甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版綠色能源公司勞動合同（含專業(yè)培訓及職業(yè)成長路徑）甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________聯系電話：____________________鑒于甲方從事綠色能源相關業(yè)務，需要乙方提供專業(yè)服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容與崗位1.1乙方同意在甲方處擔任________________________崗位，具體工作內容為________________________。1.2甲方應根據乙方的工作能力和需求，為其提供相應的培訓和指導。第二條工作時間與休息2.1乙方的工作時間為________________________，每周工作日為________________________。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假等假期。第三條工資與福利（1）基本工資：________________________元/月；（2）崗位工資：________________________元/月；（3）績效工資：________________________元/月；（4）加班工資：________________________元/月。3.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。第四條培訓與職業(yè)成長（1）新員工入職培訓；（2）崗位技能培訓；（3）管理能力培訓；（4）其他相關培訓。4.2甲方為乙方制定職業(yè)成長路徑，包括：（1）晉升機會；（2）技能提升；（3）專業(yè)認證；（4）其他相關成長機會。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方離職后，在競業(yè)限制期內，不得在競爭對手單位任職或從事與甲方業(yè)務相關的業(yè)務。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。第七條合同解除與終止7.1雙方協商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未按照約定提供培訓；（3）甲方違反保密義務。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁委員會的裁決為終局裁決。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：乙