保安巡查管理辦法一、總則（一）目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安巡查行為，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及突發(fā)事件，確保公司人員、財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有保安人員的巡查工作管理。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強巡查，提前發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，采取有效措施加以防范，避免安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則：巡查范圍應涵蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場等各個場所，確保無安全死角。3.及時高效原則：保安人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時報告，并迅速采取相應措施進行處理，提高工作效率，減少損失。4.責任追究原則：對巡查工作中存在失職、瀆職行為的保安人員，將依法依規(guī)追究其責任。二、巡查職責（一）保安隊長職責1.負責制定保安巡查工作計劃和方案，并組織實施。2.定期對保安巡查工作進行檢查和指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決巡查中存在的問題。3.協(xié)調(diào)處理巡查過程中發(fā)現(xiàn)的各類突發(fā)事件，及時向上級領導匯報。4.對保安人員的巡查工作進行考核評價，提出獎懲建議。（二）保安人員職責1.按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對公司各區(qū)域進行認真巡查，不得擅自離崗、脫崗。2.仔細觀察巡查區(qū)域內(nèi)的人員、車輛、物品等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并做好記錄。3.負責維護巡查區(qū)域內(nèi)的治安秩序，制止各類違法違規(guī)行為，對不聽勸阻的及時通知相關部門處理。4.協(xié)助做好公司的消防安全工作，檢查消防設施設備是否完好有效，確保疏散通道暢通。5.做好巡查記錄，詳細記錄巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等，并按時將巡查記錄交至保安隊長。三、巡查內(nèi)容（一）人員出入管理1.檢查進入公司的人員是否佩戴有效證件，對無證人員進行詢問和登記，禁止無關人員進入公司。2.核實外出人員的身份和事由，對攜帶物品進行檢查，防止公司財物被盜出。（二）治安防范1.巡查公司各區(qū)域是否存在打架斗毆、盜竊、搶劫等違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)后及時制止并報警。2.檢查門窗、門鎖、圍墻等安全設施是否完好，有無被破壞跡象，確保公司區(qū)域的安全防范設施正常運行。3.關注公司周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況及時報告。（三）消防安全1.檢查消防設施設備，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等是否完好有效，有無損壞、過期等情況。2.查看疏散通道、安全出口是否暢通無阻，疏散指示標志、應急照明是否正常工作。3.檢查公司內(nèi)是否存在違規(guī)用火、用電、用氣現(xiàn)象，是否有私拉亂接電線、違規(guī)堆放易燃物品等行為。（四）車輛管理1.指揮車輛有序停放，檢查車輛外觀是否有損壞，確保停車場秩序良好。2.對進出公司的車輛進行登記，核實車輛信息和出入事由，防止無關車輛進入公司。3.檢查停車場內(nèi)的消防設施和排水系統(tǒng)是否正常，確保車輛停放安全。（五）其他事項1.關注公司內(nèi)的水電設施運行情況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏電等異常情況及時報告相關部門維修。2.對公司內(nèi)的施工場地進行巡查，檢查施工人員是否遵守安全規(guī)定，施工過程是否存在安全隱患。四、巡查流程（一）班前準備1.保安人員提前10分鐘到達工作崗位，整理著裝，佩戴好保安器械和裝備。2.與上一班保安人員進行交接，了解上一班的巡查情況和遺留問題。（二）巡查實施1.按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔進行巡查，一般每[X]小時巡查一次，夜間適當增加巡查頻次。2.在巡查過程中，認真觀察、仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并報告。3.對一般性問題，能夠當場處理的應立即處理；對無法當場處理的問題，應及時通知相關部門，并跟蹤處理結果。（三）巡查記錄1.保安人員應使用統(tǒng)一的巡查記錄表格，詳細記錄巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡查記錄應字跡清晰、內(nèi)容準確，不得隨意涂改。3.每日下班前，將巡查記錄交至保安隊長，由保安隊長進行整理和匯總。（四）問題處理1.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和突發(fā)事件，保安人員應按照應急預案及時采取措施進行處理。2.能夠當場整改的問題，應立即督促相關責任人進行整改；對于需要一定時間和條件才能整改的問題，應下達整改通知書，明確整改期限和責任人，并跟蹤整改情況。3.對于重大安全隱患和突發(fā)事件，保安人員應立即報告保安隊長和上級領導，并協(xié)助相關部門進行處理。（五）班后總結1.每日下班后，保安隊長組織召開班后總結會議，對當日的巡查工作進行總結和分析。2.總結巡查工作中存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議。3.對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進行表揚，對存在問題的保安人員進行批評教育，并督促其整改。五、巡查頻率（一）常規(guī)巡查1.辦公區(qū)域：工作日每[X]小時巡查一次，節(jié)假日每[X]小時巡查一次。2.生產(chǎn)車間：工作日每[X]小時巡查一次，節(jié)假日每[X]小時巡查一次。3.倉庫：工作日每[X]小時巡查一次，節(jié)假日每[X]小時巡查一次。4.停車場：24小時不間斷巡查，每[X]小時對停車場進行一次全面檢查。（二）重點部位巡查1.財務室、檔案室、機房等重要部位：每[X]小時巡查一次，夜間適當增加巡查頻次。2.消防控制室：實行24小時專人值班，值班人員每[X]小時對設備運行情況進行一次檢查，并做好記錄。（三）特殊時期巡查在公司舉辦大型活動、節(jié)假日、惡劣天氣等特殊時期，應增加巡查頻率，確保公司安全穩(wěn)定。六、培訓與考核（一）培訓1.定期組織保安人員進行巡查業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、消防知識、應急處置技能等。2.邀請專業(yè)人員進行授課，提高保安人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。3.培訓結束后，對保安人員進行考核，考核合格后方可上崗。（二）考核1.建立保安巡查工作考核制度，對保安人員的巡查工作進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括巡查記錄、問題處理情況、工作態(tài)度等方面。3.根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進行獎勵，對不稱職的保安人員進行批評教育、警告、罰款直至辭退等處理。七、獎懲制度（一）獎勵1.在巡查工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理重大安全隱患或突發(fā)事件，避免公司遭受重大損失的，給予[具體獎勵金額或榮譽稱號]獎勵。2.提出合理化建議，對改進公司安全保衛(wèi)工作有顯著成效的，給予[具體獎勵金額或榮譽稱號]獎勵。3.在巡查工作中拾金不昧、助人為樂等表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予[具體獎勵金額或榮譽稱號]獎勵。（二）懲罰1.未按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔進行巡查，擅自離崗、脫崗的，給予警告處分；造成嚴重后果的，予以辭退。2.巡查記錄不完整、不準確，或未及