刑警大隊(duì)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)刑警大隊(duì)的規(guī)范化管理，提高刑警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，確保刑事偵查工作的順利開展，有效打擊各類違法犯罪活動，維護(hù)社會穩(wěn)定，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于刑警大隊(duì)全體民警、輔警及其他工作人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為。2.公正公平原則：對待所有人員一視同仁，在管理、考核、獎懲等方面做到公正公平。3.科學(xué)高效原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段，提高工作效率，優(yōu)化資源配置。4.以人為本原則：關(guān)心關(guān)愛民警、輔警及工作人員，充分調(diào)動其工作積極性和主動性。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)刑警大隊(duì)設(shè)大隊(duì)長、教導(dǎo)員各一名，副大隊(duì)長若干名。下設(shè)若干中隊(duì)，中隊(duì)設(shè)中隊(duì)長、指導(dǎo)員各一名。（二）職責(zé)分工1.大隊(duì)長職責(zé)全面負(fù)責(zé)刑警大隊(duì)的日常管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)刑事偵查業(yè)務(wù)工作。制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)，確保刑事偵查工作的順利開展。協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，爭取支持與配合。負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)民警、輔警及工作人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。審核重要案件的偵查方案和處理意見，指揮重大案件的偵破工作。2.教導(dǎo)員職責(zé)負(fù)責(zé)刑警大隊(duì)的思想政治工作，組織開展政治理論學(xué)習(xí)和教育活動。加強(qiáng)隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督檢查民警、輔警及工作人員遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度的情況。做好民警、輔警及工作人員的思想工作，了解掌握其思想動態(tài)，及時(shí)化解矛盾。協(xié)助大隊(duì)長抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，參與重大案件的偵破工作。3.副大隊(duì)長職責(zé)協(xié)助大隊(duì)長開展工作，分管相關(guān)中隊(duì)或業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施分管中隊(duì)或業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)任務(wù)，制定工作計(jì)劃和措施。指導(dǎo)、督促分管中隊(duì)或業(yè)務(wù)工作的開展，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。參與重大案件的偵破工作，協(xié)助大隊(duì)長指揮協(xié)調(diào)。4.中隊(duì)長職責(zé)負(fù)責(zé)中隊(duì)的日常管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)中隊(duì)民警、輔警開展刑事偵查業(yè)務(wù)工作。制定中隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)，確保中隊(duì)工作的順利完成。組織中隊(duì)民警、輔警學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，提高業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)中隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)思想政治教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。審核中隊(duì)承辦案件的偵查方案和處理意見，指揮中隊(duì)案件的偵破工作。協(xié)調(diào)與其他中隊(duì)及相關(guān)部門的工作關(guān)系，爭取支持與配合。5.指導(dǎo)員職責(zé)負(fù)責(zé)中隊(duì)的思想政治工作，組織開展政治理論學(xué)習(xí)和教育活動。加強(qiáng)中隊(duì)的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督檢查民警、輔警遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度的情況。做好中隊(duì)民警、輔警的思想工作，了解掌握其思想動態(tài)，及時(shí)化解矛盾。協(xié)助中隊(duì)長抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，參與中隊(duì)案件的偵破工作。三、隊(duì)伍管理（一）人員招錄與調(diào)配1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和公安機(jī)關(guān)的招錄程序，招錄刑警大隊(duì)民警、輔警及其他工作人員。2.根據(jù)工作需要和人員情況，合理調(diào)配人員，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。（二）教育培訓(xùn)1.制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織民警、輔警及工作人員參加政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。2.鼓勵民警、輔警及工作人員參加各類學(xué)歷教育和專業(yè)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。3.建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，作為人員晉升、獎懲的重要依據(jù)。（三）考核評價(jià)1.建立健全考核評價(jià)機(jī)制，對民警、輔警及工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核分為平時(shí)考核、年度考核和專項(xiàng)考核。平時(shí)考核由所在中隊(duì)或部門負(fù)責(zé)，年度考核由刑警大隊(duì)統(tǒng)一組織，專項(xiàng)考核根據(jù)工作需要適時(shí)開展。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，與人員的晉升、獎懲、工資待遇等掛鉤。（四）獎懲激勵1.對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的民警、輔警及工作人員，給予表彰獎勵，包括嘉獎、三等功、二等功、一等功等。2.對違反法律法規(guī)和規(guī)章制度、工作失職瀆職的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。3.建立健全獎勵基金制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予物質(zhì)獎勵。（五）紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)1.嚴(yán)格遵守公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為的發(fā)生。2.加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立良好的警察形象。3.建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對民警、輔警及工作人員紀(jì)律作風(fēng)的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四、業(yè)務(wù)工作管理（一）案件受理與立案1.建立健全案件受理制度，明確案件受理的范圍、程序和要求。2.對群眾報(bào)案、舉報(bào)、控告和上級交辦的案件，及時(shí)受理并進(jìn)行登記。3.對符合立案條件的案件，及時(shí)立案偵查；對不符合立案條件的案件，依法作出不予立案的決定，并向報(bào)案人、舉報(bào)人、控告人說明理由。（二）偵查破案1.制定案件偵查方案，明確偵查方向、偵查措施和偵查步驟。2.組織警力開展偵查工作，收集證據(jù)，查明案件事實(shí)。3.加強(qiáng)對重大案件、系列案件的偵查經(jīng)營，建立專案偵查機(jī)制，確保案件的偵破。4.嚴(yán)格遵守偵查工作紀(jì)律，依法保護(hù)證人、被害人的合法權(quán)益，嚴(yán)禁刑訊逼供、非法取證等行為。（三）案件移送與處理1.對偵查終結(jié)的案件，及時(shí)整理案件材料，依法移送人民檢察院審查起訴。2.對人民檢察院退回補(bǔ)充偵查的案件，按照要求及時(shí)補(bǔ)充偵查。3.對人民法院作出有罪判決的案件，及時(shí)將判決書副本送達(dá)相關(guān)部門。（四）情報(bào)信息工作1.建立健全情報(bào)信息收集、分析、研判和應(yīng)用機(jī)制，及時(shí)掌握各類違法犯罪信息和社會治安動態(tài)。2.加強(qiáng)與其他部門的情報(bào)信息交流與共享，形成情報(bào)信息工作合力。3.運(yùn)用情報(bào)信息指導(dǎo)偵查破案工作，提高打擊違法犯罪的針對性和實(shí)效性。（五）執(zhí)法監(jiān)督1.建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對刑事偵查工作的全程監(jiān)督。2.定期開展執(zhí)法質(zhì)量考評，對案件辦理質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。3.加強(qiáng)對執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的追究，對因執(zhí)法過錯(cuò)導(dǎo)致的錯(cuò)案，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、裝備管理（一）裝備配備1.根據(jù)刑警大隊(duì)的工作任務(wù)和實(shí)際需要，合理配備各類偵查裝備、通訊裝備、交通工具等。2.建立裝備臺賬，詳細(xì)記錄裝備的型號、數(shù)量、購置時(shí)間、使用情況等信息。（二）裝備使用與維護(hù)1.制定裝備使用管理制度，明確裝備的使用范圍、使用程序和使用要求。2.加強(qiáng)對裝備使用人員的培訓(xùn)，確保其正確使用裝備。3.建立裝備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保裝備性能良好。4.對損壞或報(bào)廢的裝備，及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理，并做好相關(guān)記錄。（三）裝備更新與報(bào)廢1.根據(jù)工作需要和裝備的使用年限，適時(shí)更新裝備。2.對已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或無法正常使用的裝備，按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)廢處理。3.嚴(yán)格控制裝備的更新與報(bào)廢，確保裝備資源的合理利用。六、財(cái)務(wù)管理（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.按照國家有關(guān)規(guī)定和公安機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理要求，編制刑警大隊(duì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算要合理、準(zhǔn)確，充分考慮工作需要和實(shí)際情況。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合法性。2.建立經(jīng)費(fèi)審批制度，明確經(jīng)費(fèi)審批的程序和權(quán)限。3.加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁截留、挪用、浪費(fèi)經(jīng)費(fèi)等行為。（三）財(cái)務(wù)管理1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范、透明。七、后勤保障（一）辦公設(shè)施與環(huán)境1.合理規(guī)劃辦公區(qū)域，配備必要的辦公設(shè)施和設(shè)備，確保辦公環(huán)境整潔、舒適。2.加強(qiáng)對辦公設(shè)施和設(shè)備的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保正常使用。（二）生活保障1.關(guān)心民警、輔警及工作人員的生活，提供必要的生活保障。2.加強(qiáng)食堂管理，確保飲食安全、衛(wèi)生。3.做好民警、輔警及工作人員