農(nóng)村家庭農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)用工合同第一章總則1.1合同編號(hào)___________1.2合同簽訂日期___________1.3合同有效期1.3.1合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)________年。1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)村家庭農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)用工關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村家庭農(nóng)場(chǎng)健康發(fā)展。1.5合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在農(nóng)村家庭農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)用工過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)事宜。第二章甲乙雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名稱：_________2.1.2地址：_________2.1.3法定代表人：_________2.1.4聯(lián)系方式：_________2.2乙方基本信息2.2.1姓名：_________2.2.2性別：_________2.2.3年齡：_________2.2.4身份證號(hào)碼：_________2.2.5地址：_________2.2.6聯(lián)系方式：_________第三章工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方的需求，從事以下工作：（1）_________（2）_________（3）_________（4）_________3.2崗位職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守崗位操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。3.2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)________天。4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。4.2.2乙方享有帶薪年休假，具體休假日數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2.3乙方享有探親假、事假等，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五章工資待遇5.1工資支付5.1.1乙方工資按月支付，每月_______日為工資支付日。5.1.2乙方工資按崗位和實(shí)際工作量計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）_________（2）_________（3）_________（4）_________5.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.2.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)費(fèi)用。5.2.2甲方為乙方提供以下福利：（1）_________（2）_________（3）_________（4）_________5.3福利待遇5.3.1乙方在工作期間，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）_________（2）_________（3）_________（4）_________5.4考勤與獎(jiǎng)懲5.4.1甲乙雙方應(yīng)建立健全考勤制度，保證乙方出勤情況的真實(shí)性。5.4.2對(duì)乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的，甲方給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.4.3對(duì)乙方在工作中違反規(guī)定、造成損失的，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)條件6.1.1甲方應(yīng)保證乙方在工作期間享有安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。6.1.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保證乙方正確使用。6.1.3甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。6.2職業(yè)健康6.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.2.2對(duì)于從事特殊工種作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)措施和培訓(xùn)。6.2.3乙方在發(fā)覺(jué)自身健康狀況可能受到工作環(huán)境影響時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲方。第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)知識(shí)等。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方通過(guò)自學(xué)、進(jìn)修等方式提升自身能力。7.2.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行選拔。第八章工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。8.1.2乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。8.2保密條款8.2.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以隨時(shí)解除合同，但需提前通知乙方。9.2合同終止9.2.1本合同因以下原因終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故終止用工；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章合同附件10.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）乙方入職登記表；（2）乙方工資條；（3）乙方培訓(xùn)記錄；（4）乙方考勤記錄。10.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方在工作中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，其權(quán)利歸甲方所有。11.1.2乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，不得侵犯第三方的合法權(quán)益。11.2專利申請(qǐng)11.2.1如乙方在工作中涉及專利申請(qǐng)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成專利申請(qǐng)的相關(guān)手續(xù)。11.2.2專利申請(qǐng)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，專利權(quán)的收益按雙方約定分配。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并提供相關(guān)證明。第十三章其他13.1信息披露13.1.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。13.2合同變更13.2.1本合同任何條款的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽字蓋章后生效。13.3合同解釋13.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。[此處以下為合同結(jié)束，以下為簽名部分]甲方（蓋章）：____________________法