



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版?zhèn)€人工資收入證明出具與員工在職期間薪資調(diào)整及福利待遇合同甲方(單位):_______地址:_______法定代表人:_______乙方(員工):_______姓名:_______住址:_______鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,為明確雙方在工資收入證明出具、薪資調(diào)整及福利待遇等方面的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工資收入證明出具1.1乙方在甲方處任職期間,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方出具真實(shí)的工資收入證明。1.2乙方要求甲方出具工資收入證明時(shí),應(yīng)提前_______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。1.3甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)之日起_______個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具工資收入證明。第二條薪資調(diào)整2.1甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)、崗位需求及公司經(jīng)營狀況,合理調(diào)整乙方的薪資。2.2薪資調(diào)整的具體方式、幅度及時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。2.3甲方應(yīng)在調(diào)整乙方薪資前,提前_______個(gè)工作日通知乙方。第三條福利待遇(1)社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);(2)住房公積金;(3)帶薪年休假;(4)節(jié)假日福利;(5)其他福利。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)福利待遇。第四條違約責(zé)任4.1若甲方未按照本合同約定出具工資收入證明,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2若甲方未按照本合同約定調(diào)整乙方薪資,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3若甲方未按照本合同約定支付乙方福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(單位):________________地址:________________法定代表人:________________乙方(員工):________________姓名:_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家電公司勞動(dòng)合同管理細(xì)則
- 燃?xì)庑袠I(yè)保護(hù)方案(3篇)
- 河北省承德市承德縣2024-2025學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末英語試題(含答案無聽力原文及音頻)
- 債券資金項(xiàng)目督查方案(3篇)
- 2025年企業(yè)智能采購平臺(tái)服務(wù)合同:全面采購合同規(guī)范與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理
- 2025年婚姻終止房產(chǎn)按揭轉(zhuǎn)貸協(xié)議范本:債務(wù)轉(zhuǎn)移與權(quán)益保護(hù)細(xì)則
- 2025智能教育平臺(tái)小程序AI賦能開發(fā)合作協(xié)議
- 2025年城市社區(qū)與醫(yī)院共建慢性病管理項(xiàng)目合作協(xié)議
- 2025年公共文化場(chǎng)所消防設(shè)施檢測(cè)與綜合評(píng)估服務(wù)合同
- 2025年文化旅游開發(fā)合作協(xié)議:古鎮(zhèn)旅游度假區(qū)項(xiàng)目承包合同
- 2025年發(fā)展對(duì)象考試題庫附含答案
- 2025醫(yī)院醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)與報(bào)告制度
- 企業(yè)廉潔管理辦法
- 2025年列車長(官方)-高級(jí)工歷年參考試題庫答案解析(5卷套題【單項(xiàng)選擇題100題】)
- DBJ50-T-306-2024 建設(shè)工程檔案編制驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 2025四川雅安滎經(jīng)縣國潤排水有限責(zé)任公司招聘5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025中國銀行新疆區(qū)分行社會(huì)招聘筆試備考試題及答案解析
- 動(dòng)脈置管并發(fā)癥
- 藥品醫(yī)療器械試題及答案
- 2025年甘肅社會(huì)化工會(huì)工作者招聘考試(公共基礎(chǔ)知識(shí))模擬試題及答案
- 2025年甘肅省高考?xì)v史試卷真題(含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論