宜春勞模管理辦法一、總則（一）目的為進一步弘揚勞模精神，加強對勞動模范（以下簡稱“勞?！保┑墓芾砗头?wù)，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大職工為推動宜春經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于宜春市行政區(qū)域內(nèi)獲得市級及以上勞模榮譽稱號的個人。（三）基本原則1.尊重關(guān)愛原則切實尊重勞模的勞動成果和社會貢獻，在政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持勞模，維護勞模的合法權(quán)益。2.示范引領(lǐng)原則充分發(fā)揮勞模的榜樣作用，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。3.動態(tài)管理原則對勞模實行動態(tài)管理，建立健全勞模信息檔案，及時掌握勞模的工作、生活情況，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。二、勞模評選表彰（一）評選條件1.政治素質(zhì)高熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。2.工作業(yè)績突出在本職崗位上勤奮工作，勇于創(chuàng)新，取得顯著經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益，為推動本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)展作出重要貢獻。3.群眾認可度高在職工群眾中享有較高威信，能夠發(fā)揮模范帶頭作用，得到廣大職工的廣泛認可。（二）評選程序1.基層推薦由各基層單位按照評選條件，組織職工民主推薦，經(jīng)本單位公示無異議后，報上級主管部門。2.初審上級主管部門對推薦人選進行初審，審核其資格條件、工作業(yè)績等情況，確定初步候選人名單。3.復(fù)審市勞模評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初步候選人名單進行復(fù)審，征求相關(guān)部門意見，對不符合條件的候選人進行調(diào)整。4.公示復(fù)審?fù)ㄟ^的候選人名單在宜春市范圍內(nèi)進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，確定正式表彰人選。（三）表彰獎勵對評選出的勞模，由宜春市人民政府授予“宜春市勞動模范”榮譽稱號，并頒發(fā)榮譽證書和獎?wù)?。同時，給予一定的物質(zhì)獎勵，獎勵標準按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞模待遇（一）政治待遇1.優(yōu)先推薦在各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員推選和各類評先評優(yōu)中，同等條件下優(yōu)先推薦勞模。2.列席會議勞?？筛鶕?jù)工作需要，受邀列席有關(guān)重要會議，參與重大決策和政策制定。3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)為勞模提供各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，幫助其不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（二）生活待遇1.定期體檢每年組織勞模進行一次免費健康體檢，建立健康檔案，跟蹤健康狀況。2.困難幫扶對生活困難的勞模，給予適當(dāng)?shù)纳罹戎蛶头?，幫助其解決實際困難。3.節(jié)日慰問在春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日，對勞模進行走訪慰問，送上慰問金和慰問品。（三）工作待遇1.崗位津貼給予勞模一定的崗位津貼，津貼標準根據(jù)勞模的級別和貢獻大小確定。2.工作保障在勞模所在單位工作安排、勞動保護、福利待遇等方面，給予適當(dāng)傾斜，保障勞模的合法權(quán)益。四、勞模管理（一）檔案管理建立勞模信息檔案，檔案內(nèi)容包括勞模的基本情況、評選表彰情況、工作業(yè)績、榮譽獎勵、生活待遇落實情況等。勞模信息檔案由市勞模評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)管理，實行動態(tài)更新。（二）日常管理1.組織關(guān)系管理勞模的組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定進行管理，確保勞模能夠正常參加黨組織活動。2.工作情況跟蹤定期了解勞模的工作情況，掌握勞模在工作中的表現(xiàn)和貢獻，及時發(fā)現(xiàn)和解決勞模工作中存在的問題。3.教育培訓(xùn)管理制定勞模教育培訓(xùn)計劃，組織勞模參加各類培訓(xùn)活動，提高勞模的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（三）考核評價1.考核內(nèi)容對勞模的考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、職業(yè)道德、社會貢獻等方面。2.考核方式考核采取個人自評、單位評價、群眾評議相結(jié)合的方式進行。每年年底，勞模要對自己一年來的工作情況進行總結(jié)自評，所在單位要對勞模的工作表現(xiàn)進行評價，同時征求職工群眾的意見。3.考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為勞模享受相關(guān)待遇、評先評優(yōu)、推薦上級勞模的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的勞模，給予表彰獎勵；對考核不合格的勞模，取消其勞模稱號，收回榮譽證書和獎?wù)?，停止享受相關(guān)待遇。五、勞模服務(wù)（一）服務(wù)機構(gòu)成立宜春市勞模服務(wù)中心，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)勞模服務(wù)工作。勞模服務(wù)中心要配備必要的工作人員，建立健全工作制度，為勞模提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。（二）服務(wù)內(nèi)容1.政策咨詢?yōu)閯谀Ｌ峁┯嘘P(guān)勞模待遇、評選表彰、管理服務(wù)等方面的政策咨詢服務(wù)，解答勞模的疑問。2.困難幫扶受理勞模的困難幫扶申請，按照規(guī)定程序?qū)徍税殃P(guān)，及時給予幫扶救助。3.溝通交流搭建勞模溝通交流平臺，定期組織勞模開展座談會、經(jīng)驗交流會等活動，加強勞模之間的聯(lián)系與溝通。4.權(quán)益維護維護勞模的合法權(quán)益，對侵犯勞模權(quán)益的行為，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行處理。六、勞模宣傳（一）宣傳內(nèi)容1.勞模事跡廣泛宣傳勞模的先進事跡、工作經(jīng)驗和崇高精神，展現(xiàn)勞模的風(fēng)采和貢獻。2.勞模精神深入宣傳勞模精神、勞動精神、工匠精神的內(nèi)涵和時代價值，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的勞動觀和價值觀。（二）宣傳方式1.媒體宣傳充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開設(shè)勞模專欄、專題節(jié)目，宣傳勞模先進事跡。2.社會宣傳通過舉辦勞模事跡報告會、演講會、文藝演出等形式，廣泛宣傳勞模精神，營造全社會尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模的良好氛圍。3.陣地宣傳在公共場所、企業(yè)車間、學(xué)校等設(shè)立勞模宣傳欄、榮譽墻，展示