制定黨員管理辦法一、總則（一）目的為了加強公司黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體黨員。（三）基本原則1.堅持從嚴治黨：嚴格按照黨章和黨內(nèi)各項規(guī)定，對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，確保黨的先進性和純潔性。2.注重實效：緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞中心工作開展黨員管理活動，注重解決實際問題，提高黨員管理工作的針對性和實效性。3.民主公開：尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，廣泛聽取黨員意見，接受群眾監(jiān)督，增強黨員管理工作的透明度。4.分類指導：根據(jù)不同崗位、不同層次黨員的特點，實施分類管理，做到因地制宜、因勢利導。二、黨員組織關(guān)系管理（一）黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接1.新入職黨員：新入職員工中的黨員，應(yīng)在入職后一個月內(nèi)，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司黨組織。轉(zhuǎn)入時，需提供黨員組織關(guān)系介紹信、黨員檔案等相關(guān)材料。2.離職黨員：黨員因離職等原因離開公司，應(yīng)在離職前一個月內(nèi)，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)出時，需填寫黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表，經(jīng)所在黨支部審核后，報公司黨委審批。3.組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程：公司黨委負責接收和審批黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接申請，黨支部負責具體辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接應(yīng)嚴格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行，確保轉(zhuǎn)接信息準確無誤。（二）黨員組織關(guān)系排查1.定期排查：公司黨委每年組織一次黨員組織關(guān)系排查，各黨支部負責具體實施。排查內(nèi)容包括黨員基本信息、組織關(guān)系所在黨組織、參加組織生活情況等。2.問題處理：對排查中發(fā)現(xiàn)的黨員組織關(guān)系不明確、失聯(lián)黨員等問題，要及時進行核實和處理。對與黨組織失去聯(lián)系6個月以上、通過各種方式查找仍然沒有取得聯(lián)系的黨員，予以停止黨籍。停止黨籍2年后確實無法取得聯(lián)系的，按照自行脫黨予以除名。三、黨員教育管理（一）教育內(nèi)容1.思想政治教育：組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.黨性修養(yǎng)教育：加強黨章黨規(guī)黨紀教育，引導黨員自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，自覺踐行黨的根本宗旨，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。3.業(yè)務(wù)知識教育：結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織黨員學習業(yè)務(wù)知識和技能，提高黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用。（二）教育方式1.集中培訓：公司黨委每年制定黨員培訓計劃，定期組織黨員參加集中培訓。培訓內(nèi)容包括黨的理論、方針政策、業(yè)務(wù)知識等。培訓時間不少于[X]天。2.專題講座：邀請專家學者、黨校教師等舉辦專題講座，對黨員進行形勢政策教育、黨性修養(yǎng)教育等。3.在線學習：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、學習強國等在線學習資源，組織黨員開展在線學習，拓寬黨員學習渠道，提高學習效果。4.實地參觀：組織黨員到紅色教育基地、先進企業(yè)等進行實地參觀學習，增強黨員的感性認識，提高黨員的思想政治覺悟。（三）日常管理1.黨員參加組織生活：黨員必須按照黨章規(guī)定，按時參加黨的組織生活。黨支部要嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。黨員要認真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織的各項活動，在活動中發(fā)揮先鋒模范作用。2.黨員匯報：黨員要定期向黨支部匯報思想、工作和學習情況。黨支部要認真聽取黨員匯報，及時了解黨員的思想動態(tài)和工作情況，有針對性地做好黨員的教育管理工作。3.黨員考核：公司黨委建立黨員考核制度，對黨員的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、廉潔自律等方面進行考核?？己私Y(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。四、黨員發(fā)展管理（一）發(fā)展原則1.堅持標準：嚴格按照黨章規(guī)定的黨員條件，吸收政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的先進分子入黨。2.保證質(zhì)量：注重黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴格發(fā)展程序，確保新黨員符合黨員標準。3.改善結(jié)構(gòu)：根據(jù)公司黨員隊伍現(xiàn)狀，有計劃地發(fā)展黨員，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。（二）發(fā)展程序1.入黨申請人：凡符合黨員條件的員工，均可向工作、學習或居住地所在黨支部遞交入黨申請書。2.入黨積極分子的確定和培養(yǎng)考察：黨支部在收到入黨申請書一個月內(nèi)，派人談話，了解入黨申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序，并為其介紹培養(yǎng)聯(lián)系人。黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察，基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。3.發(fā)展對象的確定和考察：經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設(shè)支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。黨支部要對發(fā)展對象進行政治審查，并進行不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經(jīng)培訓的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。4.預備黨員的接收：發(fā)展對象填寫入黨志愿書，經(jīng)支部大會討論通過和上級黨委派人談話后，上級黨委審批前，黨支部要在公司范圍內(nèi)進行公示，公示期為五個工作日。公示無異議后，上級黨委審批預備黨員。5.預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正：預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。黨支部要及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續(xù)進行教育和考察。預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。預備黨員預備期滿，黨支部應(yīng)及時討論其轉(zhuǎn)正問題。具備黨員條件的，應(yīng)當按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，應(yīng)當取消其預備黨員資格。五、黨員監(jiān)督管理（一）黨內(nèi)監(jiān)督1.監(jiān)督內(nèi)容：重點監(jiān)督黨員遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況，履行黨員義務(wù)、廉潔自律的情況等。2.監(jiān)督方式：公司黨委通過定期檢查、不定期抽查、民主評議等方式，對黨員進行監(jiān)督。黨支部要加強對黨員的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員存在的問題。黨員要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，定期向黨組織匯報思想和工作情況。（二）紀律處分1.處分種類：對違反黨紀的黨員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，給予警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍等處分。2.處分程序：對黨員的紀律處分，必須經(jīng)過支部大會討論決定，報上級黨委批準。在特殊情況下，縣級和縣級以上各級黨委和紀律檢查委員會有權(quán)直接決定給黨員以紀律處分。對黨員的紀律處分決定，應(yīng)當在支部大會上宣布，并以書面形式通知受處分黨員本人。六、黨員激勵關(guān)懷（一）表彰獎勵1.表彰類型：公司黨委每年開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評選表彰活動，對表現(xiàn)突出的黨員和黨務(wù)工作者進行表彰獎勵。2.獎勵方式：對受到表彰的黨員和黨務(wù)工作者，給予榮譽證書、獎金等獎勵，并在公司內(nèi)部進行宣傳推廣，激勵廣大黨員向先進學習。（二）關(guān)懷幫扶1.生活關(guān)懷：關(guān)心黨員的工作和生活，幫助黨員解決實際困難。對生活困難的黨員，給予必要的經(jīng)濟援助和生活幫助。2.健康關(guān)懷：定期組織黨員進行健康體