甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企業(yè)員工勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號(hào)為______的《企業(yè)員工勞動(dòng)合同》，合同期限自____年__月__日至____年__月__日?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意在原合同基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同，達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限1.本合同續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處繼續(xù)從事原崗位工作，具體工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)與原合同約定一致。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。四、工資待遇1.乙方續(xù)簽合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：____________________。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方身體健康；（4）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，侵犯乙方合法權(quán)益；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法