農(nóng)村專家管理辦法總則目的與宗旨為加強農(nóng)村專家隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮專家在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的智力支持和技術(shù)指導(dǎo)作用，規(guī)范農(nóng)村專家的管理與服務(wù)，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在農(nóng)村地區(qū)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村社會治理等相關(guān)領(lǐng)域工作，經(jīng)認(rèn)定為農(nóng)村專家的各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員?；驹瓌t1.尊重知識、尊重人才：充分尊重農(nóng)村專家的專業(yè)知識和技能，為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。2.按需設(shè)崗、合理配置：根據(jù)農(nóng)村發(fā)展實際需求，科學(xué)合理設(shè)置專家崗位，優(yōu)化專家隊伍結(jié)構(gòu)。3.動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰：對農(nóng)村專家進行動態(tài)考核管理，激勵專家不斷提升自身能力，確保專家隊伍質(zhì)量。4.服務(wù)基層、貢獻農(nóng)村：引導(dǎo)農(nóng)村專家緊密圍繞農(nóng)村發(fā)展需求，積極開展技術(shù)服務(wù)、咨詢指導(dǎo)等工作，為農(nóng)村繁榮貢獻力量。專家資格認(rèn)定認(rèn)定條件1.專業(yè)能力：在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村生態(tài)環(huán)保、農(nóng)村金融等相關(guān)領(lǐng)域具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，具備副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有同等專業(yè)水平和實踐能力。2.工作業(yè)績：在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、項目實施等方面取得顯著成績，能夠解決農(nóng)村生產(chǎn)生活中的實際問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。3.服務(wù)意愿：自愿投身農(nóng)村發(fā)展事業(yè)，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神，愿意為農(nóng)村地區(qū)提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)咨詢等服務(wù)。認(rèn)定程序1.個人申請：符合認(rèn)定條件的人員向所在縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門或相關(guān)行業(yè)主管部門提出申請，并提交個人簡歷、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作業(yè)績證明等相關(guān)材料。2.資格初審：縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門或相關(guān)行業(yè)主管部門對申請材料進行初審，審核申請人是否符合認(rèn)定條件。3.實地考察：對初審合格的申請人，組織實地考察，了解其在農(nóng)村工作的實際情況和服務(wù)能力。4.專家評審：成立專家評審委員會，對通過初審和實地考察的申請人進行評審，評審結(jié)果報同級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門或相關(guān)行業(yè)主管部門審定。5.公示認(rèn)定：經(jīng)審定合格的申請人名單在當(dāng)?shù)剡M行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議的，由縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門或相關(guān)行業(yè)主管部門頒發(fā)農(nóng)村專家證書，并向社會公布。專家崗位職責(zé)技術(shù)指導(dǎo)1.深入農(nóng)村田間地頭、養(yǎng)殖場等生產(chǎn)一線，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。2.根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定科學(xué)合理的種植、養(yǎng)殖方案，推廣先進適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)和品種。培訓(xùn)服務(wù)1.組織開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、實用技術(shù)、經(jīng)營管理等方面。2.編寫通俗易懂的培訓(xùn)教材和資料，采用現(xiàn)場示范、案例分析、互動交流等多種形式，確保培訓(xùn)效果。項目實施1.參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、農(nóng)業(yè)科技示范項目等的策劃、申報和實施工作。2.負(fù)責(zé)項目的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制，確保項目順利完成，達到預(yù)期目標(biāo)。咨詢決策1.為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)，參與制定農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)政策等。2.對農(nóng)村重大事項進行技術(shù)評估和論證，為政府部門決策提供科學(xué)依據(jù)。專家服務(wù)保障工作條件保障1.為農(nóng)村專家提供必要的辦公場所和工作設(shè)備，確保其能夠正常開展工作。2.協(xié)助專家解決在農(nóng)村工作中遇到的生活困難，如住宿、交通等問題。經(jīng)費支持1.設(shè)立農(nóng)村專家專項經(jīng)費，用于專家的培訓(xùn)、調(diào)研、項目實施等工作費用。2.對在農(nóng)村工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成效的專家，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費獎勵。信息資源共享1.建立農(nóng)村專家信息管理系統(tǒng)，及時發(fā)布專家信息、技術(shù)成果、市場動態(tài)等，為專家和農(nóng)民提供信息交流平臺。2.整合農(nóng)業(yè)科技資源，為專家提供最新的科研成果、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等資料，幫助專家及時掌握行業(yè)前沿信息。專家考核管理考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：考核專家在技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)、項目實施等方面取得的成效，包括解決技術(shù)難題的數(shù)量、培訓(xùn)農(nóng)民的人數(shù)、項目實施的質(zhì)量和效益等。2.服務(wù)態(tài)度：考核專家服務(wù)農(nóng)民的積極性、主動性和責(zé)任心，是否及時響應(yīng)農(nóng)民的需求，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。3.知識更新：考核專家參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動的情況，是否及時掌握新知識、新技術(shù)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平?？己朔绞?.年度考核：每年年底，專家對本年度工作進行總結(jié)自評，并提交書面報告。所在縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門或相關(guān)行業(yè)主管部門組織對專家進行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。2.任期考核：專家任期屆滿時，進行任期考核。任期考核內(nèi)容包括任期內(nèi)工作業(yè)績、服務(wù)態(tài)度、知識更新等方面的綜合情況。任期考核結(jié)果作為專家續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。結(jié)果運用1.優(yōu)秀等次獎勵：對年度考核或任期考核優(yōu)秀的專家，給予表彰獎勵，并在項目申報、經(jīng)費支持等方面予以優(yōu)先考慮。2.不合格處理：對年度考核或任期考核不合格的專家，進行誡勉談話，責(zé)令限期整改。連續(xù)兩年考核不合格的，取消其農(nóng)村專家資格。專家培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計劃制定根據(jù)農(nóng)村專家隊伍建設(shè)需求和專家個人發(fā)展意愿，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。培訓(xùn)內(nèi)容1.政策法規(guī)培訓(xùn)：組織專家學(xué)習(xí)國家和地方有關(guān)農(nóng)村發(fā)展的政策法規(guī)，增強專家依法服務(wù)農(nóng)村的意識和能力。2.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：邀請行業(yè)知名專家、學(xué)者舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，更新專家的知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)技術(shù)水平。3.管理能力培訓(xùn)：開展農(nóng)村項目管理、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)，提高專家的組織協(xié)調(diào)和管理能力。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織專家參加集中培訓(xùn)，邀請專家授課，進行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和實踐交流。2.實地考察：組織專家到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)或先進企業(yè)進行實地考察，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗和做法。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展在線學(xué)習(xí)、遠程輔導(dǎo)等培訓(xùn)活動，方便專家隨時隨地學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展支持1.鼓勵農(nóng)村專家開展科技創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，對取得重要科研成果或技術(shù)突破的專家，給予獎勵和支持。2.為農(nóng)村專家提供晉升渠道和發(fā)展空間，根據(jù)專家的工作業(yè)績和能力水平，推薦擔(dān)任更高層次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或參與農(nóng)村發(fā)展決策咨詢工作。專家交流與合作區(qū)域交流1.加強與周邊地區(qū)農(nóng)村專家的交流與合作，建立區(qū)域?qū)＜医涣鲄f(xié)作機制，定期開展學(xué)術(shù)研討、技術(shù)交流等活動。2.組織區(qū)域內(nèi)農(nóng)村專家聯(lián)合開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、技術(shù)攻關(guān)等工作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。國際合作1.積極拓展與國際農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、專家的合作與交流，引進國外先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)、管理經(jīng)驗和資金。2.選派農(nóng)村專家參加國際培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議等活動，提升專家的國際視野和合作能力。產(chǎn)學(xué)研合作1.推動農(nóng)村專家與高校、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地，共同開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等工作。2.鼓勵高校、科研機構(gòu)的專家深入農(nóng)村一線，與農(nóng)村專家聯(lián)合開展技術(shù)研發(fā)和推廣應(yīng)用，加速科技成果轉(zhuǎn)化。專家權(quán)益保護知識產(chǎn)權(quán)保護1.尊重農(nóng)村專家的知識產(chǎn)權(quán)，對專家在農(nóng)村工作中取得的技術(shù)成果、創(chuàng)新發(fā)明等，依法予以保護。2.協(xié)助專家申請專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，維護專家的合法權(quán)益。人身安全保障1.為農(nóng)村專家在農(nóng)村工作期間提供必要的人身安全保障措施，確保專家的人身安全。2.對在農(nóng)村工作中因履行職責(zé)受到意外傷害的專家，