二零二五年度礦山勞動(dòng)用工員工心理健康與關(guān)愛(ài)合同_第1頁(yè)
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度礦山勞動(dòng)用工員工心理健康與關(guān)愛(ài)合同一、甲方(礦山企業(yè)名稱(chēng)):地址:____________________法定代表人:____________________乙方(員工心理健康關(guān)愛(ài)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)):地址:____________________法定代表人:____________________二、合同目的:為提高礦山勞動(dòng)用工員工的心理健康水平,營(yíng)造和諧的工作氛圍,降低員工心理壓力,促進(jìn)員工身心健康,甲方委托乙方為甲方提供二零二五年度礦山勞動(dòng)用工員工心理健康與關(guān)愛(ài)服務(wù)。三、服務(wù)內(nèi)容:1.為甲方員工提供心理健康咨詢(xún)服務(wù),包括心理測(cè)評(píng)、心理咨詢(xún)、心理治療等。2.定期舉辦心理健康講座、培訓(xùn)活動(dòng),提高員工心理素質(zhì)。3.對(duì)有心理問(wèn)題的員工進(jìn)行個(gè)案輔導(dǎo),幫助其解決心理困擾。4.定期對(duì)甲方員工進(jìn)行心理健康狀況調(diào)查,為甲方提供心理干預(yù)建議。5.為甲方提供心理危機(jī)干預(yù)服務(wù),確保員工在遇到心理危機(jī)時(shí)得到及時(shí)幫助。四、服務(wù)期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自2025年1月1日至2025年12月31日。五、服務(wù)費(fèi)用:1.乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求,制定詳細(xì)的服務(wù)方案,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用總額為:____________________元。3.服務(wù)費(fèi)用支付方式:____________________。六、雙方權(quán)利與義務(wù):1.甲方權(quán)利:(1)有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供心理健康與關(guān)愛(ài)服務(wù);(2)有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查;(3)有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。2.甲方義務(wù):(1)積極配合乙方開(kāi)展心理健康與關(guān)愛(ài)工作;(2)為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等;(3)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.乙方權(quán)利:(1)有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用;(2)有權(quán)對(duì)甲方員工進(jìn)行心理測(cè)評(píng)、心理咨詢(xún)、心理治療等;(3)有權(quán)要求甲方提供必要的支持與配合。4.乙方義務(wù):(1)按照本合同約定,為甲方提供心理健康與關(guān)愛(ài)服務(wù);(2)確保服務(wù)質(zhì)量,對(duì)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改;(3)保守甲方員工隱私,不得泄露相關(guān)信息。七、違約責(zé)任:1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。2.乙方未按約定提供心理健康與關(guān)愛(ài)服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的_____%。3.雙方違反本合同其他約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決:本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:________

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