




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年安全員c考試試題及答案一、單項選擇題(共20題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意)1.依據《安全生產法》(2024年修訂),生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,導致發(fā)生一般生產安全事故的,應急管理部門應對其處上一年年收入()的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案:C2.施工現場臨時用電系統(tǒng)中,分配電箱與開關箱的距離不得超過()。A.10mB.20mC.30mD.40m答案:C3.建筑施工高處作業(yè)中,墜落高度基準面()以上有可能墜落的高處進行的作業(yè),稱為高處作業(yè)。A.1.5mB.2mC.2.5mD.3m答案:B4.塔式起重機安裝完畢后,應經()組織驗收,合格后方可使用。A.安裝單位B.使用單位C.監(jiān)理單位D.建設單位答案:B5.腳手架立桿基礎不在同一高度上時,必須將高處的縱向掃地桿向低處延長()跨與立桿固定。A.1B.2C.3D.4答案:B6.有限空間作業(yè)前,應進行氣體檢測,檢測指標不包括()。A.氧氣濃度B.可燃氣體濃度C.有毒氣體濃度D.二氧化碳濃度答案:D7.依據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2022),施工安全檢查評分中,保證項目應全數檢查,保證項目小計得分不足()時,此檢查評分表不得分。A.40分B.50分C.60分D.70分答案:A8.施工現場滅火器的配置數量應按照《建筑滅火器配置設計規(guī)范》(GB50140)確定,每()m2的臨時木工間、油漆間等作業(yè)場所應配置至少2具滅火器。A.50B.100C.150D.200答案:A9.建筑施工企業(yè)應當建立健全(),定期進行安全生產檢查,及時消除事故隱患。A.安全生產責任制度B.安全生產教育培訓制度C.安全生產檢查制度D.安全生產事故報告制度答案:C10.當遇()級以上大風時,應停止露天起重吊裝和高處作業(yè)。A.4B.5C.6D.7答案:C11.施工升降機每()應進行1次額定載重量的墜落試驗,試驗程序應符合說明書要求。A.1個月B.3個月C.6個月D.12個月答案:B12.依據《建設工程安全生產管理條例》,施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行()次安全生產教育培訓。A.1B.2C.3D.4答案:A13.模板支架立桿頂部可調托座伸出頂層水平桿的懸臂長度嚴禁超過()mm。A.200B.300C.400D.500答案:B14.施工現場臨時消防車道的凈寬度和凈高度均不應小于()m。A.3B.3.5C.4D.4.5答案:C15.建筑施工特種作業(yè)人員應當參加年度安全教育培訓或繼續(xù)教育,每年不得少于()學時。A.12B.24C.36D.48答案:B16.人工挖孔樁施工時,孔內照明必須使用()V以下安全電壓。A.12B.24C.36D.48答案:B17.依據《生產安全事故報告和調查處理條例》,造成3人以上10人以下死亡的事故屬于()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案:C18.施工現場使用的裝配式活動房屋,應當具有()。A.出廠合格證B.檢測報告C.備案證明D.驗收記錄答案:A19.腳手架剪刀撐斜桿與地面的傾角應在()之間。A.30°~45°B.45°~60°C.60°~75°D.75°~90°答案:B20.施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案,對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附具()。A.安全驗算結果B.專家論證意見C.施工進度計劃D.材料采購清單答案:A二、多項選擇題(共10題,每題2分,每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)1.依據《安全生產法》,生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列哪些職責?()A.建立健全并落實本單位全員安全生產責任制B.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程C.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃D.保證本單位安全生產投入的有效實施E.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制答案:ABCDE2.施工現場“三寶”包括()。A.安全帽B.安全帶C.安全網D.安全繩E.防滑鞋答案:ABC3.建筑施工安全檢查評定的等級分為()。A.優(yōu)良B.合格C.基本合格D.不合格E.嚴重不合格答案:ABD4.下列屬于施工現場臨時用電安全技術檔案的有()。A.用電組織設計的全部資料B.修改用電組織設計的資料C.用電技術交底資料D.電氣設備的試、檢驗憑單和記錄E.電工安裝、巡檢、維修、拆除工作記錄答案:ABCDE5.塔式起重機的安全裝置包括()。A.起重量限制器B.起重力矩限制器C.行程限位器D.幅度限制器E.防墜安全器答案:ABCD6.下列關于腳手架立桿接長的說法,正確的有()。A.立桿接長除頂層頂步外,其余各層各步接頭必須采用對接扣件連接B.立桿的對接扣件應交錯布置C.兩根相鄰立桿的接頭不應設置在同步內D.同步內隔一根立桿的兩個相隔接頭在高度方向錯開的距離不宜小于500mmE.各接頭中心至主節(jié)點的距離不宜大于步距的1/3答案:ABCDE7.有限空間作業(yè)前,應采取的安全措施包括()。A.制定作業(yè)方案B.進行安全培訓C.檢測有毒有害氣體D.設置警戒區(qū)域E.配備應急裝備答案:ABCDE8.下列屬于建筑施工重大危險源的有()。A.深基坑工程B.高大模板支撐體系C.起重吊裝工程D.拆除爆破工程E.普通混凝土澆筑工程答案:ABCD9.施工現場防火技術方案應包括()。A.施工現場重大火災危險源辨識B.施工現場防火技術措施C.臨時消防設施、消防器材配置D.臨時消防設施的維護、管理E.火災事故應急救援預案答案:ABCDE10.依據《生產安全事故應急條例》,生產經營單位應當針對本單位可能發(fā)生的生產安全事故的特點和危害,進行風險辨識和評估,制定相應的生產安全事故應急救援預案,并向()備案。A.縣級以上人民政府應急管理部門B.其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門C.建設單位D.監(jiān)理單位E.設計單位答案:AB三、判斷題(共10題,每題1分,正確的打“√”,錯誤的打“×”)1.生產經營單位可以因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()答案:×2.施工現場臨時用電設備在5臺及以上或設備總容量在50kW及以上的,應編制用電組織設計。()答案:√3.高處作業(yè)時,作業(yè)人員可以在腳手架或操作平臺上休息。()答案:×4.施工升降機使用期間,每3個月應進行1次額定載重量的墜落試驗。()答案:√5.安全網的系繩與網體應牢固連接,各系繩的間距不應大于750mm。()答案:√6.有限空間作業(yè)中,作業(yè)人員可以攜帶手機等非防爆設備進入。()答案:×7.模板支架拆除時,可先拆除掃地桿,再拆除立桿。()答案:×8.施工現場的消防車道可以臨時占用,但必須設置明顯標識。()答案:×9.建筑施工特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的,應給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。()答案:√10.生產安全事故發(fā)生后,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告。()答案:√四、案例分析題(共2題,每題15分)案例一:某建筑公司承建的高層住宅項目,主體結構施工至12層時,一名外腳手架拆除作業(yè)人員未系安全帶,在移動腳手板過程中,因腳手板未固定,從36m高處墜落至地面,經搶救無效死亡。事故調查發(fā)現:項目安全管理人員未對拆除作業(yè)進行現場監(jiān)督;腳手架拆除方案未明確腳手板固定要求;作業(yè)人員未接受針對性安全技術交底。問題:1.分析本次事故的直接原因和間接原因。(7分)2.指出項目在安全管理方面存在的主要問題。(8分)答案:1.直接原因:作業(yè)人員未系安全帶(2分);腳手板未固定(2分)。間接原因:安全管理人員未現場監(jiān)督(1分);拆除方案不完善(1分);未進行針對性安全技術交底(1分)。2.安全管理問題:①未落實安全技術交底制度(2分);②安全檢查不到位,未及時發(fā)現腳手板未固定隱患(2分);③專項施工方案編制不規(guī)范,未明確關鍵安全措施(2分);④安全管理人員履職不到位,未現場監(jiān)督高危作業(yè)(2分);⑤作業(yè)人員安全培訓不足,安全意識薄弱(2分)。案例二:某工地臨時用電系統(tǒng)采用“三級配電兩級保護”,但電工在安裝過程中,將分配電箱與開關箱的距離設置為35m,開關箱與固定式用電設備的水平距離設置為6m;部分電纜直接敷設在地面,未采取防護措施;漏電保護器參數選擇不當,額定漏電動作電流為50mA,額定漏電動作時間為0.2s。問題:1.指出臨時用電系統(tǒng)存在的不符合規(guī)范之處。(10分)2.說明漏電保護器的正確參數要求。(5分)答案:1.不符合規(guī)范之處:①分配電箱與開關箱距離35m(超過30m
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年青島市白酒代理合同范本
- 2025汽車美容保養(yǎng)合同協議書
- 資料翻譯服務合同范本
- 景觀標識設計合同范本
- 借軟抵押合同范本
- 承包魚塘水源合同范本
- 軟件制圖交易合同范本
- 書店桌椅購買合同范本
- 門面毛坯出租合同范本
- 汽車油氣銷售合同范本
- 多媒體教室使用的課件
- 2025年軍隊專業(yè)技能崗位文職人員招聘考試(工程機械駕駛員)歷年參考題庫含答案詳解(5卷)
- 2025年下半年廣西現代物流集團社會招聘校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(10套)
- 2025年粉筆輔警考試題庫
- 水聲傳感器技術研究與應用
- 2025年小學教研室教學計劃
- 2025年上海市建筑工程施工合同模板
- 手術室護理業(yè)務學習
- 販賣人口罪與強迫勞動罪
- 新員工入職職業(yè)道德培訓
- 寬帶宣傳活動方案
評論
0/150
提交評論