團(tuán)委委員管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司團(tuán)委委員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范團(tuán)委委員管理，充分發(fā)揮團(tuán)委委員在公司共青團(tuán)工作中的作用，更好地服務(wù)公司發(fā)展和青年成長(zhǎng)，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司團(tuán)委委員的選拔、任用、考核、監(jiān)督等管理活動(dòng)。（三）基本原則1.黨管青年原則。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，確保團(tuán)委工作正確政治方向。2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則。選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、品德優(yōu)良的青年擔(dān)任團(tuán)委委員。3.民主集中制原則。充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集體討論決定團(tuán)委重大事項(xiàng)。4.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則。以工作業(yè)績(jī)和青年滿意度為重要依據(jù)，評(píng)價(jià)和選拔團(tuán)委委員。二、團(tuán)委委員的選拔與任用（一）任職條件1.政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.熱愛(ài)共青團(tuán)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能夠密切聯(lián)系青年，熱心為青年服務(wù)。3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠勝任團(tuán)委各項(xiàng)工作任務(wù)。4.在青年中具有較高威信，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極參與公司發(fā)展和各項(xiàng)活動(dòng)。5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。（二）選拔程序1.發(fā)布公告。公司團(tuán)委根據(jù)工作需要，發(fā)布團(tuán)委委員選拔公告，明確選拔職位、條件、程序等相關(guān)要求。2.組織推薦。各基層團(tuán)組織按照選拔條件，推薦優(yōu)秀青年作為團(tuán)委委員候選人。推薦人選需填寫(xiě)《團(tuán)委委員候選人推薦表》，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷。3.資格審查。公司團(tuán)委對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人名單。4.考察了解。公司團(tuán)委組成考察組，對(duì)候選人進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面?？疾旖M通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料等方式，全面了解候選人情況，并形成考察材料。5.確定人選。公司團(tuán)委根據(jù)考察情況，召開(kāi)會(huì)議研究確定團(tuán)委委員擬任人選，并在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。6.任職審批。公示無(wú)異議后，報(bào)公司黨委審批，經(jīng)批準(zhǔn)后正式任命。（三）任期與職務(wù)調(diào)整1.團(tuán)委委員每屆任期[X]年。任期屆滿，應(yīng)進(jìn)行換屆選舉。2.在任期內(nèi)，如因工作變動(dòng)等原因需要調(diào)整團(tuán)委委員職務(wù)的，由所在基層團(tuán)組織提出建議，經(jīng)公司團(tuán)委研究后，報(bào)公司黨委審批。三、團(tuán)委委員的職責(zé)與分工（一）團(tuán)委書(shū)記職責(zé)1.主持團(tuán)委全面工作，負(fù)責(zé)召集和主持團(tuán)委會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織和公司黨委的指示精神，研究部署團(tuán)委工作任務(wù)。2.組織制定團(tuán)委工作計(jì)劃、總結(jié)和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)與上級(jí)團(tuán)組織、公司黨委及其他相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持和指導(dǎo)。4.抓好團(tuán)委班子建設(shè)，組織開(kāi)展團(tuán)委委員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)工作，提高團(tuán)委委員的綜合素質(zhì)和工作能力。5.指導(dǎo)和檢查各基層團(tuán)組織工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，推動(dòng)公司共青團(tuán)工作深入開(kāi)展。6.關(guān)心青年成長(zhǎng)成才，了解青年需求，反映青年意見(jiàn)，維護(hù)青年合法權(quán)益，為青年辦實(shí)事、解難題。（二）團(tuán)委副書(shū)記職責(zé)1.協(xié)助團(tuán)委書(shū)記開(kāi)展工作，書(shū)記不在時(shí)，代行書(shū)記職責(zé)。2.負(fù)責(zé)分管團(tuán)委的某項(xiàng)具體工作，如組織建設(shè)、宣傳教育、志愿服務(wù)等，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。3.深入基層團(tuán)組織，了解工作進(jìn)展情況，及時(shí)向團(tuán)委書(shū)記匯報(bào)，并提出工作建議。4.協(xié)助團(tuán)委書(shū)記做好團(tuán)委委員的分工協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。5.完成團(tuán)委書(shū)記交辦的其他工作任務(wù)。（三）組織委員職責(zé)1.負(fù)責(zé)團(tuán)委組織建設(shè)工作，制定團(tuán)組織建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。2.指導(dǎo)各基層團(tuán)組織做好團(tuán)員發(fā)展、推優(yōu)入黨、團(tuán)員教育管理等工作。3.負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)等工作。4.組織開(kāi)展團(tuán)內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部和先進(jìn)團(tuán)組織。5.協(xié)助做好團(tuán)委換屆選舉和團(tuán)組織調(diào)整工作。6.完成團(tuán)委書(shū)記交辦的其他工作任務(wù)。（四）宣傳委員職責(zé)1.負(fù)責(zé)團(tuán)委宣傳工作，制定宣傳工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.組織開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，宣傳黨的路線方針政策、公司發(fā)展戰(zhàn)略和共青團(tuán)工作動(dòng)態(tài)。3.負(fù)責(zé)團(tuán)委網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的建設(shè)與管理，及時(shí)發(fā)布信息，傳播正能量。4.指導(dǎo)各基層團(tuán)組織開(kāi)展宣傳工作，培養(yǎng)宣傳骨干，提高宣傳工作水平。5.收集、整理團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)建議，及時(shí)向團(tuán)委反饋。6.完成團(tuán)委書(shū)記交辦的其他工作任務(wù)。（五）文體委員職責(zé)1.負(fù)責(zé)團(tuán)委文體工作，制定文體活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。2.組織開(kāi)展各類(lèi)健康有益的文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活。3.組建和管理公司青年文體社團(tuán)，指導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)。4.選拔和培養(yǎng)文體骨干，代表公司參加上級(jí)團(tuán)組織組織的文體比賽。5.負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地、器材的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作。6.完成團(tuán)委書(shū)記交辦的其他工作任務(wù)。（六）青年志愿者工作委員職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司青年志愿者工作，制定青年志愿者工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.組織開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神。3.建立和完善青年志愿者招募、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)機(jī)制，壯大志愿者隊(duì)伍。4.組織志愿者參與社會(huì)公益活動(dòng)，樹(shù)立公司良好形象。5.負(fù)責(zé)志愿者活動(dòng)的宣傳報(bào)道和資料整理工作。6.完成團(tuán)委書(shū)記交辦的其他工作任務(wù)。四、團(tuán)委委員的考核與評(píng)價(jià)（一）考核原則1.客觀公正原則。以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)團(tuán)委委員的工作表現(xiàn)。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。突出工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)，重點(diǎn)考核工作任務(wù)完成情況和工作成效。3.民主公開(kāi)原則。充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，考核過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)透明。（二）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)。包括政治立場(chǎng)、理論學(xué)習(xí)、思想覺(jué)悟等方面。2.工作業(yè)績(jī)。主要考核在履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)、推動(dòng)共青團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展等方面的表現(xiàn)。3.工作作風(fēng)。包括工作態(tài)度、敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律等方面。4.青年滿意度。通過(guò)青年測(cè)評(píng)等方式，了解青年對(duì)團(tuán)委委員工作的認(rèn)可程度。（三）考核方式1.年度考核。每年年底，團(tuán)委委員撰寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)，填寫(xiě)《團(tuán)委委員年度考核表》，進(jìn)行個(gè)人述職。公司團(tuán)委組織對(duì)團(tuán)委委員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，綜合評(píng)定考核結(jié)果。2.日?？己?。公司團(tuán)委通過(guò)工作檢查、工作匯報(bào)、青年反饋等方式，對(duì)團(tuán)委委員的日常工作進(jìn)行跟蹤考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為團(tuán)委委員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。2.對(duì)考核優(yōu)秀的團(tuán)委委員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在職務(wù)晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面優(yōu)先考慮。3.對(duì)考核基本稱(chēng)職的團(tuán)委委員，進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求，限期改進(jìn)。4.對(duì)考核不稱(chēng)職的團(tuán)委委員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織調(diào)整或免職處理。五、團(tuán)委委員的培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)目的通過(guò)培訓(xùn)，提高團(tuán)委委員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好共青團(tuán)工作的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)公司共青團(tuán)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.思想政治教育。包括黨的理論、路線方針政策、團(tuán)的歷史和工作使命等。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。如共青團(tuán)工作方法、組織建設(shè)、宣傳教育、活動(dòng)策劃等。3.綜合素質(zhì)提升。涵蓋溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等方面。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)。定期組織團(tuán)委委員參加上級(jí)團(tuán)組織或公司舉辦的集中培訓(xùn)班。2.專(zhuān)題講座。邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)等舉辦專(zhuān)題講座，拓寬團(tuán)委委員視野。3.經(jīng)驗(yàn)交流。組織團(tuán)委委員開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)借鑒。4.在線學(xué)習(xí)。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，方便團(tuán)委委員自主學(xué)習(xí)。（四）職業(yè)發(fā)展支持1.為團(tuán)委委員提供更多參與公司重要工作和活動(dòng)的機(jī)會(huì)，鍛煉工作能力。2.建立團(tuán)委委員成長(zhǎng)檔案，跟蹤記錄其工作表現(xiàn)和發(fā)展軌跡，為職業(yè)發(fā)展提供參考。3.根據(jù)團(tuán)委委員的工作能力和發(fā)展意愿，積極向公司黨委推薦擔(dān)任更高層次的職務(wù)或參與更重要的工作項(xiàng)目。六、團(tuán)委委員的監(jiān)督與約束（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司團(tuán)委建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)團(tuán)委委員工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.接受公司黨委、上級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的監(jiān)督，對(duì)提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真研究處理。3.設(shè)立舉報(bào)郵箱和電話，受理對(duì)團(tuán)委委員違規(guī)違紀(jì)行為的舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（二）紀(jì)律要求1.團(tuán)委委員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和團(tuán)的章程，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受服務(wù)對(duì)象的禮