婦聯(lián)培訓(xùn)課課件模板目錄1婦聯(lián)組織簡(jiǎn)介包括婦聯(lián)組織發(fā)展簡(jiǎn)史、組織架構(gòu)、宗旨使命等基礎(chǔ)內(nèi)容，幫助學(xué)員深入理解婦聯(lián)的歷史背景與組織特點(diǎn)。2核心職能與政策涵蓋婦聯(lián)核心法政策解讀、重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)方式與運(yùn)作機(jī)制等，明確婦聯(lián)工作的法律依據(jù)與服務(wù)方向。3重點(diǎn)工作案例詳細(xì)介紹婦聯(lián)在權(quán)益維護(hù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、家庭建設(shè)、婦幼健康等領(lǐng)域的成功案例，展示實(shí)際工作成效。4能力提升實(shí)務(wù)提供調(diào)研數(shù)據(jù)采集、宣傳工作、活動(dòng)策劃、資源整合等實(shí)用技能培訓(xùn)，提升基層?jì)D聯(lián)干部的工作能力。5未來(lái)發(fā)展展望婦聯(lián)組織發(fā)展簡(jiǎn)史1949年3月，第一屆中國(guó)婦女代表大會(huì)在北平召開(kāi)，中華全國(guó)民主婦女聯(lián)合會(huì)（中國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)前身）宣告成立，成為新中國(guó)第一個(gè)全國(guó)性群眾組織。在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，婦聯(lián)組織經(jīng)歷了70余年的發(fā)展壯大，逐步構(gòu)建起覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的組織網(wǎng)絡(luò)，成為黨聯(lián)系婦女群眾的重要橋梁和紐帶。截至2024年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：全國(guó)基層?jì)D聯(lián)組織達(dá)49萬(wàn)多個(gè)，形成了從村（社區(qū)）到全國(guó)的完整組織體系婦聯(lián)會(huì)員總數(shù)超過(guò)1.23億人，占全國(guó)女性人口的約21%專(zhuān)職婦聯(lián)工作者超過(guò)8萬(wàn)人，兼職及志愿者達(dá)280萬(wàn)人婦聯(lián)系統(tǒng)培養(yǎng)的婦女骨干超過(guò)420萬(wàn)名婦聯(lián)的組織結(jié)構(gòu)全國(guó)婦聯(lián)最高組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全國(guó)婦女工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定與指導(dǎo)監(jiān)督。設(shè)有13個(gè)職能部門(mén)，包括組織部、宣傳部、權(quán)益部、兒童部等，每5年召開(kāi)一次全國(guó)婦女代表大會(huì)。省級(jí)婦聯(lián)包括各省、自治區(qū)、直轄市婦聯(lián)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)婦聯(lián)工作的整體推進(jìn)與落實(shí)，制定本地區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)市縣婦聯(lián)工作。通常設(shè)有8-10個(gè)職能部門(mén)，與全國(guó)婦聯(lián)保持組織對(duì)接。市級(jí)婦聯(lián)包括地級(jí)市、地區(qū)、盟、自治州婦聯(lián)，負(fù)責(zé)本地區(qū)婦女工作的具體實(shí)施，推進(jìn)婦女維權(quán)服務(wù)，培訓(xùn)縣區(qū)婦聯(lián)干部。一般設(shè)有5-7個(gè)職能部門(mén)，是聯(lián)系省級(jí)與縣級(jí)婦聯(lián)的中間樞紐?？h級(jí)婦聯(lián)包括縣（市、區(qū)）婦聯(lián)，是婦聯(lián)工作的重要執(zhí)行層級(jí)，負(fù)責(zé)轄區(qū)婦女工作的具體落實(shí)，開(kāi)展婦女培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)項(xiàng)目等工作。一般設(shè)有3-5個(gè)職能科室，是聯(lián)系基層的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道范圍內(nèi)的婦女工作，組織開(kāi)展婦女活動(dòng)，收集婦女訴求，解決婦女實(shí)際困難。一般配備1-3名專(zhuān)職干部，是婦聯(lián)工作向基層延伸的前沿陣地。村（社區(qū)）婦聯(lián)最基層的婦聯(lián)組織，由村（社區(qū)）婦女主任負(fù)責(zé)，直接面向婦女群眾開(kāi)展服務(wù)，建設(shè)"婦女之家"平臺(tái)，組織婦女參與村（社區(qū)）自治與發(fā)展建設(shè)。婦聯(lián)宗旨與使命婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織，肩負(fù)著聯(lián)系和服務(wù)廣大婦女的重要職責(zé)，在國(guó)家政治生活和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益參與婦女兒童相關(guān)法律法規(guī)的制定與修訂開(kāi)展婦女權(quán)益保障專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督與社會(huì)評(píng)估提供法律援助與權(quán)益維護(hù)服務(wù)開(kāi)展反家暴、禁止性騷擾等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)服務(wù)婦女群眾發(fā)展需求實(shí)施婦女技能提升與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織婦女參與鄉(xiāng)村振興與社區(qū)治理開(kāi)展困境婦女救助與關(guān)愛(ài)行動(dòng)構(gòu)建家庭教育指導(dǎo)與兒童關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò)推動(dòng)性別平等與社會(huì)和諧倡導(dǎo)男女平等基本國(guó)策的社會(huì)宣傳促進(jìn)婦女參政議政與決策管理推動(dòng)性別平等政策主流化進(jìn)程培育向上向善家庭文化與社會(huì)風(fēng)尚核心法政策解讀《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》修訂（2022）2022年10月通過(guò)的修訂版婦女權(quán)益保障法是我國(guó)婦女權(quán)益保障領(lǐng)域的基礎(chǔ)性法律，本次修訂具有里程碑意義：首次明確規(guī)定"國(guó)家采取必要措施，推動(dòng)男女平等基本國(guó)策與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融合"新增"促進(jìn)婦女參與國(guó)家事務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)和社會(huì)發(fā)展"條款首次將"預(yù)防和制止性騷擾"寫(xiě)入法律，明確用人單位預(yù)防和制止義務(wù)強(qiáng)化農(nóng)村婦女土地權(quán)益保障，保障農(nóng)村婦女集體經(jīng)濟(jì)組織成員權(quán)益明確規(guī)定對(duì)侵害婦女人身權(quán)利的行為不受訴訟時(shí)效限制《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》2016年3月實(shí)施的反家暴法是我國(guó)首部專(zhuān)門(mén)針對(duì)家庭暴力的法律，婦聯(lián)在推動(dòng)立法和執(zhí)行中發(fā)揮了重要作用：明確家庭暴力定義及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，將"經(jīng)常性謾罵、恐嚇"納入家暴范疇建立家暴告誡制度，公安機(jī)關(guān)可依法出具家庭暴力告誡書(shū)設(shè)立人身安全保護(hù)令制度，法院可在72小時(shí)內(nèi)作出裁定婦聯(lián)被明確為協(xié)助處置家暴案件的法定組織，參與家暴干預(yù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)婦聯(lián)系統(tǒng)已建立8300多個(gè)反家暴庇護(hù)中心和1.2萬(wàn)個(gè)家暴投訴站全面兩孩政策及配套文件2016年起實(shí)施的全面兩孩政策，及后續(xù)優(yōu)化生育政策系列文件：從"全面兩孩"到"三孩政策"，配套出臺(tái)《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》婦聯(lián)參與制定《關(guān)于支持女性生育后職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，保障女性就業(yè)權(quán)利推動(dòng)出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代婚姻家庭輔導(dǎo)教育工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》參與國(guó)家托育服務(wù)體系建設(shè)，推動(dòng)3歲以下嬰幼兒托育服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)立法婦聯(lián)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象農(nóng)村婦女農(nóng)村婦女是婦聯(lián)服務(wù)的重點(diǎn)群體，占全國(guó)女性人口的42%。婦聯(lián)通過(guò)"巾幗助農(nóng)""鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)"等項(xiàng)目，提供技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶持、權(quán)益維護(hù)等全方位服務(wù)。近年來(lái)，婦聯(lián)重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)村留守婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性等細(xì)分群體，通過(guò)"一村一品"工程，打造婦女脫貧增收的產(chǎn)業(yè)基地。城市低收入婦女城市低收入婦女包括失業(yè)女工、低保女性、非正規(guī)就業(yè)女性等群體。婦聯(lián)通過(guò)"巾幗就業(yè)援助行動(dòng)"，為她們提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款等服務(wù)。特別是在城市社區(qū)，婦聯(lián)設(shè)立"就業(yè)加油站"，幫助女性獲得靈活就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)居家就業(yè)或社區(qū)就近就業(yè)，年均幫扶人數(shù)超過(guò)85萬(wàn)。單親困境婦女包括單親母親、喪偶婦女、貧困離異女性等特殊群體。婦聯(lián)通過(guò)"牽手關(guān)愛(ài)行動(dòng)"，為她們提供心理疏導(dǎo)、法律援助、子女教育和生活救助等服務(wù)。全國(guó)建立4200多個(gè)單親媽媽互助組織，開(kāi)展"手拉手"結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助她們走出困境。殘障婦女全國(guó)約有殘障婦女4200萬(wàn)，是需要特別關(guān)愛(ài)的群體。婦聯(lián)聯(lián)合殘聯(lián)開(kāi)展"陽(yáng)光助殘"項(xiàng)目，提供康復(fù)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和居家照料等綜合支持。通過(guò)"巧手編織夢(mèng)想"培訓(xùn)計(jì)劃，幫助殘障婦女掌握手工藝制作等適合居家就業(yè)的技能，實(shí)現(xiàn)自食其力。兒童及其家庭婦聯(lián)如何聯(lián)系和服務(wù)婦女?huà)D女之家/維權(quán)站全覆蓋在全國(guó)建立38.6萬(wàn)個(gè)婦女之家和12.8萬(wàn)個(gè)維權(quán)站，形成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。婦女之家作為基層?jì)D女活動(dòng)場(chǎng)所，提供"八個(gè)一"標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)：一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所、一支工作隊(duì)伍、一套工作制度、一個(gè)宣傳陣地、一個(gè)文體小組、一個(gè)維權(quán)崗位、一個(gè)創(chuàng)業(yè)基地和一個(gè)圖書(shū)角。12338維權(quán)熱線全國(guó)統(tǒng)一的婦女維權(quán)服務(wù)熱線，年均接聽(tīng)咨詢(xún)電話230萬(wàn)個(gè)，解決問(wèn)題175萬(wàn)個(gè)。熱線與各級(jí)婦聯(lián)維權(quán)機(jī)構(gòu)、公安、司法等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成快速響應(yīng)機(jī)制。已實(shí)現(xiàn)全國(guó)340個(gè)地市和2100多個(gè)縣區(qū)覆蓋，24小時(shí)自動(dòng)轉(zhuǎn)接服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)"中國(guó)婦女網(wǎng)""女性之聲"等官方平臺(tái)年訪問(wèn)量超過(guò)5億人次。"智慧婦聯(lián)"APP整合各類(lèi)服務(wù)資源，提供政策咨詢(xún)、權(quán)益保障、技能培訓(xùn)等一站式服務(wù)。全國(guó)建立2600多個(gè)婦聯(lián)微信公眾號(hào)，實(shí)現(xiàn)政策宣傳和服務(wù)觸達(dá)的精準(zhǔn)化。直接入戶(hù)走訪通過(guò)"娘家人"走訪活動(dòng)，年均走訪農(nóng)村和社區(qū)婦女8000萬(wàn)人次。了解婦女需求，解決實(shí)際問(wèn)題，建立婦女檔案2.8億份。特別是在疫情期間，開(kāi)展"婦聯(lián)干部敲門(mén)行動(dòng)"，為困難婦女送去溫暖和幫助。日常運(yùn)作機(jī)制定期會(huì)議與決策流程婦聯(lián)組織建立了科學(xué)完善的議事決策機(jī)制，確保工作有序開(kāi)展：常委會(huì)議制度：各級(jí)婦聯(lián)常委會(huì)每季度召開(kāi)一次，討論決定重要工作事項(xiàng)主席辦公會(huì)議制度：主席團(tuán)成員每月召開(kāi)一次，研究部署日常工作執(zhí)委會(huì)議制度：執(zhí)委會(huì)每半年召開(kāi)一次，聽(tīng)取工作報(bào)告并作出決議民主生活會(huì)制度：定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提高隊(duì)伍凝聚力述職評(píng)議制度：對(duì)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行年度述職評(píng)議會(huì)員活動(dòng)和服務(wù)問(wèn)需調(diào)研婦聯(lián)工作以需求為導(dǎo)向，重視基層調(diào)研和會(huì)員參與：固定活動(dòng)日：每月15日設(shè)為"婦女議事日"，聽(tīng)取婦女意見(jiàn)建議季度問(wèn)需走訪：干部每季度深入基層，開(kāi)展不少于15天的走訪調(diào)研議題征集機(jī)制：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、熱線等多渠道收集婦女關(guān)切問(wèn)題會(huì)員代表大會(huì)：定期召開(kāi)，選舉產(chǎn)生執(zhí)委會(huì)和常委會(huì)項(xiàng)目評(píng)估體系：對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行婦女滿(mǎn)意度評(píng)估和第三方評(píng)估服務(wù)清單制度：制定發(fā)布婦聯(lián)年度服務(wù)事項(xiàng)清單，接受社會(huì)監(jiān)督婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀目前全國(guó)婦聯(lián)系統(tǒng)共有專(zhuān)職干部8.2萬(wàn)人，其中80%以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下年輕干部占比達(dá)42%?；鶎?jì)D聯(lián)主席中，高中以上學(xué)歷比例達(dá)95%，專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)顯著提升。培訓(xùn)體系建設(shè)全國(guó)婦聯(lián)建立了全國(guó)婦聯(lián)干部學(xué)院、31個(gè)省級(jí)婦女干部學(xué)校和280多個(gè)市級(jí)婦女干部培訓(xùn)基地，形成了三級(jí)婦聯(lián)干部培訓(xùn)體系。2024年計(jì)劃培訓(xùn)干部30萬(wàn)人次，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、法律知識(shí)、實(shí)務(wù)技能等方面培訓(xùn)?；鶎?領(lǐng)頭雁"項(xiàng)目自2018年實(shí)施以來(lái)，已累計(jì)培養(yǎng)基層?jì)D聯(lián)主席18萬(wàn)人，大幅提升了基層?jì)D聯(lián)組織凝聚力和影響力。項(xiàng)目通過(guò)"理論+實(shí)踐"的培訓(xùn)模式，每年選拔3萬(wàn)名基層?jì)D聯(lián)主席進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。干部交流與選拔建立市縣鄉(xiāng)三級(jí)婦聯(lián)干部雙向交流機(jī)制，每年安排10%的干部交流輪崗。實(shí)施婦聯(lián)干部"百千萬(wàn)工程"，從基層一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)婦聯(lián)工作力量。加大從婦女創(chuàng)業(yè)典型、維權(quán)志愿者中選拔婦聯(lián)干部的力度。導(dǎo)師幫帶制度實(shí)行"一幫一"結(jié)對(duì)幫帶，老干部傳授經(jīng)驗(yàn)，加快新干部成長(zhǎng)。全國(guó)婦聯(lián)系統(tǒng)已建立2600個(gè)"師徒對(duì)子"，開(kāi)展"傳幫帶"活動(dòng)5000多場(chǎng)，有效促進(jìn)了干部隊(duì)伍代際傳承與創(chuàng)新發(fā)展。重點(diǎn)工作一：權(quán)益維護(hù)權(quán)益維護(hù)是婦聯(lián)的首要職責(zé)，通過(guò)"五位一體"的維權(quán)體系（維權(quán)熱線、維權(quán)站、維權(quán)網(wǎng)絡(luò)、維權(quán)隊(duì)伍、維權(quán)制度），為婦女兒童提供全方位保護(hù)。2023年全國(guó)婦聯(lián)系統(tǒng)共受理婦女權(quán)益案件58.6萬(wàn)件，調(diào)解成功率達(dá)92%，為婦女挽回經(jīng)濟(jì)損失5.2億元。其中婚姻家庭糾紛占65%，就業(yè)權(quán)益糾紛占18%，人身權(quán)益侵害占12%，其他類(lèi)型占5%。與司法、公安部門(mén)協(xié)作機(jī)制案例聯(lián)席會(huì)議制度：建立婦聯(lián)與公安、司法、法院、檢察院等部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，每季度召開(kāi)一次，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)合處置機(jī)制：對(duì)家暴、性侵等案件建立快速聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，形成公安出警、婦聯(lián)跟進(jìn)、司法援助的處置流程"攜手關(guān)愛(ài)"項(xiàng)目：與司法部合作，為困難婦女提供法律援助，每年免費(fèi)代理案件2.5萬(wàn)件檢察護(hù)航行動(dòng)：與檢察機(jī)關(guān)合作開(kāi)展"檢察護(hù)航關(guān)愛(ài)女童"專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)性侵害未成年人犯罪的懲治巾幗維權(quán)志愿者：全國(guó)培養(yǎng)8.6萬(wàn)名維權(quán)志愿者，其中律師、法官、調(diào)解員等專(zhuān)業(yè)人士占40%，形成專(zhuān)業(yè)維權(quán)隊(duì)伍典型維權(quán)案例效果在S省某縣，一名農(nóng)村婦女離婚后無(wú)法獲得應(yīng)有的土地補(bǔ)償款，縣婦聯(lián)啟動(dòng)維權(quán)綠色通道，聯(lián)合司法所、村委會(huì)調(diào)解，最終幫助當(dāng)事人獲得12.8萬(wàn)元補(bǔ)償，并促成當(dāng)?shù)匦抻喭晟屏宿r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織章程，惠及全縣2300多名農(nóng)村婦女。重點(diǎn)工作二：促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)"巾幗創(chuàng)業(yè)計(jì)劃"2024年"巾幗創(chuàng)業(yè)計(jì)劃"已帶動(dòng)120萬(wàn)新崗位創(chuàng)造，成為婦聯(lián)促進(jìn)女性就業(yè)的品牌項(xiàng)目。該計(jì)劃主要包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師四大板塊，形成全鏈條支持體系。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：開(kāi)展SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn)班3500期，培訓(xùn)女性12.8萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)貸款：協(xié)調(diào)落實(shí)婦女小額擔(dān)保貸款92億元，扶持3.5萬(wàn)名女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化：建設(shè)"巾幗創(chuàng)業(yè)園"680個(gè)，入駐女性企業(yè)2.8萬(wàn)家創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師：組建5200人的女企業(yè)家導(dǎo)師團(tuán)，一對(duì)一指導(dǎo)女性創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)2024年上半年已開(kāi)展技能培訓(xùn)班2.7萬(wàn)期，服務(wù)女性130萬(wàn)人，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋電子商務(wù)、家政服務(wù)、手工藝制作、農(nóng)產(chǎn)品加工等多個(gè)領(lǐng)域。"互聯(lián)網(wǎng)+"培訓(xùn)：幫助婦女掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)技能，培訓(xùn)24.5萬(wàn)人次"家政培訓(xùn)提升行動(dòng)"：培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)家政服務(wù)人員38.2萬(wàn)人"鄉(xiāng)村工匠培育計(jì)劃"：培養(yǎng)農(nóng)村女性手工藝人12.6萬(wàn)名"數(shù)字技能提升計(jì)劃"：幫助女性掌握數(shù)字化工具應(yīng)用，培訓(xùn)18.7萬(wàn)人"巾幗就業(yè)示范基地"全國(guó)建立"巾幗就業(yè)示范基地"2600個(gè)，集中吸納女性就業(yè)120萬(wàn)人。這些基地主要分布在紡織服裝、電子加工、食品加工、文化創(chuàng)意等適合女性就業(yè)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。"媽媽工廠"：在農(nóng)村社區(qū)建立小型加工廠，方便婦女就近就業(yè)"巧手車(chē)間"：結(jié)合當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)手工藝，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)?jì)D女增收"家庭工坊"：支持婦女居家靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)照顧家庭和就業(yè)雙贏"女性友好型企業(yè)"：推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)造更適合女性的工作環(huán)境和條件重點(diǎn)工作三：家庭家教家風(fēng)建設(shè)全國(guó)"最美家庭"推選活動(dòng)自2014年啟動(dòng)以來(lái)，"最美家庭"活動(dòng)已成為婦聯(lián)家庭建設(shè)工作的金字招牌，累計(jì)參與家庭超過(guò)1億戶(hù)，評(píng)選出各級(jí)"最美家庭"380萬(wàn)戶(hù)。活動(dòng)以"傳承好家教、弘揚(yáng)好家風(fēng)、建設(shè)好家庭"為主題，通過(guò)層層推選，樹(shù)立家庭典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。推選類(lèi)別包括：愛(ài)國(guó)守法家庭科學(xué)教子家庭平等和諧家庭勤儉持家家庭孝老愛(ài)親家庭鄰里互助家庭綠色環(huán)保家庭各地還結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣?，開(kāi)展"五好家庭""書(shū)香家庭""勤勞致富家庭"等評(píng)選活動(dòng)，形成家庭文明建設(shè)的品牌矩陣。家庭教育指導(dǎo)服務(wù)家庭教育指導(dǎo)服務(wù)已進(jìn)入全國(guó)90%的社區(qū)，成為婦聯(lián)服務(wù)家庭的重要載體。服務(wù)內(nèi)容包括：家長(zhǎng)學(xué)校：全國(guó)建立18600所，年均培訓(xùn)家長(zhǎng)1800萬(wàn)人次家庭教育指導(dǎo)中心：建立3200個(gè)，提供科學(xué)育兒咨詢(xún)服務(wù)"智慧父母"大講堂：每年舉辦講座3.6萬(wàn)場(chǎng)，受益家長(zhǎng)超過(guò)5000萬(wàn)家庭教育數(shù)字平臺(tái)：開(kāi)發(fā)"家家通"APP，注冊(cè)用戶(hù)2800萬(wàn)親子活動(dòng)：開(kāi)展"書(shū)香伴成長(zhǎng)""科技親子營(yíng)"等特色活動(dòng)家庭教育指導(dǎo)師：培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)師8.5萬(wàn)名，志愿者42萬(wàn)名特別是在《家庭教育促進(jìn)法》頒布后，婦聯(lián)積極參與家庭教育工作體系建設(shè)，推動(dòng)成立各級(jí)家庭教育指導(dǎo)委員會(huì)，加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會(huì)協(xié)同育人。通過(guò)家風(fēng)家教建設(shè)，促進(jìn)了家庭和諧，推動(dòng)了社會(huì)文明進(jìn)步，為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人奠定了家庭基礎(chǔ)。重點(diǎn)工作四：婦幼健康促進(jìn)"兩癌"篩查：2023年覆蓋7600萬(wàn)農(nóng)村婦女?huà)D聯(lián)聯(lián)合衛(wèi)健委開(kāi)展農(nóng)村婦女"兩癌"（宮頸癌、乳腺癌）免費(fèi)檢查項(xiàng)目，是保障婦女健康的重點(diǎn)工作。自2009年啟動(dòng)以來(lái)，已累計(jì)為農(nóng)村婦女提供免費(fèi)檢查1.2億人次篩查發(fā)現(xiàn)早期病變者30.6萬(wàn)名，及時(shí)治療率達(dá)96%實(shí)現(xiàn)全國(guó)2800多個(gè)縣區(qū)全覆蓋，農(nóng)村適齡婦女普查率達(dá)85%建立農(nóng)村婦女健康檔案9200萬(wàn)份，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)追蹤管理配套實(shí)施"兩癌"救助行動(dòng)，為確診患者提供3000-3萬(wàn)元不等的救助金，累計(jì)救助患者12.8萬(wàn)名，發(fā)放救助金14.2億元。母嬰健康知識(shí)普及率超85%婦聯(lián)聯(lián)合衛(wèi)健委、醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展婦幼健康知識(shí)普及工作，提高婦女健康素養(yǎng)。"健康中國(guó)·巾幗行動(dòng)"覆蓋城鄉(xiāng)社區(qū)90%以上"媽媽課堂"每年開(kāi)展健康講座6.8萬(wàn)場(chǎng)，受益婦女1200萬(wàn)人次"健康知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家"活動(dòng)發(fā)放科普資料5600萬(wàn)份"互聯(lián)網(wǎng)+健康管理"服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)用戶(hù)3600萬(wàn)培養(yǎng)"健康指導(dǎo)員"18.6萬(wàn)名，常態(tài)化開(kāi)展社區(qū)健康指導(dǎo)特殊人群健康關(guān)愛(ài)針對(duì)特殊婦女群體的健康需求，開(kāi)展精準(zhǔn)服務(wù)：為農(nóng)村留守婦女提供心理健康服務(wù)，開(kāi)通"心靈驛站"熱線為殘障婦女提供康復(fù)訓(xùn)練和輔助器具適配服務(wù)為老年婦女開(kāi)展慢性病防治和保健知識(shí)普及為青春期女孩提供生理健康和心理成長(zhǎng)指導(dǎo)重點(diǎn)工作五：關(guān)愛(ài)兒童成長(zhǎng)"春蕾計(jì)劃"助學(xué)行動(dòng)"春蕾計(jì)劃"是婦聯(lián)關(guān)愛(ài)女童的品牌項(xiàng)目，自1989年實(shí)施以來(lái)，已累計(jì)資助困境女童520萬(wàn)名，募集資金19億元。2023年度資助女童15萬(wàn)人，幫助她們完成學(xué)業(yè)。項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容包括："春蕾班"：在貧困地區(qū)建立全女童班級(jí)，提供優(yōu)質(zhì)教育"春蕾助學(xué)金"：為貧困女童提供每年1500-3000元的資助"春蕾結(jié)對(duì)"：組織愛(ài)心人士與女童結(jié)對(duì)幫扶"春蕾職教"：支持女童接受職業(yè)教育，提高就業(yè)能力兒童安全教育主題月活動(dòng)每年6月開(kāi)展兒童安全教育主題月活動(dòng)，通過(guò)多種形式提高兒童安全意識(shí)和自我保護(hù)能力?；顒?dòng)內(nèi)容包括："安全小課堂"：開(kāi)展交通安全、防溺水、防拐騙等專(zhuān)題教育"安全體驗(yàn)營(yíng)"：建立安全教育體驗(yàn)基地，提供實(shí)景模擬訓(xùn)練"護(hù)童行動(dòng)"：組織志愿者在校園周邊開(kāi)展護(hù)學(xué)崗活動(dòng)"安全繪本"：編制兒童安全知識(shí)繪本，免費(fèi)發(fā)放560萬(wàn)冊(cè)"兒童之家"建設(shè)在社區(qū)、村鎮(zhèn)建設(shè)"兒童之家"，為兒童提供課后照料、游戲活動(dòng)、安全教育等綜合服務(wù)。目前全國(guó)已建成"兒童之家"28600個(gè)，覆蓋80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)。"兒童之家"功能：開(kāi)展課后輔導(dǎo)和興趣活動(dòng)提供親子閱讀和游戲空間組織節(jié)假日主題活動(dòng)關(guān)愛(ài)留守兒童和困境兒童特殊兒童關(guān)愛(ài)項(xiàng)目針對(duì)特殊兒童群體，開(kāi)展精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)服務(wù)："陽(yáng)光伴我行"：為農(nóng)村留守兒童提供心理疏導(dǎo)和陪伴"童伴媽媽"：在留守兒童集中的村莊配備專(zhuān)職"童伴媽媽""大手牽小手"：組織城市家庭與困境兒童結(jié)對(duì)幫扶"希望之家"：為困境兒童提供臨時(shí)照料和心理輔導(dǎo)典型案例分享一Y省X縣婦聯(lián)維權(quán)站化解高難糾紛，獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)Y省X縣婦聯(lián)維權(quán)站創(chuàng)新"1+3+N"維權(quán)模式（1個(gè)中心站、3個(gè)分站、N個(gè)村級(jí)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)），有效化解了一系列復(fù)雜家庭糾紛，被全國(guó)婦聯(lián)評(píng)為"優(yōu)秀維權(quán)示范站"，獲得司法部通報(bào)表?yè)P(yáng)。該維權(quán)站年均接待婦女求助450人次，調(diào)解成功率達(dá)95%，挽回經(jīng)濟(jì)損失380萬(wàn)元，形成了可復(fù)制推廣的工作經(jīng)驗(yàn)。典型案例：張女士家暴糾紛2023年3月，農(nóng)村婦女張女士來(lái)到X縣婦聯(lián)維權(quán)站求助，反映遭受丈夫長(zhǎng)期家暴，但因經(jīng)濟(jì)依賴(lài)和子女撫養(yǎng)問(wèn)題不敢離婚。維權(quán)站的處理流程：安全保護(hù)：首先為張女士提供臨時(shí)庇護(hù)，確保人身安全聯(lián)動(dòng)處置：聯(lián)合公安部門(mén)出具家庭暴力告誡書(shū)，對(duì)施暴者形成震懾心理疏導(dǎo)：邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師為張女士提供心理疏導(dǎo)法律援助：安排律師為張女士提供免費(fèi)法律咨詢(xún)調(diào)解協(xié)商：組織雙方家庭成員參與，進(jìn)行多輪調(diào)解能力培訓(xùn)：為張女士提供就業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立能力后續(xù)跟蹤：建立回訪機(jī)制，定期了解張女士情況最終結(jié)果：張女士丈夫認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并承諾改變，家庭關(guān)系得到修復(fù)；張女士也通過(guò)培訓(xùn)掌握了家政服務(wù)技能，在縣城找到工作，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。X縣婦聯(lián)維權(quán)站的成功經(jīng)驗(yàn)在于：建立了"快速反應(yīng)、聯(lián)動(dòng)處置、全程幫扶、持續(xù)關(guān)注"的工作機(jī)制，真正做到了"接得進(jìn)、轉(zhuǎn)得出、辦得好、跟得上"。該模式已在Y省推廣，建立了156個(gè)類(lèi)似維權(quán)站。典型案例分享二Z市聯(lián)手企業(yè)設(shè)"巾幗車(chē)間"帶動(dòng)農(nóng)村婦女就業(yè)Z市婦聯(lián)創(chuàng)新實(shí)施"企業(yè)+婦聯(lián)+基地+農(nóng)戶(hù)"模式，在農(nóng)村地區(qū)建立"巾幗車(chē)間"，解決了農(nóng)村婦女"就業(yè)難、家務(wù)多、收入低"的問(wèn)題，幫助婦女實(shí)現(xiàn)月均增收1500元。項(xiàng)目實(shí)施背景Z市是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)地區(qū)，有大量農(nóng)村婦女因照顧家庭無(wú)法外出務(wù)工，造成農(nóng)村"婦女守家、男人外出"的局面。2022年，Z市婦聯(lián)通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)赜?0%的農(nóng)村婦女希望在家門(mén)口就業(yè)。項(xiàng)目運(yùn)作模式資源整合：婦聯(lián)協(xié)調(diào)財(cái)政、人社等部門(mén)提供政策支持和資金補(bǔ)貼企業(yè)對(duì)接：引入10家勞動(dòng)密集型企業(yè)，主要涉及服裝加工、電子組裝、農(nóng)產(chǎn)品加工等場(chǎng)地建設(shè)：利用閑置廠房、村集體用房改建"巾幗車(chē)間"培訓(xùn)賦能：組織企業(yè)對(duì)農(nóng)村婦女進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)柔性管理：實(shí)行"計(jì)件制"和"彈性工時(shí)"，方便婦女兼顧家務(wù)項(xiàng)目成效32個(gè)建立巾幗車(chē)間總數(shù)4800名帶動(dòng)就業(yè)婦女人數(shù)1500元婦女月均增收85%參與婦女滿(mǎn)意度該項(xiàng)目不僅解決了農(nóng)村婦女就業(yè)問(wèn)題，還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)村家庭和諧。Z市婦聯(lián)的"巾幗車(chē)間"模式被評(píng)為全國(guó)婦聯(lián)"巾幗脫貧示范項(xiàng)目"，在全國(guó)20多個(gè)地區(qū)得到推廣復(fù)制。項(xiàng)目成功要素：政府政策支持、企業(yè)積極參與、婦聯(lián)組織協(xié)調(diào)、婦女群眾主動(dòng)性，形成了多方共贏的良好局面。調(diào)研與數(shù)據(jù)采集實(shí)務(wù)線上問(wèn)卷調(diào)查利用"婦聯(lián)云"平臺(tái)、微信小程序等工具開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，具有成本低、覆蓋廣、統(tǒng)計(jì)快等優(yōu)勢(shì)。問(wèn)卷設(shè)計(jì)原則：目標(biāo)明確、問(wèn)題簡(jiǎn)潔、選項(xiàng)全面、邏輯合理推廣渠道：婦聯(lián)微信公眾號(hào)、社區(qū)微信群、短信推送等回收率提升技巧：設(shè)置小獎(jiǎng)勵(lì)、控制問(wèn)卷長(zhǎng)度、強(qiáng)調(diào)調(diào)查意義數(shù)據(jù)清洗方法：剔除無(wú)效問(wèn)卷、異常值處理、缺失值處理全國(guó)婦聯(lián)系統(tǒng)年均開(kāi)展線上問(wèn)卷調(diào)查2600次，有效樣本量達(dá)350萬(wàn)份。線下走訪調(diào)研通過(guò)實(shí)地走訪、座談會(huì)、個(gè)案訪談等方式收集第一手資料，深入了解婦女真實(shí)需求。走訪對(duì)象選擇：分層抽樣、典型抽樣、滾雪球抽樣訪談技巧：建立信任、開(kāi)放式提問(wèn)、傾聽(tīng)為主、避免誘導(dǎo)資料整理：現(xiàn)場(chǎng)記錄、錄音整理、分類(lèi)編碼、主題提煉走訪頻率：縣級(jí)以上婦聯(lián)干部每季度不少于15天基層調(diào)研基層?jì)D聯(lián)通過(guò)"婦女議事日"等固定活動(dòng)，常態(tài)化收集婦女意見(jiàn)建議。重點(diǎn)人群動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)更新建立重點(diǎn)人群數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)和動(dòng)態(tài)管理?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)：農(nóng)村婦女、單親家庭、留守兒童等基礎(chǔ)信息需求數(shù)據(jù)庫(kù)：就業(yè)、維權(quán)、培訓(xùn)等需求信息服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)：項(xiàng)目參與、幫扶措施、效果評(píng)估等信息更新機(jī)制：季度更新、半年核查、年度校驗(yàn)全國(guó)婦聯(lián)系統(tǒng)已建立各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)5800個(gè)，錄入婦女信息2.8億條。數(shù)據(jù)采集的幾點(diǎn)建議：線上線下相結(jié)合，提高數(shù)據(jù)全面性和真實(shí)性定性定量相結(jié)合，既看數(shù)字變化也聽(tīng)婦女心聲建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成常態(tài)化調(diào)研機(jī)制注重?cái)?shù)據(jù)分析和應(yīng)用，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作舉措保護(hù)個(gè)人隱私，嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)安全規(guī)范宣傳工作與新媒體婦聯(lián)媒體矩陣現(xiàn)狀婦聯(lián)系統(tǒng)已建立全方位、多層次的媒體矩陣：傳統(tǒng)媒體：《中國(guó)婦女報(bào)》日發(fā)行量28萬(wàn)份，《中國(guó)婦女》雜志月發(fā)行15萬(wàn)冊(cè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：中國(guó)婦女網(wǎng)月均訪問(wèn)量3500萬(wàn)人次社交媒體：微信公眾號(hào)"女性之聲"粉絲1850萬(wàn)，各級(jí)婦聯(lián)公眾號(hào)總粉絲突破3000萬(wàn)短視頻平臺(tái)：抖音"全國(guó)婦聯(lián)"賬號(hào)粉絲680萬(wàn)，微課視頻年播放量2億人次直播平臺(tái)："巾幗云宣講"年直播1200場(chǎng)，累計(jì)觀看人次1.5億新媒體運(yùn)營(yíng)策略婦聯(lián)新媒體運(yùn)營(yíng)的主要策略：差異化定位：各平臺(tái)內(nèi)容差異化，避免重復(fù)推送矩陣聯(lián)動(dòng)：重大活動(dòng)全媒體聯(lián)動(dòng)，形成傳播矩陣"短平快"內(nèi)容：適應(yīng)移動(dòng)端閱讀習(xí)慣，以圖文、短視頻為主互動(dòng)參與式傳播：開(kāi)展線上話題討論、投票評(píng)選等活動(dòng)精準(zhǔn)推送：根據(jù)用戶(hù)畫(huà)像推送不同內(nèi)容，提高閱讀率議題設(shè)置：圍繞熱點(diǎn)話題發(fā)聲，引導(dǎo)婦女工作正面輿論優(yōu)秀案例："三八"國(guó)際婦女節(jié)期間，全國(guó)婦聯(lián)聯(lián)合12家平臺(tái)開(kāi)展"她力量"主題宣傳，話題閱讀量超過(guò)18億，有效提升了婦聯(lián)組織的社會(huì)影響力。婦聯(lián)宣傳工作的幾點(diǎn)建議提升傳播技能婦聯(lián)干部應(yīng)掌握基本的新媒體運(yùn)營(yíng)技能，包括圖文編輯、短視頻拍攝、直播技巧等。建議每年組織1-2次新媒體培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士授課。內(nèi)容本地化宣傳內(nèi)容要接地氣，反映當(dāng)?shù)貗D女關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際需求。可以多挖掘基層?jì)D女典型故事，用平實(shí)的語(yǔ)言講述感人的事跡。建立專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)縣級(jí)以上婦聯(lián)應(yīng)配備專(zhuān)職宣傳人員，組建新媒體工作小組?？梢晕{社會(huì)專(zhuān)業(yè)力量參與，如高校傳媒專(zhuān)業(yè)學(xué)生、退休媒體工作者等。注重效果評(píng)估建立宣傳工作評(píng)估機(jī)制，不僅看閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)，更要關(guān)注實(shí)際影響力和轉(zhuǎn)化率。定期分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化宣傳策略?；顒?dòng)策劃與組織實(shí)務(wù)1活動(dòng)策劃階段活動(dòng)策劃是成功的基礎(chǔ)，需要明確目標(biāo)、對(duì)象和形式。目標(biāo)設(shè)定：明確活動(dòng)的核心目標(biāo)，如宣傳政策、培訓(xùn)技能、表彰先進(jìn)等對(duì)象分析：了解參與對(duì)象的特點(diǎn)、需求和接受程度形式創(chuàng)新：根據(jù)目標(biāo)和對(duì)象，設(shè)計(jì)吸引人的活動(dòng)形式方案制定：編寫(xiě)詳細(xì)的活動(dòng)方案，包括時(shí)間、地點(diǎn)、流程、分工等預(yù)算編制：合理編制活動(dòng)預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)使用效益2活動(dòng)準(zhǔn)備階段充分的準(zhǔn)備是活動(dòng)順利進(jìn)行的保障。團(tuán)隊(duì)組建：組建活動(dòng)工作團(tuán)隊(duì)，明確分工和責(zé)任物資準(zhǔn)備：準(zhǔn)備活動(dòng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、材料等宣傳發(fā)動(dòng)：通過(guò)多種渠道宣傳活動(dòng)，動(dòng)員婦女參與流程彩排：對(duì)重要環(huán)節(jié)進(jìn)行彩排，確保活動(dòng)流暢應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)天氣變化、突發(fā)事件等的預(yù)案3活動(dòng)實(shí)施階段現(xiàn)場(chǎng)組織是活動(dòng)成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)布置：按方案要求布置活動(dòng)場(chǎng)地，營(yíng)造良好氛圍人員接待：安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)引導(dǎo)和接待參與人員流程控制：嚴(yán)格按照流程進(jìn)行，控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)互動(dòng)引導(dǎo)：鼓勵(lì)參與者互動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)體驗(yàn)感資料收集：收集活動(dòng)照片、視頻、感言等資料4活動(dòng)評(píng)估階段科學(xué)評(píng)估是提升活動(dòng)質(zhì)量的重要手段。滿(mǎn)意度調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷、訪談等方式了解參與者評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)分析：分析參與人數(shù)、覆蓋范圍、媒體報(bào)道等數(shù)據(jù)效果評(píng)估：評(píng)估活動(dòng)對(duì)婦女的實(shí)際幫助和影響總結(jié)反思：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成書(shū)面報(bào)告資料歸檔：整理活動(dòng)資料，建立活動(dòng)檔案活動(dòng)組織的幾點(diǎn)建議：活動(dòng)要貼近婦女需求，避免形式主義充分利用社會(huì)資源，降低活動(dòng)成本注重活動(dòng)的延續(xù)性和品牌化建設(shè)善用新媒體擴(kuò)大活動(dòng)影響力建立活動(dòng)人才庫(kù)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)策劃隊(duì)伍資源整合與社會(huì)協(xié)作政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)是婦聯(lián)獲取資源的重要渠道，近年來(lái)規(guī)模增長(zhǎng)迅速，2023年增長(zhǎng)18%。主要項(xiàng)目類(lèi)型：婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)家庭教育指導(dǎo)服務(wù)婦女維權(quán)服務(wù)困境婦女兒童幫扶婦女健康促進(jìn)服務(wù)申報(bào)技巧：提前了解政府采購(gòu)計(jì)劃和方向設(shè)計(jì)符合政策導(dǎo)向的項(xiàng)目突出婦聯(lián)組織的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)做好績(jī)效評(píng)估和成果展示企業(yè)、社會(huì)組織合作項(xiàng)目婦聯(lián)與企業(yè)、社會(huì)組織的合作項(xiàng)目年增長(zhǎng)12%，已成為推動(dòng)?jì)D女工作的重要力量。合作類(lèi)型：企業(yè)CSR項(xiàng)目：與大型企業(yè)合作開(kāi)展公益項(xiàng)目，如"美麗鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)業(yè)計(jì)劃"基金會(huì)合作：與各類(lèi)公益基金會(huì)合作，開(kāi)展婦女兒童關(guān)愛(ài)項(xiàng)目社會(huì)組織協(xié)作：引入專(zhuān)業(yè)社會(huì)組織為婦女提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)志愿服務(wù)聯(lián)動(dòng)：整合各類(lèi)志愿服務(wù)資源，形成服務(wù)合力合作要點(diǎn)：明確合作雙方權(quán)責(zé)和利益點(diǎn)建立規(guī)范的合作機(jī)制和流程保持項(xiàng)目的獨(dú)立性和公益性加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和信息共享資源整合的實(shí)用技巧5W2H項(xiàng)目設(shè)計(jì)方法項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)遵循5W2H原則：What（做什么）、Why（為什么做）、Who（誰(shuí)來(lái)做）、When（何時(shí)做）、Where（在哪做）、How（怎么做）、Howmuch（花多少錢(qián)）。這有助于設(shè)計(jì)出邏輯清晰、可操作性強(qiáng)的項(xiàng)目。3+1溝通模式與合作方溝通應(yīng)遵循"3+1"模式：了解對(duì)方需求（需求分析）、展示自身價(jià)值（價(jià)值提供）、明確合作內(nèi)容（合作確認(rèn)）+持續(xù)溝通反饋（過(guò)程管理）。這有助于建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。360°資源盤(pán)點(diǎn)全方位盤(pán)點(diǎn)可用資源，包括政府資源（財(cái)政、人社、民政等部門(mén)）、社會(huì)資源（企業(yè)、基金會(huì)、社會(huì)組織）、婦聯(lián)系統(tǒng)資源（上下級(jí)婦聯(lián)、兄弟婦聯(lián)）、社區(qū)資源（志愿者、社區(qū)組織）等，形成資源地圖?；鶎?jì)D聯(lián)創(chuàng)新實(shí)踐"智慧婦聯(lián)"數(shù)字化治理平臺(tái)"智慧婦聯(lián)"是婦聯(lián)組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要成果，目前已在全國(guó)2100多個(gè)縣區(qū)推廣應(yīng)用，覆蓋率達(dá)68%。平臺(tái)主要功能：組織管理：實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織和婦女信息的數(shù)字化管理業(yè)務(wù)協(xié)同：支持維權(quán)、培訓(xùn)、幫扶等業(yè)務(wù)線上辦理資源對(duì)接：整合政策、項(xiàng)目、專(zhuān)家等資源，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配數(shù)據(jù)分析：通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持服務(wù)直達(dá)：婦女可通過(guò)手機(jī)APP獲取各類(lèi)服務(wù)應(yīng)用案例：J市婦聯(lián)通過(guò)"智慧婦聯(lián)"平臺(tái)建立了困境婦女?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)5600名困境婦女的精準(zhǔn)幫扶，幫助轉(zhuǎn)介服務(wù)1200多人次，解決實(shí)際問(wèn)題3500多個(gè)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋率達(dá)85%婦聯(lián)遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)是解決基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)難題的有效手段，目前覆蓋率達(dá)85%。系統(tǒng)特點(diǎn)：多元學(xué)習(xí)方式：支持直播培訓(xùn)、錄播課程、在線考試等分層分類(lèi)培訓(xùn)：根據(jù)不同層級(jí)、不同崗位設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)資源庫(kù)：建立婦聯(lián)工作知識(shí)庫(kù)，提供隨時(shí)學(xué)習(xí)資源互動(dòng)學(xué)習(xí)社區(qū)：支持學(xué)員之間交流討論，分享經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)：記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度，評(píng)估學(xué)習(xí)效果培訓(xùn)內(nèi)容：婦聯(lián)工作基礎(chǔ)知識(shí)婦女政策法規(guī)解讀婦聯(lián)實(shí)務(wù)操作技能典型案例分析新知識(shí)新技術(shù)普及應(yīng)用效果：遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)實(shí)施以來(lái)，基層?jì)D聯(lián)干部年均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)從20小時(shí)提升到50小時(shí)，培訓(xùn)覆蓋率從60%提升到95%，有效提升了基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍素質(zhì)?；鶎?jì)D聯(lián)創(chuàng)新實(shí)踐案例地區(qū)創(chuàng)新實(shí)踐主要成效Q市婦聯(lián)"婦聯(lián)+網(wǎng)格"工作法，將婦聯(lián)工作融入社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)現(xiàn)婦女服務(wù)"零距離"，問(wèn)題處理效率提高45%W縣婦聯(lián)"巾幗微實(shí)事"項(xiàng)目，解決婦女身邊的小事難事年均解決微實(shí)事3000件，滿(mǎn)意度達(dá)98%R區(qū)婦聯(lián)"婦聯(lián)+社工"模式，引入專(zhuān)業(yè)社工提供服務(wù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平提升，服務(wù)范圍擴(kuò)大30%H鎮(zhèn)婦聯(lián)"一村一品一基地"工程，發(fā)展婦女特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)2000名婦女就業(yè)，人均增收2200元培訓(xùn)與能力提升路徑崗前培訓(xùn)50課時(shí)制所有新任婦聯(lián)干部必須完成50課時(shí)的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：婦聯(lián)組織基本知識(shí)（10課時(shí)）婦女政策法規(guī)（10課時(shí)）婦聯(lián)工作方法（15課時(shí)）典型案例分析（10課時(shí)）實(shí)務(wù)操作演練（5課時(shí)）培訓(xùn)采取"線上+線下"相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，合格者方可上崗。發(fā)展"導(dǎo)師+實(shí)戰(zhàn)"模式"導(dǎo)師+實(shí)戰(zhàn)"是婦聯(lián)干部能力提升的有效途徑，具體做法：為新任干部配備有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)制定"導(dǎo)師帶徒"計(jì)劃，明確指導(dǎo)內(nèi)容和目標(biāo)通過(guò)"實(shí)戰(zhàn)演練"，讓新干部在實(shí)踐中成長(zhǎng)定期開(kāi)展導(dǎo)師與學(xué)員交流會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)和感悟建立評(píng)價(jià)反饋機(jī)制，促進(jìn)雙方共同進(jìn)步目前全國(guó)婦聯(lián)系統(tǒng)已建立2600對(duì)"師徒對(duì)子"，幫助新干部快速成長(zhǎng)。外部專(zhuān)家講座資源引入外部專(zhuān)家資源，拓展婦聯(lián)干部視野和知識(shí)面：建立婦聯(lián)工作專(zhuān)家?guī)?，包括政策、法律、社工等領(lǐng)域?qū)＜颐磕杲M織專(zhuān)家講座不少于12場(chǎng)，覆蓋婦聯(lián)工作各方面開(kāi)展"專(zhuān)家基層行"活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家深入基層指導(dǎo)組織婦聯(lián)干部參加高校、科研機(jī)構(gòu)的專(zhuān)題培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和教材全國(guó)婦聯(lián)系統(tǒng)已與50多所高校、100多家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，年均外部專(zhuān)家講座資源達(dá)1000場(chǎng)。婦聯(lián)干部能力認(rèn)證建立婦聯(lián)干部能力認(rèn)證體系，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展：設(shè)置婦聯(lián)工作基礎(chǔ)能力、專(zhuān)項(xiàng)能力認(rèn)證項(xiàng)目制定能力標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)通過(guò)考試、實(shí)操、案例分析等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)頒發(fā)能力等級(jí)證書(shū)，與崗位聘用、績(jī)效考核掛鉤建立能力提升激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部持續(xù)學(xué)習(xí)目前已有28個(gè)省開(kāi)展婦聯(lián)干部能力認(rèn)證工作，5.8萬(wàn)名干部獲得認(rèn)證證書(shū)。自主學(xué)習(xí)機(jī)制鼓勵(lì)婦聯(lián)干部自主學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)：建立"婦聯(lián)干部學(xué)習(xí)平臺(tái)"，提供豐富學(xué)習(xí)資源實(shí)行每月讀書(shū)交流制度，分享學(xué)習(xí)心得開(kāi)展"學(xué)習(xí)標(biāo)兵"評(píng)選，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣支持干部參加學(xué)歷提升和繼續(xù)教育建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，將學(xué)習(xí)成果與晉升掛鉤近三年，婦聯(lián)系統(tǒng)有8500名干部通過(guò)自主學(xué)習(xí)提升了學(xué)歷，1.2萬(wàn)名干部獲得各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)。常見(jiàn)疑惑與問(wèn)題解答1如何平衡家庭和婦聯(lián)工作？這是許多婦聯(lián)干部面臨的共同挑戰(zhàn)，尤其是基層?jì)D聯(lián)干部經(jīng)常要加班加點(diǎn)、下村入戶(hù)。建議：合理規(guī)劃工作時(shí)間，提高工作效率學(xué)會(huì)任務(wù)分配和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，避免事事親力親為善用碎片時(shí)間，平衡工作和家庭與家人充分溝通，爭(zhēng)取理解和支持通過(guò)"輪崗制"等方式，減輕工作壓力案例：Y縣婦聯(lián)實(shí)行"彈性工作制"，允許干部根據(jù)家庭情況靈活安排工作時(shí)間，既保證了工作效率，又照顧到家庭需求，大大提高了干部的工作滿(mǎn)意度。2如何處理矛盾沖突？婦聯(lián)工作中經(jīng)常會(huì)遇到各種矛盾沖突，特別是在處理婚姻家庭糾紛時(shí)。處理技巧：保持中立立場(chǎng)，不偏袒任何一方耐心傾聽(tīng)，了解各方訴求和實(shí)際情況尋找共同利益點(diǎn)，促進(jìn)各方達(dá)成共識(shí)遵循法律法規(guī)，依法依規(guī)處理問(wèn)題必要時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)人士（律師、心理咨詢(xún)師等）協(xié)助案例：L市婦聯(lián)在處理一起涉及家暴的離婚糾紛時(shí)，既保護(hù)了女方的人身安全，又考慮到孩子的撫養(yǎng)問(wèn)題，通過(guò)多次調(diào)解，最終促成雙方達(dá)成協(xié)議：男方承諾不再實(shí)施家暴并接受社區(qū)監(jiān)督，女方暫不離婚給予對(duì)方改過(guò)機(jī)會(huì)，雙方共同撫養(yǎng)孩子。3如何提高工作影響力？許多基層?jì)D聯(lián)組織面臨"存在感不強(qiáng)、影響力有限"的問(wèn)題。提升策略：找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，解決婦女最關(guān)心的問(wèn)題打造特色品牌項(xiàng)目，形成婦聯(lián)工作的鮮明標(biāo)識(shí)善用媒體宣傳，擴(kuò)大工作影響力加強(qiáng)與其他部門(mén)協(xié)作，形成工作合力建立成效評(píng)估機(jī)制，用數(shù)據(jù)說(shuō)話案例：S鎮(zhèn)婦聯(lián)通過(guò)打造"巧手編織幸福"手工藝品牌，帶動(dòng)300多名婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)外，不僅提高了婦女收入，也大大提升了婦聯(lián)組織的影響力，被評(píng)為省級(jí)"巾幗示范基地"。4如何應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)不足？經(jīng)費(fèi)不足是許多基層?jì)D聯(lián)面臨的現(xiàn)實(shí)困難。解決方法：積極爭(zhēng)取財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持申報(bào)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目尋求企業(yè)和社會(huì)組織合作盤(pán)活婦聯(lián)系統(tǒng)資源，加強(qiáng)資源共享創(chuàng)新低成本工作方式，提高經(jīng)費(fèi)使用效益案例：H區(qū)婦聯(lián)通過(guò)"項(xiàng)目化"運(yùn)作，將年度工作重點(diǎn)設(shè)計(jì)成項(xiàng)目，向區(qū)財(cái)政申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)引入社會(huì)資金，實(shí)現(xiàn)了資金規(guī)模從50萬(wàn)增長(zhǎng)到300萬(wàn)，大幅提升了工作保障能力?？己伺c激勵(lì)機(jī)制年度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化科學(xué)的考核機(jī)制是推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。近年來(lái)，婦聯(lián)系統(tǒng)不斷完善考核體系，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。考核內(nèi)容主要包括：政治建設(shè)（20%）：政治理論學(xué)習(xí)、黨建工作等組織建設(shè)（15%）：基層組織覆蓋率、組織活力等維權(quán)服務(wù)（20%）：維權(quán)案件辦理、服務(wù)質(zhì)量等宣傳引領(lǐng)（15%）：宣傳覆蓋面、輿論引導(dǎo)力等重點(diǎn)工作（20%）：年度重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況作風(fēng)建設(shè)（10%）：工作作風(fēng)、廉潔自律等考核方式：季度自評(píng)：每季度進(jìn)行自我評(píng)估半年互評(píng)：同級(jí)婦聯(lián)組織互相評(píng)價(jià)年度考核：上級(jí)婦聯(lián)組織全面考核社會(huì)評(píng)價(jià)：引入第三方評(píng)估和婦女滿(mǎn)意度調(diào)查巾幗獎(jiǎng)?wù)隆?最美婦聯(lián)人"等激勵(lì)方式為激發(fā)婦聯(lián)干部工作積極性，婦聯(lián)系統(tǒng)建立了多元化的激勵(lì)機(jī)制。主要激勵(lì)形式：榮譽(yù)表彰："巾幗獎(jiǎng)?wù)?：授予在婦女工作中做出突出貢獻(xiàn)的干部"最美婦聯(lián)人"：表彰工作一線的優(yōu)秀婦聯(lián)干部"優(yōu)秀婦聯(lián)工作者"：每?jī)赡暝u(píng)選一次，授予工作突出的干部成長(zhǎng)激勵(lì)：優(yōu)先推薦參加高級(jí)研修和培訓(xùn)選派優(yōu)秀干部掛職鍛煉推薦參加各類(lèi)表彰和選拔物質(zhì)激勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)金與考核結(jié)果掛鉤優(yōu)秀項(xiàng)目和創(chuàng)新工作給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)為基層一線干部改善工作條件典型案例：K省婦聯(lián)實(shí)施"巾幗星級(jí)工程"，設(shè)立五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、經(jīng)費(fèi)分配、項(xiàng)目支持掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)了基層?jì)D聯(lián)組織和干部的積極性。評(píng)選過(guò)程注重基層推薦和實(shí)績(jī)考核，確保公平公正。激勵(lì)機(jī)制建設(shè)建議堅(jiān)持精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合，以精神激勵(lì)為主建立公開(kāi)透明的考核評(píng)價(jià)體系，確保激勵(lì)的公平性注重過(guò)程激勵(lì)，不僅關(guān)注結(jié)果，也關(guān)注工作過(guò)程突出基層導(dǎo)向，加大對(duì)基層一線干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)創(chuàng)新激勵(lì)方式，如"婦聯(lián)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)""基層?jì)D聯(lián)干部關(guān)愛(ài)基金"等政策趨勢(shì)前瞻1頂層設(shè)計(jì)國(guó)家層面加強(qiáng)婦女工作頂層設(shè)計(jì)，將出臺(tái)更多促進(jìn)男女平等和婦女發(fā)展的政策法規(guī)。2體系建設(shè)建立健全保障婦女權(quán)益的政策體系、法律體系、工作體系，形成婦女全生命周期保障機(jī)制。3整體推進(jìn)推動(dòng)?jì)D女發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，促進(jìn)婦女全面參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)各領(lǐng)域。4重點(diǎn)突破重點(diǎn)解決就業(yè)性別歧視、生育權(quán)益保障、家庭暴力防治、農(nóng)村婦女土地權(quán)益等突出問(wèn)題。5基礎(chǔ)保障加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，完善工作機(jī)制，提高服務(wù)能力，為婦女權(quán)益保障和發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。婦女參與社會(huì)治理新動(dòng)向隨著國(guó)家推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，婦女參與社會(huì)治理將呈現(xiàn)新趨勢(shì)：參與廣度擴(kuò)大：婦女參與村（居）委會(huì)選舉比例將進(jìn)一步提高，目標(biāo)是達(dá)到30%以上參與深度增強(qiáng)：從參與基層民主協(xié)商向參與重大決策延伸參與方式多元：通過(guò)線上線下結(jié)合，拓展參與渠道參與能力提升：通過(guò)培訓(xùn)賦能，提高婦女參與治理的能力制度保障完善：建立婦女參與社會(huì)治理的長(zhǎng)效機(jī)制相關(guān)政策信號(hào)：《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代基層治理體系建設(shè)的意見(jiàn)》明確提出，要充分發(fā)揮婦聯(lián)等群團(tuán)組織在基層治理中的作用，支持婦女參與基層民主協(xié)商。智能化、信息化服務(wù)新趨勢(shì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為婦聯(lián)工作的重要方向，未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)："互聯(lián)網(wǎng)+婦聯(lián)"深化：建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一的婦聯(lián)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)"一網(wǎng)通辦"大數(shù)據(jù)應(yīng)用拓展：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)識(shí)別婦女需求，提供個(gè)性化服務(wù)智能化服務(wù)升級(jí)：應(yīng)用AI技術(shù)提供智能咨詢(xún)、維權(quán)指導(dǎo)等服務(wù)數(shù)字普惠行動(dòng)：幫助婦女提升數(shù)字技能，消除"數(shù)字鴻溝"網(wǎng)絡(luò)安全保障：加強(qiáng)婦女網(wǎng)絡(luò)權(quán)益保護(hù)，防范網(wǎng)絡(luò)暴力和性別歧視相關(guān)政策信號(hào)：《關(guān)于加快推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》提出，要推動(dòng)政務(wù)服務(wù)向群團(tuán)組織延伸，鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)適合特定群體的數(shù)字化服務(wù)。未來(lái)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的婦聯(lián)新作用鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為婦聯(lián)工作提供了廣闊舞臺(tái)，婦聯(lián)將在以下方面發(fā)揮重要作用：產(chǎn)業(yè)振興：培育女性新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，發(fā)展"巧手經(jīng)濟(jì)"，打造婦女特色產(chǎn)業(yè)人才振興：培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，建設(shè)鄉(xiāng)村女性人才隊(duì)伍文化振興：傳承鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化，培育文明家風(fēng)，推動(dòng)移風(fēng)易俗生態(tài)振興：動(dòng)員婦女參與農(nóng)村人居環(huán)境整治，建設(shè)美麗家園組織振興：加強(qiáng)村級(jí)婦聯(lián)組織建設(shè)，推動(dòng)?jì)D女參與鄉(xiāng)村治理已有實(shí)踐表明，在鄉(xiāng)村振興中，婦女正從傳統(tǒng)的"配角"轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾?主角"。婦聯(lián)將充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)婦女在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。城市流動(dòng)?jì)D女服務(wù)挑戰(zhàn)隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速，流動(dòng)?jì)D女服務(wù)成為婦聯(lián)工作的重要挑戰(zhàn)：服務(wù)覆蓋難：流動(dòng)?jì)D女居住分散，傳統(tǒng)服務(wù)方式難以覆蓋需求多樣化：不同年齡、職業(yè)、文化程度的流動(dòng)?jì)D女需求差異大組織關(guān)系轉(zhuǎn)接難：流動(dòng)?jì)D女的組織關(guān)系難以及時(shí)轉(zhuǎn)接權(quán)益保障弱：流動(dòng)?jì)D女在就業(yè)、社保、子女教育等方面面臨權(quán)益保障問(wèn)題文化融入慢：流動(dòng)?jì)D女融入城市生活和文化存在障礙應(yīng)對(duì)策略包括：建立流動(dòng)?jì)D女信息庫(kù)，通過(guò)網(wǎng)格化管理實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋；開(kāi)發(fā)"婦聯(lián)通"APP，為流動(dòng)?jì)D女提供線上服務(wù)；在流動(dòng)?jì)D女集中的社區(qū)建立"婦女之家"；推動(dòng)流動(dòng)?jì)D女享受均等化公共服務(wù)等。家庭與職業(yè)平衡的新議題隨著二孩三孩政策實(shí)施，女性平衡家庭與職業(yè)的壓力增大，這一議題越來(lái)越受到社會(huì)關(guān)注：就業(yè)歧視加?。号悦媾R的就業(yè)性別歧視問(wèn)題可能更加突出職業(yè)發(fā)展受限：照顧家庭與撫育子女影響女性職業(yè)發(fā)展家庭照料負(fù)擔(dān)：女性承擔(dān)家庭照料的主要責(zé)任，壓力加大配套政策不足：托育服務(wù)、靈活就業(yè)等支持政策仍有不足性別角色固化：傳統(tǒng)性別角色觀念影響家務(wù)分工平等婦聯(lián)需要在推動(dòng)建立家庭友好型政策體系、倡導(dǎo)男女平等家庭責(zé)任分擔(dān)、促進(jìn)企業(yè)實(shí)施彈性工作制、擴(kuò)大普惠托育服務(wù)供給等方面積極作為，幫助女性實(shí)現(xiàn)家庭與職業(yè)的平衡發(fā)展。婦聯(lián)組織轉(zhuǎn)型升級(jí)面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，婦聯(lián)組織自身也面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn)：功能拓展：從傳統(tǒng)的宣傳動(dòng)員向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變工作方式創(chuàng)新：從行政化向社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化轉(zhuǎn)變組織體系優(yōu)化：適應(yīng)社會(huì)治理現(xiàn)代化要求，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)