制定統(tǒng)計(jì)管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在公司經(jīng)營管理中的重要作用，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則：嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，確保統(tǒng)計(jì)工作合法合規(guī)。2.準(zhǔn)確及時(shí)原則：如實(shí)反映公司經(jīng)營活動(dòng)情況，及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)。3.統(tǒng)一規(guī)范原則：統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，遵循統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。4.服務(wù)決策原則：充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督職能，為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)部門，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全公司的統(tǒng)計(jì)工作。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)工作，并向綜合統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。（二）統(tǒng)計(jì)人員配備綜合統(tǒng)計(jì)部門配備專職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)信息管理等工作。各部門的統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)知識和業(yè)務(wù)能力，保持相對穩(wěn)定。（三）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.綜合統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公司統(tǒng)計(jì)制度，組織實(shí)施公司的統(tǒng)計(jì)工作。制定和完善公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，明確統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)口徑、計(jì)算方法和報(bào)送時(shí)間。收集、審核、匯總、上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)資料，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。開展統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測，為公司經(jīng)營決策提供統(tǒng)計(jì)信息支持。建立健全公司統(tǒng)計(jì)臺賬和統(tǒng)計(jì)檔案，妥善保管統(tǒng)計(jì)資料。組織開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)宣傳工作，提高公司員工的統(tǒng)計(jì)意識和業(yè)務(wù)水平。2.部門統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理和報(bào)送工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。協(xié)助綜合統(tǒng)計(jì)部門開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。按照公司統(tǒng)計(jì)制度的要求，建立本部門的統(tǒng)計(jì)臺賬，做好統(tǒng)計(jì)資料的歸檔工作。及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人和綜合統(tǒng)計(jì)部門報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。三、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理（一）報(bào)表種類公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表分為定期報(bào)表和不定期報(bào)表。定期報(bào)表包括月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表；不定期報(bào)表根據(jù)公司經(jīng)營管理需要和上級部門要求適時(shí)編制。（二）報(bào)表內(nèi)容統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)涵蓋公司經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)方面，包括但不限于生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況、市場營銷、人力資源等。具體報(bào)表內(nèi)容和格式由綜合統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況制定。（三）報(bào)表編制與報(bào)送1.各部門應(yīng)按照綜合統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式、內(nèi)容和報(bào)送時(shí)間，認(rèn)真組織填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)人員應(yīng)確保填報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對填報(bào)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。如有疑問或數(shù)據(jù)變動(dòng)較大，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門溝通核實(shí)。3.各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，按時(shí)報(bào)送至綜合統(tǒng)計(jì)部門。綜合統(tǒng)計(jì)部門對各部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核、匯總，經(jīng)綜合統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門。（四）報(bào)表審核與調(diào)整1.綜合統(tǒng)計(jì)部門對各部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核，主要審核報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、邏輯性以及報(bào)表填報(bào)是否符合規(guī)定要求。2.如發(fā)現(xiàn)報(bào)表數(shù)據(jù)存在問題，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門溝通核實(shí)，要求其進(jìn)行更正。相關(guān)部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成數(shù)據(jù)更正，并重新報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.對于因特殊原因需要調(diào)整統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，并在報(bào)表附注中說明調(diào)整原因和調(diào)整情況。四、統(tǒng)計(jì)調(diào)查管理（一）調(diào)查計(jì)劃公司根據(jù)經(jīng)營管理需要，制定統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃。統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃應(yīng)明確調(diào)查目的、調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查人員等。（二）調(diào)查實(shí)施1.統(tǒng)計(jì)調(diào)查應(yīng)按照調(diào)查計(jì)劃組織實(shí)施，確保調(diào)查工作的順利進(jìn)行。調(diào)查人員應(yīng)嚴(yán)格遵守調(diào)查紀(jì)律，如實(shí)記錄調(diào)查情況。2.在調(diào)查過程中，如發(fā)現(xiàn)調(diào)查對象存在虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)等違法行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合統(tǒng)計(jì)部門，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.對于重大統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，應(yīng)組織專門的調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，并對調(diào)查過程進(jìn)行全程監(jiān)督。（三）調(diào)查資料整理與分析1.調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查人員應(yīng)及時(shí)對調(diào)查資料進(jìn)行整理、匯總和審核，確保調(diào)查資料的準(zhǔn)確性和完整性。2.綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)調(diào)查目的和要求，對調(diào)查資料進(jìn)行深入分析，撰寫調(diào)查報(bào)告，為公司決策提供參考依據(jù)。五、統(tǒng)計(jì)資料管理（一）資料范圍統(tǒng)計(jì)資料包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)臺賬、統(tǒng)計(jì)檔案等。（二）資料收集與整理1.各部門應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)收集、整理本部門的統(tǒng)計(jì)資料，并報(bào)送至綜合統(tǒng)計(jì)部門。2.綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期對各部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分類、歸檔，建立健全統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)庫。（三）資料保管與借閱1.統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)妥善保管，防止丟失、損壞和泄密。統(tǒng)計(jì)資料保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.因工作需要查閱統(tǒng)計(jì)資料的，應(yīng)填寫《統(tǒng)計(jì)資料查閱申請表》，經(jīng)綜合統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱人員不得擅自復(fù)制、傳播統(tǒng)計(jì)資料。（四）資料保密統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，對涉及公司商業(yè)秘密和敏感信息的統(tǒng)計(jì)資料予以保密，不得泄露給無關(guān)人員。六、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)（一）建設(shè)目標(biāo)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立高效、準(zhǔn)確、便捷的統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化采集、處理、分析和傳輸，提高統(tǒng)計(jì)工作效率和質(zhì)量。（二）系統(tǒng)功能1.統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理模塊：實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的在線填報(bào)、審核、匯總、上報(bào)等功能。2.統(tǒng)計(jì)調(diào)查管理模塊：支持統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃制定、調(diào)查數(shù)據(jù)采集、調(diào)查資料整理與分析等工作。3.統(tǒng)計(jì)資料管理模塊：對統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分類存儲、查詢、借閱等管理。4.數(shù)據(jù)分析與預(yù)測模塊：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和預(yù)測，為公司決策提供支持。5.系統(tǒng)管理模塊：負(fù)責(zé)用戶管理、權(quán)限設(shè)置、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等系統(tǒng)維護(hù)工作。（三）系統(tǒng)實(shí)施與維護(hù)1.綜合統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和實(shí)施。在系統(tǒng)建設(shè)過程中，應(yīng)充分考慮公司業(yè)務(wù)需求和統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)，確保系統(tǒng)功能的實(shí)用性和可操作性。2.加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，定期對系統(tǒng)進(jìn)行檢查、升級和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。3.對系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉系統(tǒng)功能和操作流程，提高系統(tǒng)使用效率。七、統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司定期對各部門統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、報(bào)表編制與報(bào)送、統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)施、統(tǒng)計(jì)資料管理等方面。2.監(jiān)督檢查可采取定期檢查、不定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。（二）考核評價(jià)1.建立統(tǒng)計(jì)工作考核評價(jià)制度，對各部門統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行量化考核?？己酥笜?biāo)包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、統(tǒng)計(jì)工作及