)準(zhǔn)具有________性和________性。4.員工關(guān)系管理的主要目標(biāo)是促進(jìn)________，提高員工的工作滿意度。5.人事經(jīng)理助手在處理員工離職手續(xù)時，需要收回________和________等物品。6.企業(yè)進(jìn)行校園招聘時，需要準(zhǔn)備好________和________等材料。7.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行人才盤點(diǎn)時，需要收集員工的________信息和________信息。8.組織員工培訓(xùn)時，人事經(jīng)理助手需要關(guān)注培訓(xùn)內(nèi)容的________性和培訓(xùn)效果的________性。9.企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)整時，需要綜合考慮________、________和公司財(cái)務(wù)狀況等因素。10.人事經(jīng)理助手在協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時，需要確保組織結(jié)構(gòu)的________性和________性。答案：單項(xiàng)選擇題：1.B2.C3.C4.C5.BD6.C7.C8.D9.B10.C11.BD12.AC13.B14.ABCD15.ABC16.ABC17.ABC18.B19.AB20.ABD多項(xiàng)選擇題：1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題：1.錯2.