甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025餐飲企業(yè)員工勞動合同與員工績效評估合同甲方（餐飲企業(yè)名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作內(nèi)容。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為________小時/天，每周工作________天，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第三條勞動報酬（1）基本工資：________元/月；（2）崗位工資：________元/月；（3）績效工資：________元/月；（4）加班費(fèi)：按國家規(guī)定計算；（5）其他補(bǔ)貼：________元/月。3.2甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月________日。第四條社會保險和福利（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。（1）帶薪年休假；（2）帶薪病假；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。第五條員工績效評估5.1甲方設(shè)立員工績效評估制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。5.3甲方應(yīng)將績效評估結(jié)果及時通知乙方，并對乙方提出改進(jìn)意見。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.3甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第七條合同期限7.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。7.2合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第八條合同解除（1）乙方因個人原因要求解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；（3）甲方違反合同約定，乙方要求解除合同。8.2合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同，視為合同解除。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（餐飲企業(yè)名稱）：________________________乙