




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
大廈預算管理辦法一、總則(一)目的為加強大廈的預算管理,規(guī)范預算編制、執(zhí)行、控制及調(diào)整等行為,提高資金使用效益,確保大廈各項工作的順利開展,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于大廈內(nèi)所有部門及相關業(yè)務活動的預算管理。(三)預算管理原則1.合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保預算編制與執(zhí)行合法合規(guī)。2.全面性原則:涵蓋大廈運營的各個方面,包括但不限于人員費用、物業(yè)管理費用、設施設備維護費用、能源消耗費用等。3.準確性原則:預算編制應基于充分的市場調(diào)研和歷史數(shù)據(jù),力求準確反映各項業(yè)務活動的成本和收益。4.嚴肅性原則:預算一經(jīng)確定,必須嚴格執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。5.效益性原則:注重預算資金的使用效益,優(yōu)化資源配置,提高大廈的整體運營效率。二、預算管理組織與職責(一)預算管理委員會1.組成:由大廈管理層、各部門負責人等組成。2.職責:審議并批準大廈年度預算方案。監(jiān)督預算的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決預算執(zhí)行過程中的重大問題。根據(jù)實際情況調(diào)整預算方案。(二)財務管理部門1.職責:負責預算編制的組織、指導和審核工作。監(jiān)控預算執(zhí)行情況,定期進行預算分析和報告。協(xié)助各部門進行預算控制和調(diào)整。(三)各部門1.職責:負責本部門預算的編制、執(zhí)行和控制。及時向財務管理部門反饋預算執(zhí)行情況及存在的問題。根據(jù)實際工作需要提出預算調(diào)整申請。三、預算編制(一)預算編制依據(jù)1.國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及相關政策文件。2.大廈的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營目標。3.上一年度預算執(zhí)行情況及本年度預計業(yè)務活動變化。4.市場價格波動情況及相關歷史數(shù)據(jù)。(二)預算編制內(nèi)容1.收入預算:包括租金收入、物業(yè)費收入、其他經(jīng)營收入等。2.成本費用預算:人員費用預算:包括工資、獎金、福利等。物業(yè)管理費用預算:包括保潔、安保、綠化、設備維護等費用。設施設備購置及更新預算:根據(jù)設備的使用年限和實際狀況,合理安排購置及更新資金。能源消耗費用預算:包括水、電、氣等費用。其他費用預算:如辦公費用、差旅費、業(yè)務招待費等。(三)預算編制流程1.每年[具體時間],財務管理部門向各部門下達預算編制通知,明確預算編制的原則、方法、內(nèi)容和時間要求。2.各部門根據(jù)本部門的工作計劃和業(yè)務活動情況,結合歷史數(shù)據(jù)和市場行情,編制本部門年度預算草案,并報送財務管理部門。3.財務管理部門對各部門報送的預算草案進行審核,提出修改意見,并反饋給各部門。4.各部門根據(jù)財務管理部門的意見對預算草案進行修改完善后,再次報送財務管理部門。5.財務管理部門將審核后的各部門預算草案進行匯總,編制大廈年度預算方案,報預算管理委員會審議。6.預算管理委員會審議通過后,將年度預算方案報大廈管理層批準。(四)預算編制方法1.固定預算法:適用于業(yè)務活動相對穩(wěn)定、變化較小的項目。2.彈性預算法:適用于業(yè)務活動受市場因素影響較大、變動頻繁的項目。3.零基預算法:對于一些非經(jīng)常性的、金額較大的項目,可采用零基預算法進行編制。四、預算執(zhí)行(一)預算執(zhí)行責任1.各部門負責人為本部門預算執(zhí)行的第一責任人,負責組織本部門人員嚴格按照預算執(zhí)行。2.財務管理部門負責對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查,定期向預算管理委員會報告。(二)預算執(zhí)行控制1.建立預算執(zhí)行臺賬,詳細記錄各項預算指標的執(zhí)行情況。2.嚴格執(zhí)行預算審批制度,各項費用支出必須按照預算規(guī)定的用途和額度進行審批。3.加強對預算執(zhí)行過程的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決預算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。(三)預算執(zhí)行分析1.財務管理部門每月對預算執(zhí)行情況進行分析,對比實際執(zhí)行與預算指標的差異,查找原因。2.每季度召開預算執(zhí)行分析會議,各部門匯報本部門預算執(zhí)行情況及存在的問題,共同研究解決措施。五、預算調(diào)整(一)預算調(diào)整條件1.國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化,影響大廈預算執(zhí)行。2.大廈發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃發(fā)生重大調(diào)整,導致預算需要相應變動。3.市場環(huán)境發(fā)生重大變化,如租金價格、原材料價格等大幅波動,使原預算無法執(zhí)行。4.其他不可預見的因素,如重大自然災害、突發(fā)事件等,對預算執(zhí)行造成重大影響。(二)預算調(diào)整流程1.各部門根據(jù)預算調(diào)整條件,提出預算調(diào)整申請,詳細說明調(diào)整的原因、內(nèi)容和金額。2.財務管理部門對各部門的預算調(diào)整申請進行審核,提出審核意見。3.將審核后的預算調(diào)整申請報預算管理委員會審議。4.預算管理委員會審議通過后,對預算方案進行調(diào)整,并將調(diào)整后的預算方案報大廈管理層批準。六、預算監(jiān)督與考核(一)預算監(jiān)督1.財務管理部門定期對各部門預算執(zhí)行情況進行檢查,確保預算嚴格執(zhí)行。2.審計部門對預算執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。(二)預算考核1.建立預算考核制度,對各部門預算執(zhí)行情況進行考核評價。2.考核指標包括預算執(zhí)行率
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)黑神話悟空主題文化建設蓋世英雄新游記劇本殺主題活動策劃方案
- 2026屆重慶市江北新區(qū)聯(lián)盟中考數(shù)學考前最后一卷含解析
- 湖北省襄陽市宜城市2026屆畢業(yè)升學考試模擬卷語文卷含解析
- 2026屆廣西防城崗市防城區(qū)達標名校十校聯(lián)考最后語文試題含解析
- 貴州省銅仁市松桃縣2026屆中考語文全真模擬試卷含解析
- 2026屆陜西西安雁塔區(qū)師范大附屬中學中考英語對點突破模擬試卷含答案
- 四川省德陽市第五中學2026屆中考語文五模試卷含解析
- 吉林省長春市解放大路中學2026屆中考語文適應性模擬試題含解析
- 2026屆廣州市番禹區(qū)重點中學中考聯(lián)考英語試卷含答案
- 陶瓷杯項目可行性研究報告
- 2025數(shù)學??級狠S題上冊八年級(滬科版)專題13 全等三角形模型之半角模型和邊邊角模型-解析版
- 高鐵站附近商業(yè)綜合體設計思路
- 2025年中陸集團蘭州中凱工貿(mào)有限責任公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 護士執(zhí)業(yè)安全管理制度
- 2025太原市小店區(qū)中小學教師招聘考試試題及答案
- 挖機開挖合同協(xié)議書范本
- 《線條的藝術表現(xiàn)力》教學課件-2024-2025學年人美版初中美術九年級上冊
- 探秘量子非局域性與多體糾纏:理論、實驗與前沿應用
- 血液透析患者管理及監(jiān)測
- 沙灘景區(qū)安保協(xié)議書
- 班主任利用信息技術管理的心得體會
評論
0/150
提交評論