吃住在村管理辦法總則目的與宗旨本管理辦法旨在規(guī)范和加強在村期間的食宿管理，確保各項工作的順利開展，保障人員的正常生活與工作秩序，同時維護村集體的利益和形象，促進與村民的和諧共處，推動鄉(xiāng)村發(fā)展相關(guān)工作的有效落實。適用范圍本辦法適用于所有因工作需要吃住在村的公司/組織員工、合作人員及相關(guān)訪客?；驹瓌t1.遵守法律法規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)、地方法規(guī)以及鄉(xiāng)村的相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)進行食宿管理。2.尊重村民習(xí)俗原則：充分尊重當(dāng)?shù)卮迕竦娘L(fēng)俗習(xí)慣，避免因生活習(xí)慣差異引發(fā)不必要的矛盾和誤解。3.節(jié)約資源原則：倡導(dǎo)節(jié)約意識，合理利用村集體資源，杜絕浪費現(xiàn)象。4.安全衛(wèi)生原則：確保食宿環(huán)境的安全與衛(wèi)生，保障人員的身體健康。食宿安排住宿安排1.村集體應(yīng)根據(jù)實際情況，為吃住在村人員提供安全、整潔、舒適的住宿場所。住宿場所應(yīng)具備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、照明設(shè)備等。2.住宿人員應(yīng)遵守住宿場所的管理規(guī)定，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不得隨意損壞公共設(shè)施。3.如需對住宿進行調(diào)整或增減，應(yīng)提前與村集體溝通協(xié)調(diào)，并辦理相關(guān)手續(xù)。餐飲安排1.村集體應(yīng)根據(jù)實際情況，合理安排吃住在村人員的餐飲。餐飲應(yīng)注重營養(yǎng)搭配，保證食品安全與衛(wèi)生。2.用餐人員應(yīng)遵守餐廳的管理規(guī)定，文明用餐，不得浪費食物。3.如有特殊飲食需求或飲食禁忌，應(yīng)提前告知村集體，以便做好相應(yīng)安排。費用管理費用標準1.吃住在村人員的食宿費用應(yīng)根據(jù)實際成本和相關(guān)規(guī)定制定合理的標準。費用標準應(yīng)明確住宿費用、餐飲費用等各項明細，并報公司/組織備案。2.費用標準應(yīng)根據(jù)市場物價波動、村集體實際情況等因素適時進行調(diào)整，調(diào)整前應(yīng)征求相關(guān)人員意見，并報公司/組織審批。費用支付1.吃住在村人員的食宿費用由公司/組織統(tǒng)一支付給村集體。支付方式應(yīng)按照雙方約定執(zhí)行，確保資金流轉(zhuǎn)的安全與規(guī)范。2.村集體應(yīng)向公司/組織提供正規(guī)的發(fā)票或收據(jù)，作為費用支付的憑證。發(fā)票或收據(jù)應(yīng)注明費用明細、金額、日期等信息，并加蓋村集體公章。費用結(jié)算1.村集體應(yīng)定期與公司/組織進行食宿費用結(jié)算，結(jié)算周期根據(jù)實際情況確定，一般為每月或每季度。2.結(jié)算時，村集體應(yīng)提供詳細的費用清單，包括住宿人員名單、住宿天數(shù)、餐飲費用明細等，以便公司/組織核對。3.公司/組織應(yīng)在收到費用清單后的規(guī)定時間內(nèi)完成核對與支付工作，如有異議應(yīng)及時與村集體溝通協(xié)商解決。安全管理住宿安全1.村集體應(yīng)加強住宿場所的安全管理，配備必要的消防設(shè)施和安全警示標識，確保住宿人員的生命財產(chǎn)安全。2.住宿人員應(yīng)增強安全意識，遵守安全規(guī)定，不得在住宿場所內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等違規(guī)行為。3.如發(fā)生安全事故，住宿人員應(yīng)及時報告村集體，并積極配合相關(guān)部門進行救援和處理。食品安全1.村集體應(yīng)嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，加強餐飲場所的衛(wèi)生管理，確保食品安全。2.餐飲從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗，遵守食品加工操作規(guī)范，保證食品的加工制作過程安全衛(wèi)生。3.吃住在村人員應(yīng)注意飲食衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)食品質(zhì)量問題或身體不適，應(yīng)及時向村集體報告?；顒影踩?.在村期間，如組織各類活動，應(yīng)提前制定安全預(yù)案，明確活動流程、安全措施等內(nèi)容。2.活動組織者應(yīng)負責(zé)活動現(xiàn)場的安全管理，確?；顒訁⑴c者的人身安全。3.活動現(xiàn)場應(yīng)配備必要的安全保障人員和應(yīng)急救援設(shè)備，如發(fā)生安全事故應(yīng)及時進行救援和處理。衛(wèi)生管理住宿衛(wèi)生1.住宿人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，定期更換衣物、被褥等生活用品。2.住宿場所應(yīng)定期進行清掃和消毒，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，通風(fēng)良好。3.村集體應(yīng)安排專人負責(zé)住宿場所的衛(wèi)生管理，及時清理垃圾，維護環(huán)境衛(wèi)生。餐飲衛(wèi)生1.餐飲場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，桌椅、餐具等應(yīng)定期清洗消毒。2.食品儲存應(yīng)分類存放，防止交叉污染，確保食品質(zhì)量安全。3.餐飲從業(yè)人員應(yīng)穿戴工作衣帽，保持個人衛(wèi)生，操作前應(yīng)洗手消毒。人員管理考勤管理1.吃住在村人員應(yīng)遵守村集體的作息時間和考勤制度，按時上下班、參加會議和活動。2.如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向村集體提交請假申請，經(jīng)批準后方可離開。3.村集體應(yīng)建立考勤記錄，定期對考勤情況進行統(tǒng)計和公示，作為績效考核的依據(jù)之一。行為規(guī)范1.吃住在村人員應(yīng)遵守村規(guī)民約，尊重村民，愛護公共設(shè)施，維護村集體的良好形象。2.不得在村內(nèi)亂丟垃圾、隨地吐痰、大聲喧嘩等，保持良好的行為舉止。3.與村民交流應(yīng)禮貌待人，積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)和公益活動，增進與村民的感情。溝通協(xié)調(diào)1.吃住在村人員應(yīng)加強與村集體、村民的溝通協(xié)調(diào)，及時了解村民的需求和意見，積極解決問題。2.定期組織召開溝通協(xié)調(diào)會議，聽取各方意見，共同商討鄉(xiāng)村發(fā)展相關(guān)事宜，促進工作的順利開展。3.對于村民提出的合理建議和訴求，應(yīng)及時反饋并積極落實，不斷提高村民的滿意度。監(jiān)督檢查內(nèi)部監(jiān)督1.公司/組織應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，定期對吃住在村人員的食宿管理情況進行檢查和評估。2.檢查內(nèi)容包括食宿安排、費用管理、安全衛(wèi)生、人員管理等方面，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時督促整改。3.鼓勵吃住在村人員相互監(jiān)督，對違反管理辦法的行為進行舉報，公司/組織應(yīng)及時核實處理。外部監(jiān)督1.村集體應(yīng)接受村民的監(jiān)督，定期向村民公開食宿管理情況，聽取村民的意見和建議。2.同時，應(yīng)積極配合上級主管部門、相關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，對提出的問題及時整改落實。獎懲制度獎勵措施1.對于在食宿管理工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊，公司/組織給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.獎勵內(nèi)容包括遵守管理辦法、積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)、為村民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，以激勵全體人員共同做好吃住在村的各項工作。懲罰措施1.對于違反本管理辦法的個人或團隊，公司/組織視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰措施。2.處罰內(nèi)容包括違反安全規(guī)定、衛(wèi)生要求、行為規(guī)范等方面，對造成