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.. 4 4 4 5 5 6 7 . 學(xué)校課程的輔導(dǎo)特長(zhǎng)班培訓(xùn).服務(wù)策略價(jià)格策略價(jià)格策略促銷策略促銷策略.組織管理.訓(xùn)學(xué)校課程的輔導(dǎo)特長(zhǎng)班培訓(xùn)...企業(yè)的綜合評(píng)價(jià)（SWOT分析從四個(gè)方面進(jìn)行總體評(píng)估：1、學(xué)校的優(yōu)..3、企業(yè)綜合評(píng)價(jià)（SWOT分析）對(duì)企業(yè)的利弊分析和所處環(huán)境評(píng)價(jià)一般通過SWOT模型來進(jìn)行，它包括企.通過SWOT分析，將對(duì)我們企業(yè)內(nèi)部和外部條件進(jìn)行綜合和概括，進(jìn)而分SWOT分析內(nèi)部條件外..良好的業(yè)績(jī)，我學(xué)校將把現(xiàn)下被普遍采用的“4P”和“4C”兩個(gè)主流營(yíng)銷策略+成本（Cost）=..on）=實(shí)施以溝.廣告...素質(zhì)加強(qiáng)擴(kuò)展培訓(xùn).員工招聘培訓(xùn)關(guān)系效率培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)考核公司給予的薪水與每個(gè)崗位公司給予的薪水與每個(gè)崗位的相對(duì)內(nèi)在價(jià)值相符合遍薪對(duì)于在同類崗位的員工，優(yōu)秀員工的薪水應(yīng)當(dāng)高于一般遍薪對(duì)于在同類崗位的員工，優(yōu)秀員工的薪水應(yīng)當(dāng)高于一般的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)?shù)诙€(gè)學(xué)期，學(xué)生回頭率達(dá)到

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