鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作，選拔優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作人員的選拔、任用、管理等相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.德才兼?zhèn)?、以德為先原則。選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、品德優(yōu)良的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。通過公開招聘、公平競爭，選拔出最適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀人才。3.注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則。以工作實(shí)績和群眾滿意度為重要依據(jù)，選拔出能為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展做出實(shí)際貢獻(xiàn)的人員。4.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定開展選調(diào)工作。二、選調(diào)計(jì)劃與崗位設(shè)置（一）選調(diào)計(jì)劃制定1.根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際需要，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出選調(diào)計(jì)劃申請(qǐng)，報(bào)上級(jí)組織部門審核。2.上級(jí)組織部門綜合考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制情況、工作任務(wù)等因素，制定年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)計(jì)劃。（二）崗位設(shè)置1.崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能和業(yè)務(wù)需求，涵蓋黨政綜合、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會(huì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域。2.明確各崗位的職責(zé)、任職條件和工作要求。三、選調(diào)條件與資格（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。4.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，具有奉獻(xiàn)精神。（二）資格條件1.年齡要求：根據(jù)不同崗位需求，一般要求年齡在[具體年齡范圍]之間。2.學(xué)歷要求：原則上應(yīng)具有[具體學(xué)歷層次]及以上學(xué)歷。3.專業(yè)要求：符合選調(diào)崗位的專業(yè)要求。4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：根據(jù)崗位情況，部分崗位要求具有一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.其他要求：如具備相關(guān)職業(yè)資格證書等。四、選調(diào)程序（一）發(fā)布公告1.通過官方網(wǎng)站、新聞媒體等渠道發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)公告，公告內(nèi)容包括選調(diào)計(jì)劃、崗位設(shè)置、選調(diào)條件、選調(diào)程序等。2.公告時(shí)間不少于[具體天數(shù)]。（二）報(bào)名與資格審查1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。2.報(bào)名時(shí)間：[具體報(bào)名時(shí)間段]。3.資格審查：對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。（三）筆試1.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論等，根據(jù)崗位需求可增加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。3.筆試成績公布：筆試結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)公布筆試成績。（四）面試1.根據(jù)筆試成績，按照一定比例確定進(jìn)入面試人員名單。2.面試方式：可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。4.面試成績公布：面試結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)公布面試成績。（五）考察與體檢1.考察：對(duì)面試合格人員進(jìn)行考察，全面了解其政治素質(zhì)、工作能力、道德品質(zhì)等方面情況。2.體檢：組織考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，可按照總成績依次遞補(bǔ)。（六）公示與錄用1.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為[具體天數(shù)]。2.公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂服務(wù)協(xié)議。五、培訓(xùn)與管理（一）培訓(xùn)1.新錄用人員上崗前應(yīng)參加統(tǒng)一組織的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基本知識(shí)、政策法規(guī)、工作技能等。2.根據(jù)工作需要，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。（二）日常管理1.建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的日?？记诠芾?，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。3.關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作和生活，為其提供必要的工作條件和生活保障。（三）交流與輪崗1.根據(jù)工作需要，有計(jì)劃地安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行交流和輪崗，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全面發(fā)展。2.鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在不同崗位之間交流鍛煉，提高其綜合工作能力。六、待遇與保障（一）工資待遇1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)人員的工資待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。2.建立工資正常增長機(jī)制，根據(jù)工作業(yè)績和考核情況適時(shí)調(diào)整工資待遇。（二）福利待遇1.享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，可享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等。（三）職業(yè)發(fā)展1.建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提供晉升機(jī)會(huì)。2.鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)和能力，為職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。七、紀(jì)律與監(jiān)督（一）紀(jì)律要求1.選調(diào)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，不得隱瞞、虛報(bào)有關(guān)情況，嚴(yán)禁考試作弊等違規(guī)行為。（二）監(jiān)督檢查1.建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)