2025年保密知識考試教育培訓模擬題及答案解析一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《保守國家秘密法》及實施條例，某機關產生一份機密級國家秘密載體，原定保密期限為10年。3年后，該秘密事項的公開不會損害國家安全和利益，機關應當在（）內及時變更密級或解密。A.15個工作日B.30個自然日C.20個工作日D.45個自然日答案：C解析：《保守國家秘密法實施條例》第十八條規(guī)定，機關、單位應當定期審核所確定的國家秘密。對需要延長保密期限的，應當在原保密期限屆滿前重新確定保密期限；對不需要繼續(xù)保密的，應當及時解密；對需要變更密級的，應當在原保密期限屆滿前或者自發(fā)現(xiàn)需要變更之日起20個工作日內變更。2.某涉密單位新入職的小李被確定為核心涉密人員，其簽訂的保密承諾書應明確脫密期為（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C解析：《涉密人員保密管理暫行規(guī)定》第十二條明確，核心涉密人員脫密期為3-5年，重要涉密人員為2-3年，一般涉密人員為1-2年。核心涉密人員因工作性質特殊，接觸國家秘密層級高、范圍廣，需更長脫密期防止泄密風險。3.下列關于涉密會議管理的做法中，正確的是（）。A.會議現(xiàn)場使用無線話筒B.與會人員手機統(tǒng)一存放在指定保密柜C.會議文件由服務人員在會后自行回收D.會議內容通過單位內部非涉密OA系統(tǒng)簡要傳達答案：B解析：涉密會議禁止使用無線設備（如無線話筒、無線耳機），防止信號泄露（A錯誤）；涉密文件必須由專人負責收發(fā)、登記、回收，服務人員無權限自行處理（C錯誤）；內部非涉密OA系統(tǒng)不得傳輸涉密信息（D錯誤）；與會人員手機應集中管理，避免錄音、定位等功能造成泄密（B正確）。4.某科研所研發(fā)的某型裝備技術參數(shù)被確定為秘密級國家秘密，其保密期限自（）起計算。A.解密通知發(fā)布之日B.密級確定之日C.載體制作完成之日D.事項產生之日答案：D解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第二十條規(guī)定，國家秘密的保密期限，自標明的制發(fā)日起計算；不能標明制發(fā)日的，確定該國家秘密的機關、單位應當書面通知知悉范圍內的機關、單位，保密期限自通知之日起計算。通?！爸瓢l(fā)日”與“事項產生之日”一致，因此選D。5.某單位工作人員小王使用單位配發(fā)的涉密筆記本電腦處理文件時，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)提示“需要更新漏洞補丁”，正確的做法是（）。A.連接互聯(lián)網(wǎng)下載官方補丁B.斷開網(wǎng)絡后使用專用移動存儲設備導入補丁包C.聯(lián)系非涉密運維人員遠程協(xié)助安裝D.暫時忽略補丁，繼續(xù)使用答案：B解析：涉密計算機必須實行物理隔離，嚴禁連接互聯(lián)網(wǎng)（A錯誤）；非涉密運維人員不得接觸涉密設備（C錯誤）；漏洞可能導致泄密風險，不能忽略（D錯誤）；正確做法是通過經過保密審查的專用移動存儲設備導入經安全檢測的補丁包（B正確）。6.下列屬于國家秘密的是（）。A.某上市公司年度財務報表B.某高校公開的科研成果論文C.某軍工企業(yè)未公開的裝備研發(fā)參數(shù)D.某地方政府發(fā)布的年度工作報告答案：C解析：國家秘密需滿足“關系國家安全和利益”“依照法定程序確定”“在一定時間內只限一定范圍的人員知悉”三個要素。軍工企業(yè)未公開的裝備研發(fā)參數(shù)直接關系國防安全（C符合）；上市公司財務報表屬商業(yè)秘密（A）、高校公開論文已解密（B）、政府公開報告屬政務信息（D）均不屬于國家秘密。7.某單位新購一批涉密移動硬盤，在投入使用前應當（）。A.格式化后直接使用B.經保密行政管理部門檢測合格C.粘貼普通標簽標注密級D.由使用人自行設置密碼答案：B解析：《涉密載體管理規(guī)定》第九條要求，新購涉密存儲設備必須經省級以上保密行政管理部門授權的檢測機構檢測合格，確保無預置程序、無線模塊等安全隱患（B正確）；格式化無法清除硬件級隱患（A錯誤）；需使用防偽標簽標注密級（C錯誤）；密碼設置需符合長度、復雜度要求并由單位統(tǒng)一管理（D錯誤）。8.涉密人員因私出國（境）審批，核心涉密人員需經（）批準。A.所在科室負責人B.單位保密委員會C.上級主管部門D.省級保密行政管理部門答案：C解析：《涉密人員保密管理暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，核心涉密人員因私出國（境）須經上級主管部門批準，重要涉密人員由單位保密委員會批準，一般涉密人員由所在部門負責人批準。9.某單位將一份秘密級文件復制（含摘錄、引用、匯編）后，復制件的密級和保密期限應（）。A.降低一級，保密期限縮短B.與原件一致C.提高一級，保密期限延長D.標注“復制件”即可，無需標注密級答案：B解析：《國家秘密載體管理規(guī)定》第十七條明確，復制國家秘密載體或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內容，應當按照規(guī)定報批，不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉范圍。復制件應當加蓋復制機關、單位的戳記，并視同原件管理。10.下列關于涉密信息系統(tǒng)分級保護的說法中，錯誤的是（）。A.絕密級信息系統(tǒng)應當部署在封閉可控的安全環(huán)境中B.機密級信息系統(tǒng)訪問控制應采用“最小授權”原則C.秘密級信息系統(tǒng)可以與互聯(lián)網(wǎng)邏輯隔離D.所有涉密信息系統(tǒng)必須通過國家保密行政管理部門審批答案：C解析：涉密信息系統(tǒng)必須實行物理隔離，嚴禁與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡連接（C錯誤）；絕密級系統(tǒng)需更高物理安全防護（A正確）；訪問控制遵循最小授權（B正確）；系統(tǒng)投入使用前須經保密部門審批（D正確）。11.某單位工作人員小張因工作需要攜帶機密級文件外出，正確的攜帶方式是（）。A.放入普通公文包隨身攜帶B.交快遞公司通過機要通道寄送C.存入酒店房間保險箱D.裝入手提密碼箱并全程不離身答案：D解析：攜帶涉密載體外出須使用符合國家保密標準的密碼箱或保密包（A錯誤），并全程由本人或指定人員貼身保管（D正確）；不得通過普通快遞寄送（B錯誤）；臨時存放需存入有安全保障的保密設備（酒店保險箱不符合保密要求，C錯誤）。12.某單位發(fā)現(xiàn)涉密計算機違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)，造成秘密級國家秘密泄露，應當在（）內向同級保密行政管理部門報告。A.24小時B.48小時C.3個工作日D.5個工作日答案：A解析：《泄密案件查處辦法》第十條規(guī)定，機關、單位發(fā)現(xiàn)國家秘密已經泄露或者可能泄露的，應當立即采取補救措施，并在24小時內向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。13.下列不屬于涉密人員離崗離職保密管理要求的是（）。A.清退所有涉密載體B.簽訂保密承諾書C.移交工作筆記（非涉密）D.接受脫密期監(jiān)督答案：C解析：涉密人員離崗離職需清退涉密載體（A）、簽訂保密承諾書（B）、接受脫密期管理（D）；非涉密工作筆記可自行處理（C不屬于要求）。14.某單位對擬公開的政府信息進行保密審查，應當遵循（）原則。A.先公開后審查B.誰公開誰審查C.審查不公開D.上級部門統(tǒng)一審查答案：B解析：《政府信息公開條例》第十四條規(guī)定，行政機關應當建立健全政府信息發(fā)布保密審查機制，明確審查的程序和責任。政府信息公開前，應當由承辦單位提出審查意見，經保密工作機構審核后，報機關負責人審批。即“誰公開誰審查”（B正確）。15.下列關于定密責任人的說法中，正確的是（）。A.定密責任人只能由機關、單位負責人擔任B.定密責任人需經過保密行政管理部門培訓考核C.定密責任人可以隨意變更國家秘密的密級D.定密責任人無需對定密行為承擔法律責任答案：B解析：定密責任人包括機關、單位負責人和指定的其他人員（A錯誤）；需經過保密培訓并考核合格（B正確）；變更密級需按程序審批（C錯誤）；定密錯誤需承擔相應責任（D錯誤）。16.某涉密單位使用的碎紙機屬于（）。A.非涉密設備，無需管理B.普通辦公設備，定期維護即可C.國家秘密載體銷毀設備，需符合保密標準D.可以處理內部敏感信息，但不能處理國家秘密答案：C解析：《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》第五條要求，銷毀國家秘密載體應當使用符合國家保密標準的銷毀設備和方法。碎紙機作為常用銷毀設備，必須通過國家保密科技測評中心檢測，屬于保密專用設備（C正確）。17.某單位在互聯(lián)網(wǎng)上開設官方網(wǎng)站，下列信息發(fā)布行為中，正確的是（）。A.發(fā)布經保密審查的年度工作要點（非涉密）B.轉載行業(yè)內部會議記錄（未標注密級）C.上傳科研項目進展報告（標注“內部資料”）D.鏈接下屬單位非涉密OA系統(tǒng)登錄頁面答案：A解析：互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息必須經嚴格保密審查，確保不涉及國家秘密（A正確）；未標注密級但可能涉及國家秘密的內部資料不得發(fā)布（B、C錯誤）；鏈接內部系統(tǒng)可能導致攻擊路徑暴露（D錯誤）。18.某涉密人員因嚴重違反保密規(guī)定被調離涉密崗位，其持有的涉密崗位資格證書應當（）。A.由本人自行銷毀B.交回發(fā)證機關C.繼續(xù)保留作為工作經歷證明D.上交給所在科室存檔答案：B解析：《涉密人員保密管理暫行規(guī)定》第二十一條規(guī)定，涉密人員調離涉密崗位的，原發(fā)證機關應當收回其涉密崗位資格證書，并辦理注銷手續(xù)（B正確）。19.某單位對涉密會議錄音進行整理時，發(fā)現(xiàn)錄音內容包含絕密級國家秘密，整理人員應當（）。A.使用非涉密計算機整理B.在涉密計算機上整理并標注密級C.直接轉錄為文字后刪除錄音D.請非涉密人員協(xié)助整理答案：B解析：處理絕密級信息必須在絕密級涉密計算機上進行（A錯誤）；整理后的文字材料應視同原密級管理（B正確）；刪除錄音前需確認已完整提取信息（C不嚴謹）；非涉密人員不得接觸絕密級信息（D錯誤）。20.下列關于保密要害部門部位管理的說法中，錯誤的是（）。A.應當確定安全控制區(qū)域并設置明顯標識B.進入人員需進行登記并限制停留時間C.可以使用普通監(jiān)控設備進行實時監(jiān)控D.需配備專門的保密管理人員答案：C解析：保密要害部門部位的監(jiān)控設備必須符合保密要求，嚴禁使用具有無線傳輸功能或存儲介質可移動的設備（C錯誤）；其他選項均符合《保密要害部門部位管理規(guī)定》要求。二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，多選、少選、錯選均不得分）1.下列屬于國家秘密基本范圍的有（）。A.國家事務重大決策中的秘密事項B.國防建設和武裝力量活動中的秘密事項C.外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的秘密事項D.國民經濟和社會發(fā)展中的秘密事項答案：ABCD解析：《保守國家秘密法》第九條明確，國家秘密包括：（一）國家事務重大決策中的秘密事項；（二）國防建設和武裝力量活動中的秘密事項；（三）外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的秘密事項；（四）國民經濟和社會發(fā)展中的秘密事項；（五）科學技術中的秘密事項；（六）維護國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項；（七）經國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項。2.涉密人員應當履行的保密義務包括（）。A.嚴格遵守保密法律法規(guī)和規(guī)章制度B.自覺接受保密教育培訓和監(jiān)督檢查C.及時報告泄密隱患和行為D.未經批準不得擅自出境答案：ABCD解析：《涉密人員保密管理暫行規(guī)定》第八條規(guī)定，涉密人員應當履行以下保密義務：（一）嚴格遵守保密法律法規(guī)和單位保密制度；（二）自覺接受保密教育培訓；（三）依法保管和使用國家秘密載體；（四）及時報告泄密隱患和行為；（五）未經批準不得擅自出境；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。3.下列關于涉密載體銷毀的說法中，正確的有（）。A.銷毀前需登記造冊并經單位負責人審批B.可委托具有保密資質的銷毀單位處理C.自行銷毀時需2人以上監(jiān)銷并記錄過程D.銷毀后需形成銷毀記錄并長期保存答案：ABCD解析：《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》第七條至第十條規(guī)定，銷毀涉密載體需履行清點登記、審批手續(xù)（A）；可委托保密資質單位銷毀（B）；自行銷毀需2人以上監(jiān)銷（C）；銷毀記錄應保存至少3年（長期保存符合更高要求，D正確）。4.某單位使用涉密信息系統(tǒng)，應當采取的安全保密措施包括（）。A.身份鑒別（如指紋、UKey）B.訪問控制（最小授權原則）C.安全審計（記錄操作日志）D.邊界防護（如防火墻、網(wǎng)閘）答案：ABCD解析：《涉密信息系統(tǒng)安全保密要求》規(guī)定，涉密信息系統(tǒng)需采取身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界防護、密碼保護、電磁防護等安全保密措施，ABCD均為基本要求。5.下列行為中，屬于違規(guī)使用手機的有（）。A.在保密要害部門部位使用手機拍攝工作場景B.用手機連接涉密計算機傳輸文件C.在涉密會議期間將手機調至靜音狀態(tài)隨身攜帶D.使用手機微信發(fā)送標有“內部文件”的電子文檔答案：ABCD解析：保密要害部門部位禁止攜帶手機（A違規(guī)）；手機不得連接涉密設備（B違規(guī)）；涉密會議需集中保管手機（C違規(guī)）；微信屬于互聯(lián)網(wǎng)應用，不得傳輸內部敏感信息（D違規(guī)）。6.定密不當?shù)那樾伟ǎǎ?。A.應當定密而不定密B.不應當定密而定密C.定密層級過高或過低D.未按規(guī)定標注密級和保密期限答案：ABCD解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第三十四條指出，定密不當包括：（一）權限不當；（二）依據(jù)不當；（三）程序不當；（四）內容不當（包括密級、保密期限、知悉范圍確定錯誤）；（五）標志不當（未標注或錯誤標注）。ABCD均屬于定密不當情形。7.某單位發(fā)生泄密事件后，應當采取的措施包括（）。A.立即采取補救措施防止危害擴大B.及時向保密行政管理部門和上級報告C.組織內部調查，確定泄密范圍和原因D.對責任人員進行處理并完善制度答案：ABCD解析：《泄密案件查處辦法》第十一條規(guī)定，發(fā)生泄密事件后，機關、單位應當：（一）立即采取補救措施；（二）在24小時內報告；（三）組織調查，查明原因、經過和危害；（四）對責任人員提出處理意見；（五）及時整改，完善制度。8.下列關于涉密人員分類管理的說法中，正確的有（）。A.核心涉密人員應當實行備案管理B.重要涉密人員每年至少接受15學時保密培訓C.一般涉密人員每兩年至少接受10學時保密培訓D.涉密人員離崗離職后脫密期內不得出國（境）答案：AB解析：《涉密人員保密管理暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，核心涉密人員實行備案管理（A正確）；第十五條規(guī)定，核心涉密人員每年不少于20學時，重要涉密人員不少于15學時，一般涉密人員不少于10學時（B正確，C錯誤）；脫密期內因特殊情況經批準可以出國（境）（D錯誤）。9.下列屬于禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞的信息有（）。A.國家秘密B.工作秘密C.商業(yè)秘密D.個人隱私答案：AB解析：《保守國家秘密法》第二十六條規(guī)定，禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。工作秘密雖不屬于國家秘密，但部分涉及敏感信息，通常也禁止在互聯(lián)網(wǎng)傳遞（B正確）；商業(yè)秘密和個人隱私受其他法律保護，非保密法禁止范圍（C、D不選）。10.某單位開展保密自查自評，重點檢查內容包括（）。A.保密工作責任制落實情況B.國家秘密載體管理情況C.涉密人員管理情況D.涉密信息系統(tǒng)和設備管理情況答案：ABCD解析：《保密自查自評工作規(guī)則》第四條規(guī)定，自查自評內容包括：（一）保密工作責任制；（二）保密制度建設；（三）保密宣傳教育；（四）涉密人員管理；（五）國家秘密載體管理；（六）涉密信息系統(tǒng)管理；（七）涉密設備和產品管理；（八）要害部門部位管理；（九）涉外保密管理；（十）保密技術防護；（十一）泄密事件報告和查處。ABCD均為重點內容。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級，其中絕密級國家秘密是最重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受特別嚴重的損害。（）答案：√解析：《保守國家秘密法》第十條明確，絕密級是最重要的國家秘密，泄露會遭受特別嚴重損害；機密級是重要的，遭受嚴重損害；秘密級是一般的，遭受損害。2.涉密人員因私出國（境）返回后，無需向單位報告行程。（）答案：×解析：《涉密人員保密管理暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定，涉密人員因私出國（境）返回后，應當在7日內向單位報告境外活動情況。3.經本單位負責人批準，涉密文件可以通過普通郵政寄送。（）答案：×解析：《國家秘密載體管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定，傳遞國家秘密載體，應當通過機要交通、機要通信或者其他符合保密要求的方式進行，禁止通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞。4.涉密計算機可以使用無線鼠標、無線鍵盤等無線外圍設備。（）答案：×解析：《關于禁止使用無線外圍設備的通知》規(guī)定，涉密計算機嚴禁使用無線鼠標、無線鍵盤、無線網(wǎng)卡等無線設備，防止電磁泄露。5.定密責任人可以是機關、單位負責人，也可以是機關、單位負責人指定的其他人員。（）答案：√解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，機關、單位負責人為本機關、本單位的定密責任人，根據(jù)工作需要，可以指定其他人員為定密責任人。6.涉密會議的錄音、錄像資料無需標注密級，按一般資料管理即可。（）答案：×解析：《涉密會議管理規(guī)定》第十二條規(guī)定，會議錄音、錄像、照片等資料應當視同會議文件管理，標注密級并按相應保密要求保管。7.非涉密網(wǎng)絡（如互聯(lián)網(wǎng)）可以存儲、處理、傳輸內部敏感信息，但不得存儲國家秘密。（）答案：×解析：內部敏感信息雖不屬于國家秘密，但可能涉及工作秘密或敏感信息，同樣禁止在非涉密網(wǎng)絡存儲、處理、傳輸，需按單位內部規(guī)定管理。8.涉密人員離崗離職后，脫密期內可以從事與原涉密崗位相同的工作。（）答案：×解析：《涉密人員保密管理暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，涉密人員在脫密期內，應當按照規(guī)定履行保密義務，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。從事原涉密崗位相同工作可能導致泄密風險，需限制。9.某單位將一份秘密級文件轉發(fā)至下級單位，轉發(fā)件的密級可以降低為內部資料。（）答案：×解析：轉發(fā)國家秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍（《國家秘密載體管理規(guī)定》第十七條）。10.保密工作機構可以對本單位涉密人員的保密情況進行監(jiān)督檢查，無需其他部門配合。（）答案：×解析：《保密法》第四十二條規(guī)定，保密行政管理部門依法組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護和泄密案件查處工作，對機關、單位的保密工作進行指導和監(jiān)督。單位內部保密工作需多部門協(xié)同，如人事部門配合涉密人員管理，技術部門配合設備檢查等。四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例一：2024年10月，某科研院所工程師王某（重要涉密人員）接受某高校邀請參加學術研討會。會前，王某將自己參與研發(fā)的某型無人機關鍵技術參數(shù)（機密級）整理成PPT，準備在會上作簡要介紹。為確保資料安全，王某將PPT存儲在個人手機中，并在出發(fā)前通過單位內部非涉密OA系統(tǒng)向部門負責人發(fā)送了參會申請（未提及攜帶涉密資料）。會議期間，王某的手機被盜，導致包含機密級信息的PPT泄露。問題：分析案例中存在的保密違規(guī)行為及法律責任。答案及解析：違規(guī)行為：1.違規(guī)攜帶涉密載體外出：王某將機密級技術參數(shù)存儲在手機中并攜帶外出，違反《國家秘密載體管理規(guī)定》第二十條“攜帶國家秘密載體外出，應當符合國家保密規(guī)定，并采取可靠的保密措施”，手機不屬于符合保密要求的存儲設備。2.未履行涉密載體攜帶審批程序：攜帶機密級載體外出需經本單位保密委員會批準，王某未報批，違反《涉密載體管理規(guī)定》第十八條“攜帶國家秘密載體外出，應當填寫《國家秘密載體攜帶審批表》，經本機關、單位主管領導批準”。3.違規(guī)使用非涉密OA系統(tǒng)傳輸內部信息：通過非涉密OA系統(tǒng)發(fā)送參會申請雖未直接傳輸涉密信息，但可能暴露行程，增加泄密風險；且未在申請中說明攜帶涉密資料，屬于隱瞞行為。4.涉密人員管理疏漏：王某作為重要涉密人員，單位未對其外出攜帶資料進行嚴格審查，保密教育培訓不到位，未能防止其違規(guī)行為。法律責任：1.王某作為直接責任人，根據(jù)《保守國家秘密法》第四十八條，構成“非法獲取、持有國家秘密載體”“泄露國家秘密”行為，可能面臨行政處分（記過、降級等）；若造成嚴重后果（如無人機技術被境外勢力獲?。?，可能追究刑事責任（《刑法》第三百九十八條故意或過失泄露國家秘密罪