甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度家政服務(wù)公司員工福利保障合同范本甲方（家政服務(wù)公司名稱(chēng)）：____________________________地址：____________________________________________________法定代表人：____________________________________________乙方（員工姓名）：_________________________________________性別：____________________________________________________出生日期：_____________________________________________部門(mén)：____________________________________________________職位：____________________________________________________鑒于甲方為家政服務(wù)公司，乙方為甲方員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在2025年度的福利保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、福利保障范圍（1）國(guó)家法定節(jié)假日工資及加班工資；（2）社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；（3）住房公積金；（4）帶薪年假；（5）法定婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等；（6）員工體檢；（7）節(jié)日慰問(wèn)金；（8）其他公司規(guī)定的福利。二、福利保障標(biāo)準(zhǔn)1.國(guó)家法定節(jié)假日工資及加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方依法繳納，乙方按照規(guī)定繳納個(gè)人部分。3.住房公積金按照國(guó)家和地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方依法繳納，乙方按照規(guī)定繳納個(gè)人部分。4.帶薪年假：乙方工作滿(mǎn)一年后，享有10天帶薪年假，自第二年起每年增加1天，最高不超過(guò)15天。5.法定婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.員工體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。7.節(jié)日慰問(wèn)金：在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方發(fā)放慰問(wèn)金。8.其他福利：按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。三、福利保障支付1.甲方應(yīng)按月為乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方支付節(jié)日慰問(wèn)金。3.甲方應(yīng)在乙方享受帶薪年假期間，按照規(guī)定支付工資。四、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（家政服務(wù)公司名稱(chēng)）：____________________________地址：____________________________________________________法定代表人：____________________________________________乙方（員工姓名）：_________________________________________性別：____________________________________________________出生日期：_____________________________________________部門(mén)：____________________________________________________職位：___