甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度火鍋店員工勞動(dòng)合同示范甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位____________________1.2乙方工作崗位為：____________________第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.2乙方每周休息日為：____________________2.3甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________3.2甲方每月支付乙方工資時(shí)間為：____________________3.3乙方工資支付方式為：____________________3.4甲方在支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方職業(yè)病的預(yù)防、控制和治理。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除或者終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，不得自己生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定支付工資的；（2）未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）未按照約定解除或者終止勞動(dòng)合同的；（5）其他違反勞動(dòng)合同約定的行為。7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定履行工作職責(zé)的；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）違反甲方規(guī)章制度的；（4）其他違反勞動(dòng)合同約定的行為。第八條合同的解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）甲方未按照約定解除或者終止勞動(dòng)合同的；（5）其他違反勞動(dòng)合同約定的行為。8.4除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，勞動(dòng)合同期滿，雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事