宿舍配套管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍配套設(shè)施的管理，確保員工擁有安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的所有宿舍及其配套設(shè)施。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的住宿條件。2.安全第一原則：確保宿舍配套設(shè)施的安全使用，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全管理制度，規(guī)范員工的住宿行為和設(shè)施的使用維護(hù)。4.節(jié)約資源原則：倡導(dǎo)員工節(jié)約水電等資源，降低運(yùn)營(yíng)成本。二、宿舍配套設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.公司根據(jù)宿舍的類型和入住人數(shù)，合理配備基本的生活設(shè)施，包括但不限于床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。2.對(duì)于特殊崗位或有特殊需求的員工，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加或調(diào)整設(shè)施配備。（二）設(shè)施登記1.新入住宿舍的員工，需與宿舍管理員共同對(duì)室內(nèi)設(shè)施進(jìn)行清點(diǎn)和登記，填寫《宿舍設(shè)施登記表》，明確設(shè)施的名稱、型號(hào)、數(shù)量、狀況等信息。2.員工離職時(shí)，需將宿舍設(shè)施完好無損地歸還公司，并由宿舍管理員進(jìn)行驗(yàn)收，在《宿舍設(shè)施登記表》上注明歸還情況。（三）設(shè)施維護(hù)1.公司定期安排專業(yè)人員對(duì)宿舍配套設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。2.員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由宿舍管理員填寫《設(shè)施維修申請(qǐng)表》，提交相關(guān)部門進(jìn)行維修。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工負(fù)責(zé)賠償維修費(fèi)用或照價(jià)賠償。（四）設(shè)施更新1.根據(jù)設(shè)施的使用年限和實(shí)際狀況，公司適時(shí)對(duì)宿舍配套設(shè)施進(jìn)行更新和升級(jí)，以提高員工的居住舒適度。2.設(shè)施更新計(jì)劃由相關(guān)部門制定，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。三、宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍內(nèi)保持整潔衛(wèi)生，地面無垃圾、無污漬，門窗玻璃干凈明亮。2.床鋪、桌椅擺放整齊，個(gè)人物品整理有序，不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放。3.衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無異味，定期進(jìn)行消毒。4.公共區(qū)域（如走廊、樓梯等）由專人負(fù)責(zé)打掃，保持干凈整潔。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，填寫《宿舍衛(wèi)生檢查表》，對(duì)不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改意見。2.公司不定期組織對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行抽查，對(duì)衛(wèi)生狀況良好的宿舍進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（三）衛(wèi)生整改1.被檢查出衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，直至達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)于多次整改仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高員工的安全意識(shí)。2.制定宿舍安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。（二）安全設(shè)施1.在宿舍內(nèi)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備等，并確保其完好有效。2.對(duì)宿舍的電氣線路、用水設(shè)施等進(jìn)行定期檢查，及時(shí)消除安全隱患。（三）安全檢查1.宿舍管理員每天對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查用電、用火、用水安全等情況，填寫《宿舍安全檢查表》。2.公司不定期組織對(duì)宿舍進(jìn)行全面的安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)督促整改。（四）安全防范1.員工應(yīng)增強(qiáng)安全防范意識(shí)，妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)關(guān)好門窗，防止被盜。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線、生火做飯等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。五、宿舍人員管理（一）入住管理1.員工申請(qǐng)入住宿舍，需填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)。2.宿舍管理員根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，合理安排員工住宿，不得擅自調(diào)整宿舍。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提出退宿申請(qǐng)，填寫《宿舍退宿申請(qǐng)表》。2.退宿時(shí)，員工需結(jié)清宿舍內(nèi)的水電費(fèi)等費(fèi)用，并將宿舍設(shè)施完好無損地歸還公司。宿舍管理員驗(yàn)收合格后，辦理退宿手續(xù)。（三）住宿規(guī)定1.員工應(yīng)遵守宿舍的作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。2.宿舍內(nèi)禁止留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，需提前向宿舍管理員報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意損壞或破壞。4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。六、宿舍水電費(fèi)管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司根據(jù)實(shí)際情況制定宿舍水電費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并向員工公布。2.水電費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等因素適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（二）費(fèi)用計(jì)量1.宿舍內(nèi)安裝獨(dú)立的水電計(jì)量表，每月由專業(yè)人員進(jìn)行抄表，記錄水電用量。2.員工應(yīng)按照實(shí)際使用量繳納水電費(fèi)，不得拖欠。（三）費(fèi)用繳納1.水電費(fèi)繳納周期為每月[X]日，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將水電費(fèi)繳納至公司指定賬戶。2.對(duì)于逾期未繳納水電費(fèi)的員工，公司將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。七、宿舍文化建設(shè)（一）文化活動(dòng)1.公司定期組織開展宿舍文化活動(dòng)，如宿舍美化比賽、文體活動(dòng)等，豐富員工的業(yè)余生活。2.通過宿舍文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，營(yíng)造和諧融洽的宿舍氛圍。（二）文明宿舍評(píng)選1.制定文明宿舍評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)宿舍進(jìn)行評(píng)選，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.文明宿舍評(píng)選結(jié)果將作為員工績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的參考依據(jù)之一。八、附則（一）解釋權(quán)本管理辦法由公司[具體部門