勞務派遣協(xié)議及員工福利待遇保障措施說明第一章合同雙方基本信息1.1合同編號：____________________1.2甲方（派遣單位）：____________________1.3乙方（用工單位）：____________________1.4甲方地址：____________________1.5乙方地址：____________________1.6聯(lián)系人：____________________1.7聯(lián)系方式：____________________1.8法定代表人：____________________1.9注冊資本：____________________1.10成立日期：____________________第二章派遣崗位及人員2.1派遣崗位：____________________2.2派遣人數(shù)：____________________2.3派遣崗位性質(zhì)：____________________2.4派遣崗位工作地點：____________________2.5派遣崗位工作時間：____________________2.6派遣崗位工作內(nèi)容：____________________第三章派遣人員要求3.1派遣人員資格要求：____________________3.2派遣人員年齡要求：____________________3.3派遣人員健康要求：____________________3.4派遣人員學歷要求：____________________3.5派遣人員專業(yè)技能要求：____________________第四章派遣協(xié)議期限4.1派遣協(xié)議期限：____________________4.2協(xié)議起始日期：____________________4.3協(xié)議終止日期：____________________4.4協(xié)議延期：____________________第五章派遣人員工資及福利待遇5.1工資標準：____________________5.1.1基本工資：____________________5.1.2崗位工資：____________________5.1.3績效工資：____________________5.2福利待遇：5.2.1社會保險：____________________5.2.2住房公積金：____________________5.2.3帶薪年假：____________________5.2.4節(jié)假日加班工資：____________________5.2.5員工培訓：____________________5.2.6其他福利：____________________5.3工資及福利支付方式：____________________5.3.1支付時間：____________________5.3.2支付方式：____________________5.4工資及福利調(diào)整：____________________5.4.1工資調(diào)整：____________________5.4.2福利待遇調(diào)整：____________________第六章派遣人員管理及培訓6.1派遣人員管理6.1.1派遣人員工作安排：乙方應根據(jù)甲方提供的派遣人員信息，合理安排其工作，保證其工作內(nèi)容與協(xié)議規(guī)定相符。6.1.2派遣人員考核：乙方應定期對派遣人員進行工作考核，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。6.1.3派遣人員培訓：乙方應提供必要的崗位培訓，保證派遣人員具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。6.2派遣人員信息保密6.2.1乙方應對甲方提供的派遣人員個人信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3派遣人員離職處理6.3.1派遣人員因個人原因提出離職，應提前通知乙方，并按照乙方規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。6.3.2派遣人員離職時，應完成交接工作，保證工作連續(xù)性。第七章乙方權(quán)利與義務7.1乙方權(quán)利7.1.1乙方有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和檢查。7.1.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位。7.1.3乙方有權(quán)根據(jù)公司制度對派遣人員實施獎懲。7.2乙方義務7.2.1乙方應按照國家規(guī)定和合同約定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。7.2.2乙方應保障派遣人員的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境。7.2.3乙方應按時足額支付派遣人員的工資和福利待遇。第八章甲方權(quán)利與義務8.1甲方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，保證派遣人員的工作質(zhì)量和效率。8.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。8.2甲方義務8.2.1甲方應按照合同約定，向乙方提供合格的派遣人員。8.2.2甲方應配合乙方對派遣人員的管理和培訓。8.2.3甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，按時支付乙方服務費。第九章協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效9.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2協(xié)議生效前，乙方應根據(jù)甲方要求，完成派遣人員的招聘、培訓和派遣工作。9.2協(xié)議終止9.2.1協(xié)議期滿后，如雙方無特殊約定，本協(xié)議自動終止。9.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.2.3協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事宜。第十章其他約定10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2協(xié)議變更10.2.1本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。10.3協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4語言文字本協(xié)議以中文書就，具有同等法律效力。如本協(xié)議與其他語言版本內(nèi)容不一致時，以中文版本為準。第十一章違約責任11.1甲方的違約責任11.1.1若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方服務費，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止派遣服務。11.1.2若甲方提供的派遣人員信息不準確或存在重大遺漏，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。11.2乙方的違約責任11.2.1若乙方未按照協(xié)議約定提供合格的派遣人員，或派遣人員存在嚴重違法違紀行為，乙方應承擔相應的賠償責任。11.2.2若乙方未按照國家規(guī)定和合同約定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔相應的法律責任。11.3違約金的計算違約金的計算標準按照合同金額的一定比例，具體比例由雙方在合同中約定。第十二章合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.1.3發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行，雙方可以解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應當書面通知對方。12.2.2自解除合同通知發(fā)出之日起，合同即行解除。12.2.3解除合同后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事宜。第十三章合同附件13.1本合同附件13.1.1派遣人員名單13.1.2派遣人員崗位說明書13.1.3派遣人員工資福利待遇明細13.1.4其他雙方約定的附件13.2附件內(nèi)容與合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________合