個(gè)稅收繳管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)個(gè)人所得稅的收繳管理，規(guī)范個(gè)人所得稅征收行為，保障國(guó)家稅收收入，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有取得應(yīng)稅所得的個(gè)人所得稅征收管理。包括工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，經(jīng)營(yíng)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得等各類應(yīng)稅所得項(xiàng)目。（三）基本原則1.依法征收原則嚴(yán)格按照國(guó)家稅收法律法規(guī)規(guī)定的稅率、計(jì)稅依據(jù)和征收管理程序進(jìn)行個(gè)人所得稅的征收，確保稅款應(yīng)收盡收，不得擅自變通或違規(guī)減免。2.準(zhǔn)確計(jì)算原則準(zhǔn)確核算納稅人的各項(xiàng)應(yīng)稅所得，依據(jù)稅收法規(guī)正確計(jì)算應(yīng)納稅額，保證稅款計(jì)算的準(zhǔn)確性和一致性。3.源泉扣繳與自行申報(bào)相結(jié)合原則對(duì)于扣繳義務(wù)人能夠?qū)嵭性慈劾U的應(yīng)稅所得，由扣繳義務(wù)人在支付所得時(shí)扣繳稅款；對(duì)于符合自行申報(bào)條件的納稅人，要求其按照規(guī)定期限自行申報(bào)納稅，確保稅款足額繳納。4.服務(wù)與管理并重原則在加強(qiáng)稅收征管的同時(shí)，注重為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的納稅服務(wù)，宣傳稅收政策，輔導(dǎo)納稅人正確履行納稅義務(wù)，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。二、扣繳義務(wù)人管理（一）扣繳義務(wù)人的確定1.支付個(gè)人應(yīng)稅所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人。包括公司/組織向員工支付工資、薪金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所得，以及向非本單位員工支付勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等所得的情況。2.對(duì)于一些特殊情況，如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資者，個(gè)體工商戶業(yè)主等，雖然其經(jīng)營(yíng)所得繳納個(gè)人所得稅的方式有別于一般的扣繳義務(wù)人，但在相關(guān)稅收征管中也負(fù)有相應(yīng)的納稅申報(bào)和繳納義務(wù)，本辦法在相關(guān)規(guī)定中予以明確和規(guī)范。（二）扣繳義務(wù)人的職責(zé)1.扣繳義務(wù)人應(yīng)依法履行個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)，按照規(guī)定的稅率、計(jì)稅依據(jù)和期限計(jì)算并扣繳稅款。不得擅自不扣、少扣或多扣稅款。2.扣繳義務(wù)人應(yīng)如實(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》等相關(guān)納稅申報(bào)資料，詳細(xì)記錄每個(gè)納稅人的應(yīng)稅所得、扣繳稅款等情況。3.扣繳義務(wù)人應(yīng)妥善保管與個(gè)人所得稅扣繳相關(guān)的憑證、賬簿、報(bào)表等資料，以備稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查。保管期限按照稅收征管法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.扣繳義務(wù)人應(yīng)積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管工作，接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。如發(fā)現(xiàn)納稅人有稅收違法行為或異常情況，應(yīng)及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。（三）扣繳義務(wù)人的培訓(xùn)與輔導(dǎo)1.公司/組織應(yīng)定期組織扣繳義務(wù)人參加個(gè)人所得稅相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使其熟悉稅收政策變化，掌握正確的扣繳計(jì)算方法和申報(bào)流程。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)解答扣繳義務(wù)人在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，確保扣繳義務(wù)人準(zhǔn)確履行扣繳義務(wù)。三、應(yīng)稅所得管理（一）工資、薪金所得管理1.明確工資、薪金所得的范圍，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。對(duì)于一些福利性質(zhì)的收入，如企業(yè)為員工發(fā)放的實(shí)物福利、有價(jià)證券等，應(yīng)按照規(guī)定并入工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。2.規(guī)范工資、薪金核算方法，確保工資、薪金的計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于考勤記錄、加班審批、獎(jiǎng)金分配等相關(guān)資料應(yīng)妥善保存，作為工資、薪金核算的依據(jù)。3.嚴(yán)格執(zhí)行工資、薪金發(fā)放制度，按照規(guī)定的時(shí)間和方式發(fā)放工資，確保納稅人及時(shí)取得收入，并準(zhǔn)確扣繳個(gè)人所得稅。對(duì)于工資發(fā)放過(guò)程中的異常情況，如補(bǔ)發(fā)工資、拖欠工資等，應(yīng)按照稅收法規(guī)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）勞務(wù)報(bào)酬所得管理1.界定勞務(wù)報(bào)酬所得與工資、薪金所得的區(qū)別，明確勞務(wù)報(bào)酬所得的范圍，包括個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。2.對(duì)于支付給非本單位員工的勞務(wù)報(bào)酬，扣繳義務(wù)人應(yīng)要求納稅人提供合法有效的發(fā)票，并按照規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。如勞務(wù)報(bào)酬所得屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次計(jì)算納稅；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次計(jì)算納稅。3.加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)報(bào)酬支付的審核管理，確保支付的勞務(wù)報(bào)酬真實(shí)、合理、合規(guī)。對(duì)于一些金額較大或存在疑問(wèn)的勞務(wù)報(bào)酬支付，應(yīng)要求提供相關(guān)合同、協(xié)議、工作成果等資料，核實(shí)其真實(shí)性和合理性。（三）稿酬所得管理1.明確稿酬所得的定義和范圍，包括個(gè)人因其作品以圖書、報(bào)刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。對(duì)于作者去世后，財(cái)產(chǎn)繼承人取得的遺作稿酬，也應(yīng)按照稿酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。2.按照稅收法規(guī)規(guī)定，對(duì)稿酬所得減征30%計(jì)算應(yīng)納稅額?？劾U義務(wù)人在代扣代繳稿酬所得個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)算減征后的應(yīng)納稅額。3.加強(qiáng)對(duì)稿酬支付的管理，要求支付單位或個(gè)人提供稿酬支付的相關(guān)證明材料，如出版合同、發(fā)表證明等，確保稿酬所得的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得管理1.確定特許權(quán)使用費(fèi)所得的范圍，包括個(gè)人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得。對(duì)于特許權(quán)的轉(zhuǎn)讓所得，應(yīng)按照特許權(quán)使用費(fèi)所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。2.對(duì)于支付特許權(quán)使用費(fèi)的情況，扣繳義務(wù)人應(yīng)按照規(guī)定計(jì)算并扣繳個(gè)人所得稅。特許權(quán)使用費(fèi)所得以一項(xiàng)特許權(quán)的一次許可使用所取得的收入為一次計(jì)算納稅。3.加強(qiáng)對(duì)特許權(quán)使用費(fèi)支付的審核，要求提供相關(guān)許可使用合同、協(xié)議等資料，核實(shí)特許權(quán)使用費(fèi)的支付情況，確?？劾U稅款的準(zhǔn)確性。（五）經(jīng)營(yíng)所得管理1.對(duì)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資者以及個(gè)體工商戶業(yè)主等經(jīng)營(yíng)所得的納稅人，明確其納稅義務(wù)和申報(bào)期限。經(jīng)營(yíng)所得以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。2.要求納稅人按照規(guī)定設(shè)置賬簿，準(zhǔn)確核算經(jīng)營(yíng)收入、成本、費(fèi)用等情況，并按照規(guī)定期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《個(gè)人所得稅經(jīng)營(yíng)所得納稅申報(bào)表（A表）》等納稅申報(bào)資料。對(duì)于查賬征收的納稅人，應(yīng)在年度終了后3個(gè)月內(nèi)報(bào)送《個(gè)人所得稅經(jīng)營(yíng)所得納稅申報(bào)表（B表）》進(jìn)行匯算清繳。3.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)所得納稅人的日常管理和稅務(wù)輔導(dǎo)，幫助其正確核算經(jīng)營(yíng)所得，履行納稅義務(wù)。對(duì)于定期定額征收的個(gè)體工商戶，應(yīng)按照規(guī)定核定其應(yīng)納稅額，并監(jiān)督其按時(shí)繳納稅款。（六）利息、股息、紅利所得管理1.明確利息、股息、紅利所得的范圍，包括個(gè)人擁有債權(quán)、股權(quán)等而取得的利息、股息、紅利所得。對(duì)于企業(yè)向個(gè)人投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益，以及企業(yè)在應(yīng)付利息日按照合同約定支付給個(gè)人的利息，均應(yīng)按照規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。2.扣繳義務(wù)人應(yīng)按照規(guī)定的稅率計(jì)算并扣繳利息、股息、紅利所得個(gè)人所得稅。利息、股息、紅利所得以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，適用比例稅率，稅率為百分之二十。3.加強(qiáng)對(duì)利息、股息、紅利支付的監(jiān)管，要求支付單位或個(gè)人提供相關(guān)支付憑證和明細(xì)資料，確保扣繳稅款的準(zhǔn)確性。對(duì)于一些企業(yè)通過(guò)轉(zhuǎn)增股本、送股等形式向個(gè)人股東分配利潤(rùn)的情況，應(yīng)按照稅收法規(guī)規(guī)定及時(shí)扣繳個(gè)人所得稅。（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得管理1.界定財(cái)產(chǎn)租賃所得的范圍，包括個(gè)人出租建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。對(duì)于個(gè)人出租住房取得的所得，按照稅收法規(guī)規(guī)定減按10%的稅率征收個(gè)人所得稅。2.明確財(cái)產(chǎn)租賃所得應(yīng)納稅額的計(jì)算方法，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。財(cái)產(chǎn)租賃所得以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次計(jì)算納稅。3.要求扣繳義務(wù)人在支付財(cái)產(chǎn)租賃所得時(shí)，按照規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。對(duì)于個(gè)人出租財(cái)產(chǎn)取得的租金收入，應(yīng)要求提供租賃合同等相關(guān)資料，核實(shí)租金收入情況，確?？劾U稅款的準(zhǔn)確性。（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得管理1.確定財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的范圍，包括個(gè)人轉(zhuǎn)讓有價(jià)證券、股權(quán)、合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額、不動(dòng)產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備、車船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。對(duì)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓住房取得的所得，按照稅收法規(guī)規(guī)定征收個(gè)人所得稅。2.明確財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)納稅額的計(jì)算方法，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額，適用比例稅率，稅率為百分之二十。3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的管理，要求納稅人提供財(cái)產(chǎn)原值憑證、轉(zhuǎn)讓合同等相關(guān)資料，核實(shí)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得情況，確?？劾U稅款的準(zhǔn)確性。對(duì)于一些涉及大額財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的情況，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其真實(shí)性和合理性，防止稅收流失。（九）偶然所得管理1.明確偶然所得的范圍，包括個(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。對(duì)于企業(yè)向個(gè)人支付的偶然所得，如抽獎(jiǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)金、贈(zèng)品等，應(yīng)按照規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。2.偶然所得以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，適用比例稅率，稅率為百分之二十?？劾U義務(wù)人應(yīng)在支付偶然所得時(shí)，按照規(guī)定計(jì)算并扣繳個(gè)人所得稅。3.加強(qiáng)對(duì)偶然所得支付的監(jiān)管，要求支付單位或個(gè)人提供相關(guān)支付記錄和證明資料，核實(shí)偶然所得情況，確?？劾U稅款的準(zhǔn)確性。對(duì)于一些舉辦大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等涉及較多偶然所得支付的情況，應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)作，共同做好稅收征管工作。四、納稅申報(bào)與繳納（一）扣繳申報(bào)1.扣繳義務(wù)人應(yīng)按照規(guī)定的期限和方式，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》及相關(guān)資料。扣繳申報(bào)期限為次月15日內(nèi)，遇法定節(jié)假日順延。2.《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》應(yīng)如實(shí)填寫每個(gè)納稅人的基本信息、應(yīng)稅所得項(xiàng)目、收入額、扣除項(xiàng)目、應(yīng)納稅所得額、稅率、應(yīng)納稅額、已扣繳稅額等內(nèi)容，確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.扣繳義務(wù)人在報(bào)送扣繳申報(bào)資料時(shí)，應(yīng)同時(shí)報(bào)送電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)資料。電子數(shù)據(jù)應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的格式和要求進(jìn)行報(bào)送，紙質(zhì)資料應(yīng)加蓋單位公章，并由法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。（二）自行申報(bào)1.符合下列情形之一的納稅人，應(yīng)當(dāng)依法辦理自行申報(bào)：取得綜合所得需要辦理匯算清繳的；取得應(yīng)稅所得沒(méi)有扣繳義務(wù)人的；取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的；取得境外所得的；因移居境外注銷中國(guó)戶籍的；非居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得的；國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他情形。2.自行申報(bào)納稅人應(yīng)按照規(guī)定的期限和方式，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)表（A表）》等相關(guān)資料。取得綜合所得需要辦理匯算清繳的納稅人，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年3月1日至6月30日內(nèi)辦理匯算清繳，并報(bào)送《個(gè)人所得稅年度自行納稅申報(bào)表》。3.自行申報(bào)納稅人應(yīng)如實(shí)填寫申報(bào)資料，準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)納稅額，結(jié)清應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅款。對(duì)于需要補(bǔ)繳稅款的，應(yīng)按照規(guī)定期限繳納稅款，否則將按照稅收征管法規(guī)定加收滯納金。（三）稅款繳納1.扣繳義務(wù)人代扣代繳的稅款，應(yīng)按照規(guī)定的期限足額解繳入庫(kù)。解繳期限與扣繳申報(bào)期限相同，即次月15日內(nèi)，遇法定節(jié)假日順延。2.自行申報(bào)納稅人應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的應(yīng)納稅額，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納稅款。可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上申報(bào)繳納、辦稅服務(wù)廳繳納等方式進(jìn)行稅款繳納。3.對(duì)于逾期未繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將按照稅收征管法規(guī)定加收滯納金，并依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。納稅人應(yīng)及時(shí)關(guān)注自身納稅情況，確保按時(shí)足額繳納稅款，避免產(chǎn)生不必要的稅收風(fēng)險(xiǎn)。五、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理（一）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估1.建立個(gè)人所得稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，通過(guò)對(duì)公司/組織財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、納稅申報(bào)資料、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行分析，識(shí)別可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。如工資、薪金核算不準(zhǔn)確、勞務(wù)報(bào)酬支付未按規(guī)定扣繳稅款、稅收政策適用錯(cuò)誤等。2.定期對(duì)識(shí)別出的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。（二）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施1.對(duì)于識(shí)別出的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。如加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理，規(guī)范工資、薪金核算流程；完善勞務(wù)報(bào)酬支付審核制度，確?？劾U稅款準(zhǔn)確無(wú)誤；加強(qiáng)稅收政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握政策變化，避免政策適用錯(cuò)誤等。2.建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。如通過(guò)設(shè)置關(guān)鍵指標(biāo)閾值，當(dāng)相關(guān)指標(biāo)出現(xiàn)異常時(shí)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)，提醒相關(guān)部門和人員采取措施防范風(fēng)險(xiǎn)。3.加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解稅收政策動(dòng)態(tài)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管要求。對(duì)于一些重大稅務(wù)事項(xiàng)或存在疑問(wèn)的稅務(wù)問(wèn)題，主動(dòng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢，尋求專業(yè)指導(dǎo)和支持，確保公司/組織的稅務(wù)處理符合法律法規(guī)規(guī)定。（三）內(nèi)部監(jiān)督與檢查1.建立健全個(gè)人所得稅內(nèi)部監(jiān)督制度，定期對(duì)公司/組織的個(gè)人所得稅征管情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括扣繳義務(wù)人的履行情況、納稅申報(bào)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性、稅款繳納情況等。2.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人所得稅征管工作的審計(jì)監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。對(duì)于違反稅收法規(guī)規(guī)定的行為，應(yīng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.通過(guò)內(nèi)部監(jiān)督檢查，不斷完善個(gè)人所得稅征管制度和流程，提高征管工作質(zhì)量和效率，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。六、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.個(gè)人所得稅相關(guān)檔案資料應(yīng)包括納稅人的基本信息、納稅申報(bào)資料、扣繳稅款記錄、稅務(wù)處理決定書、稅務(wù)檢查報(bào)告等。2.納稅人基本信息應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、任職受雇單位等內(nèi)容；納稅申報(bào)資料應(yīng)包括《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》、《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)表》等相關(guān)報(bào)表及附列資料；扣繳稅款記錄應(yīng)包括每次扣繳稅款的時(shí)間、金額、完稅憑證等；稅務(wù)處理決定書和稅務(wù)檢查報(bào)