司機加班管理辦法總則1.目的為規(guī)范公司司機加班管理，合理安排司機工作時間，保障司機合法權益，提高工作效率，確保公司業(yè)務正常運轉，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司所有專職司機。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關行業(yè)標準，保障司機的合法權益。合理安排原則：根據公司業(yè)務需求，合理安排司機加班，避免不必要的加班。效率優(yōu)先原則：通過合理安排加班，提高工作效率，確保任務按時完成。公平公正原則：在加班管理過程中，做到公平公正，確保每位司機的權益得到保障。加班申請與審批1.加班申請司機因工作需要加班，應提前填寫《司機加班申請表》，詳細注明加班日期、時間段、加班事由等信息。加班申請應在加班前[X]個工作日提交至所在部門負責人。2.加班審批部門負責人收到《司機加班申請表》后，應在[X]個工作日內進行審核。審核內容包括加班事由是否合理、加班時間是否必要等。如加班申請獲批，部門負責人應在申請表上簽字確認，并交至行政部門備案。如加班申請未獲批，部門負責人應及時與司機溝通，說明原因。加班時間與報酬1.加班時間司機加班時間應嚴格按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，每日加班時間不得超過[X]小時，每月加班時間累計不得超過[X]小時。因特殊情況需要延長加班時間的，應提前向行政部門報備，并經公司領導批準。2.加班報酬司機加班報酬按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定執(zhí)行。平時加班，按照正常工資的[X]倍支付加班工資。周末加班，按照正常工資的[X]倍支付加班工資。法定節(jié)假日加班，按照正常工資的[X]倍支付加班工資。加班報酬將在每月工資發(fā)放時一并支付。加班工作安排與管理1.工作安排根據加班申請及審批結果，行政部門應合理安排司機加班工作任務。加班任務應明確具體，包括接送客戶、運輸貨物等。在安排加班工作時，應充分考慮司機的身體狀況和工作能力，避免過度勞累。2.工作管理司機在加班期間應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作任務按時完成。行政部門應加強對司機加班工作的監(jiān)督管理，定期檢查工作進展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。如因司機個人原因導致加班工作未能按時完成或出現(xiàn)失誤，公司將按照相關規(guī)定進行處理。加班期間的休息與安全保障1.休息保障司機在加班期間應保證必要的休息時間，避免疲勞駕駛。行政部門應根據加班任務的實際情況，合理安排司機的休息時間。如加班時間較長，應安排司機適當?shù)挠貌秃托菹r間，確保司機的身體健康。2.安全保障司機在加班期間應嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。行政部門應加強對司機的安全教育，提高司機的安全意識。公司應為司機提供必要的安全保障措施，如配備安全設備、定期進行車輛維護保養(yǎng)等。如發(fā)生交通事故，司機應立即采取措施，并及時向公司報告。公司將按照相關規(guī)定進行處理。加班調休1.調休原則司機加班后，可根據工作情況申請調休。調休應在加班后的[X]個月內安排。調休申請應提前填寫《司機加班調休申請表》，經所在部門負責人批準后，交至行政部門備案。2.調休安排行政部門應根據公司業(yè)務情況和司機的調休申請，合理安排調休時間。調休時間應盡量安排在工作日，避免影響正常工作秩序。如因工作原因無法安排調休，公司將按照加班報酬的標準支付相應的費用。附則1.解釋權本辦法由公司行政部門負責解釋