學校電暖管理辦法一、總則（一）目的為加強學校電暖設(shè)備的管理，確保電暖設(shè)備安全、正常運行，保障師生員工的工作、學習和生活環(huán)境，節(jié)約能源，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于學校內(nèi)所有電暖設(shè)備的管理，包括但不限于教室、辦公室、宿舍、圖書館、實驗室等場所使用的電暖器、空調(diào)等設(shè)備。（三）管理原則1.安全第一原則：確保電暖設(shè)備的使用安全，防止發(fā)生火災(zāi)、觸電等安全事故。2.規(guī)范管理原則：建立健全電暖設(shè)備管理制度，規(guī)范設(shè)備的采購、安裝、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)。3.節(jié)約能源原則：鼓勵合理使用電暖設(shè)備，節(jié)約用電，降低能源消耗。4.責任到人原則：明確各部門、各崗位在電暖設(shè)備管理中的職責，做到責任到人。二、管理職責（一）后勤管理部門1.負責制定和完善學校電暖設(shè)備管理辦法，并組織實施。2.負責電暖設(shè)備的采購、選型、安裝、驗收等工作。3.負責建立電暖設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備的基本信息、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。4.負責組織電暖設(shè)備的定期檢查、維護、維修等工作，確保設(shè)備正常運行。5.負責對電暖設(shè)備操作人員進行安全培訓和技術(shù)指導(dǎo)。6.負責協(xié)調(diào)處理電暖設(shè)備管理中的重大問題。（二）使用部門1.負責本部門電暖設(shè)備的日常管理和維護，確保設(shè)備正常使用。2.負責對本部門電暖設(shè)備操作人員進行安全教育和培訓，督促操作人員遵守操作規(guī)程。3.負責向后勤管理部門報告本部門電暖設(shè)備的故障情況和維修需求。4.負責配合后勤管理部門做好電暖設(shè)備的節(jié)能工作，合理控制用電。（三）操作人員1.嚴格遵守電暖設(shè)備操作規(guī)程，正確使用設(shè)備。2.負責電暖設(shè)備的日常清潔和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.離開工作崗位時，及時關(guān)閉電暖設(shè)備電源。4.接受后勤管理部門組織的安全培訓和技術(shù)指導(dǎo)，提高安全意識和操作技能。三、采購與安裝（一）采購1.學校根據(jù)實際需求，制定電暖設(shè)備采購計劃，報學校領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。2.采購電暖設(shè)備時，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保設(shè)備質(zhì)量符合國家標準和行業(yè)要求。3.采購的電暖設(shè)備應(yīng)具有產(chǎn)品合格證書、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)資料。（二）安裝1.后勤管理部門負責組織電暖設(shè)備的安裝工作，確保安裝符合安全要求和使用規(guī)范。2.安裝電暖設(shè)備時，應(yīng)嚴格按照設(shè)備安裝說明書進行操作，確保設(shè)備安裝牢固、接線正確。3.安裝完成后，應(yīng)進行調(diào)試和試運行，檢查設(shè)備運行情況，確保設(shè)備正常運行。四、使用與維護（一）使用1.電暖設(shè)備操作人員應(yīng)經(jīng)過培訓后上崗，熟悉設(shè)備的性能和操作規(guī)程。2.使用電暖設(shè)備時，應(yīng)保持設(shè)備周圍環(huán)境整潔，不得堆放易燃、易爆物品。3.嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程使用電暖設(shè)備，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)和功能。4.使用電暖設(shè)備時，應(yīng)有人在場監(jiān)護，不得離開工作崗位。5.下班前或離開工作場所時，應(yīng)及時關(guān)閉電暖設(shè)備電源，拔掉插頭。（二）維護1.后勤管理部門負責組織電暖設(shè)備的定期維護和保養(yǎng)工作，制定維護保養(yǎng)計劃，并組織實施。2.電暖設(shè)備的維護保養(yǎng)應(yīng)包括設(shè)備清潔、檢查、調(diào)試、維修等內(nèi)容，確保設(shè)備性能良好。3.定期對電暖設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。4.對電暖設(shè)備的維修應(yīng)及時記錄，建立維修檔案。五、安全管理（一）安全檢查1.后勤管理部門應(yīng)定期組織對電暖設(shè)備進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、接線、運行情況等。2.使用部門應(yīng)每天對本部門電暖設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.安全檢查應(yīng)做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時整改。（二）安全培訓1.后勤管理部門應(yīng)定期組織電暖設(shè)備操作人員進行安全培訓，培訓內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、安全注意事項等。2.使用部門應(yīng)結(jié)合實際情況，對本部門電暖設(shè)備操作人員進行安全教育和培訓。3.安全培訓應(yīng)做好記錄，培訓合格后方可上崗操作。（三）應(yīng)急預(yù)案1.后勤管理部門應(yīng)制定電暖設(shè)備安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責任分工。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、觸電等事故的應(yīng)急處置措施，以及應(yīng)急救援物資的儲備和管理。3.定期組織電暖設(shè)備安全應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。六、節(jié)能管理（一）節(jié)能措施1.推廣使用節(jié)能型電暖設(shè)備，提高能源利用效率。2.合理設(shè)置電暖設(shè)備的溫度和運行時間，避免浪費能源。3.加強對電暖設(shè)備的運行管理，及時關(guān)閉不必要的設(shè)備。（二）節(jié)能宣傳1.開展節(jié)能宣傳活動，提高師生員工的節(jié)能意識。2.宣傳節(jié)能知識和節(jié)能方法，引導(dǎo)師生員工養(yǎng)成節(jié)能習慣。七、報廢管理（一）報廢條件1.電暖設(shè)備已超過使用年限，且無法正常運行。2.電暖設(shè)備因損壞嚴重，無法修復(fù)。3.電暖設(shè)備因技術(shù)更新，已被淘汰。（二）報廢程序1.使用部門填寫電暖設(shè)備報廢申請表，報后勤管理部門審核。2.后勤管理部門組織相關(guān)人員對報廢設(shè)備進行鑒定，確認符合報廢條件