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文檔簡(jiǎn)介
教練原理考試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.教練過(guò)程中,教練與被教練者之間的關(guān)系應(yīng)該是什么?
A.權(quán)威與服從
B.指導(dǎo)與被指導(dǎo)
C.伙伴與伙伴
D.領(lǐng)導(dǎo)與追隨者
答案:C
2.以下哪項(xiàng)不是有效的傾聽(tīng)技巧?
A.全神貫注
B.避免打斷
C.多提問(wèn)題
D.急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)
答案:D
3.教練的目標(biāo)是幫助被教練者實(shí)現(xiàn)什么?
A.短期目標(biāo)
B.長(zhǎng)期目標(biāo)
C.任何目標(biāo)
D.教練的目標(biāo)
答案:B
4.教練過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不是教練應(yīng)該避免的行為?
A.提供解決方案
B.保持中立
C.建立信任
D.鼓勵(lì)自我探索
答案:A
5.教練技術(shù)中的“GROW”模型不包括以下哪一項(xiàng)?
A.Goal(目標(biāo))
B.Reality(現(xiàn)狀)
C.Options(選擇)
D.Feedback(反饋)
答案:D
6.教練在幫助被教練者設(shè)定目標(biāo)時(shí),應(yīng)該關(guān)注哪些方面?
A.目標(biāo)的難度
B.目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性
C.目標(biāo)的緊迫性
D.所有上述選項(xiàng)
答案:D
7.以下哪項(xiàng)不是教練的核心價(jià)值觀?
A.尊重
B.信任
C.依賴(lài)
D.伙伴關(guān)系
答案:C
8.教練過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不是有效的提問(wèn)方式?
A.開(kāi)放式問(wèn)題
B.封閉式問(wèn)題
C.引導(dǎo)式問(wèn)題
D.命令式問(wèn)題
答案:D
9.教練技術(shù)中的“SMART”原則不包括以下哪一項(xiàng)?
A.Specific(具體的)
B.Measurable(可衡量的)
C.Achievable(可實(shí)現(xiàn)的)
D.Flexible(靈活的)
答案:D
10.教練在結(jié)束會(huì)話時(shí),通常不會(huì)做以下哪項(xiàng)?
A.總結(jié)討論要點(diǎn)
B.確認(rèn)下一步行動(dòng)
C.給予表?yè)P(yáng)
D.提供解決方案
答案:D
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.教練過(guò)程中,以下哪些因素有助于建立信任?
A.保密性
B.一致性
C.專(zhuān)業(yè)性
D.靈活性
答案:A、B、C
2.教練的哪些行為可能會(huì)阻礙教練關(guān)系的建立?
A.頻繁打斷
B.提供過(guò)多個(gè)人意見(jiàn)
C.保持開(kāi)放和好奇
D.缺乏耐心
答案:A、B、D
3.教練過(guò)程中,以下哪些是有效的反饋方式?
A.正面反饋
B.建設(shè)性反饋
C.負(fù)面反饋
D.所有上述選項(xiàng)
答案:A、B、C
4.教練技術(shù)中的“GROW”模型包括哪些步驟?
A.Goal(目標(biāo))
B.Reality(現(xiàn)狀)
C.Options(選擇)
D.Will(意愿)
答案:A、B、C、D
5.以下哪些是教練的核心價(jià)值觀?
A.尊重
B.信任
C.依賴(lài)
D.伙伴關(guān)系
答案:A、B、D
6.教練在幫助被教練者設(shè)定目標(biāo)時(shí),應(yīng)該考慮哪些因素?
A.目標(biāo)的相關(guān)性
B.目標(biāo)的可測(cè)量性
C.目標(biāo)的挑戰(zhàn)性
D.所有上述選項(xiàng)
答案:A、B、C、D
7.以下哪些是教練技術(shù)中的“SMART”原則的組成部分?
A.Specific(具體的)
B.Measurable(可衡量的)
C.Achievable(可實(shí)現(xiàn)的)
D.Relevant(相關(guān)的)
答案:A、B、C、D
8.教練在結(jié)束會(huì)話時(shí),應(yīng)該做哪些事情?
A.總結(jié)討論要點(diǎn)
B.確認(rèn)下一步行動(dòng)
C.提供解決方案
D.鼓勵(lì)自我反思
答案:A、B、D
9.以下哪些是有效的提問(wèn)方式?
A.開(kāi)放式問(wèn)題
B.封閉式問(wèn)題
C.引導(dǎo)式問(wèn)題
D.命令式問(wèn)題
答案:A、B、C
10.教練過(guò)程中,以下哪些不是教練應(yīng)該避免的行為?
A.提供解決方案
B.保持中立
C.建立信任
D.鼓勵(lì)自我探索
答案:B、C、D
三、判斷題(每題2分,共20分)
1.教練應(yīng)該在會(huì)話中提供解決方案。(錯(cuò)誤)
2.教練的目標(biāo)是幫助被教練者實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。(正確)
3.教練過(guò)程中,教練應(yīng)該始終保持中立。(正確)
4.教練技術(shù)中的“GROW”模型包括“Feedback”(反饋)這一步驟。(錯(cuò)誤)
5.教練的核心價(jià)值觀之一是依賴(lài)。(錯(cuò)誤)
6.教練在幫助被教練者設(shè)定目標(biāo)時(shí),應(yīng)該關(guān)注目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。(正確)
7.教練技術(shù)中的“SMART”原則不包括“Flexible”(靈活的)。(正確)
8.教練在結(jié)束會(huì)話時(shí),通常會(huì)提供解決方案。(錯(cuò)誤)
9.教練的核心價(jià)值觀之一是伙伴關(guān)系。(正確)
10.教練過(guò)程中,教練應(yīng)該避免頻繁打斷被教練者。(正確)
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)
1.簡(jiǎn)述教練的核心價(jià)值觀有哪些?
答案:教練的核心價(jià)值觀包括尊重、信任、伙伴關(guān)系和保密性。
2.描述教練技術(shù)中的“GROW”模型的四個(gè)步驟。
答案:GROW模型的四個(gè)步驟包括:Goal(目標(biāo))、Reality(現(xiàn)狀)、Options(選擇)和Will(意愿)。
3.教練在幫助被教練者設(shè)定目標(biāo)時(shí)應(yīng)該注意哪些方面?
答案:教練在幫助被教練者設(shè)定目標(biāo)時(shí)應(yīng)該注意目標(biāo)的相關(guān)性、可測(cè)量性、挑戰(zhàn)性和可實(shí)現(xiàn)性。
4.教練在結(jié)束會(huì)話時(shí)通常需要做哪些事情?
答案:教練在結(jié)束會(huì)話時(shí)通常需要總結(jié)討論要點(diǎn)、確認(rèn)下一步行動(dòng),并鼓勵(lì)自我反思。
五、討論題(每題5分,共20分)
1.討論教練在建立信任關(guān)系中的重要性以及如何建立這種信任。
答案:教練在建立信任關(guān)系中非常重要,因?yàn)樾湃问墙叹氝^(guò)程中的基礎(chǔ)。建立信任可以通過(guò)保密性、一致性和專(zhuān)業(yè)性來(lái)實(shí)現(xiàn)。
2.討論教練技術(shù)中的“SMART”原則對(duì)于設(shè)定目標(biāo)的重要性。
答案:教練技術(shù)中的“SMART”原則對(duì)于設(shè)定目標(biāo)非常重要,因?yàn)樗鼛椭唤叹氄咴O(shè)定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)和有時(shí)間限制的目標(biāo),從而提高目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。
3.討論教練在提供反饋時(shí)應(yīng)該采取哪些方式。
答案:教練在提供反饋時(shí)應(yīng)該采取正
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