二零二五年度創(chuàng)新型科技公司實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議及權(quán)益保障合同_第1頁(yè)
二零二五年度創(chuàng)新型科技公司實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議及權(quán)益保障合同_第2頁(yè)
二零二五年度創(chuàng)新型科技公司實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議及權(quán)益保障合同_第3頁(yè)
二零二五年度創(chuàng)新型科技公司實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議及權(quán)益保障合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度創(chuàng)新型科技公司實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議及權(quán)益保障合同甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,就甲方在乙方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及權(quán)益保障事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位及工作內(nèi)容2.甲方在乙方公司實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的崗位為_(kāi)___崗位。3.甲方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工作內(nèi)容包括:(1)協(xié)助乙方完成日常工作任務(wù);(2)參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、優(yōu)化等工作;(3)參加乙方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、研討活動(dòng);(4)完成乙方安排的其他相關(guān)工作。三、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇4.甲方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的待遇如下:(1)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資:每月____元;(2)伙食補(bǔ)助:每月____元;(3)住宿補(bǔ)貼:每月____元;(4)交通補(bǔ)貼:每月____元;(5)節(jié)假日福利:根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.甲方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間如有加班,按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間權(quán)益保障(1)人身安全:乙方應(yīng)確保甲方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全,為甲方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn);(2)勞動(dòng)權(quán)益:甲方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間,享有合法權(quán)益,乙方不得違法解除或終止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議;(3)職業(yè)發(fā)展:乙方應(yīng)關(guān)心甲方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的成長(zhǎng),為甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);(4)隱私保護(hù):乙方應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人信息,不得泄露給第三方。五、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間責(zé)任與義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方公司的規(guī)章制度;(2)服從乙方的工作安排,認(rèn)真完成工作任務(wù);(3)愛(ài)護(hù)乙方公司的財(cái)產(chǎn),不得隨意損壞或挪用;(4)維護(hù)乙方公司的形象,不得有損乙方公司的聲譽(yù)。六、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的權(quán)益保障(1)優(yōu)先錄用權(quán):甲方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,愿意加入乙方公司工作,乙方應(yīng)優(yōu)先錄用;(2)工資待遇:甲方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,工資待遇按照乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任9.甲方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.乙方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決11.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他12.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________代表人(簽字):________________代表人(簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論