寢室制度管理辦法一、總則（一）目的為了加強公司寢室管理，營造安全、整潔、舒適、文明的居住環(huán)境，保障員工的正常生活秩序，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的所有寢室。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的居住條件。2.安全第一原則：確保寢室的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明管理原則：倡導(dǎo)文明行為，規(guī)范員工的生活習慣，共同維護寢室的和諧氛圍。4.公平公正原則：對所有員工一視同仁，嚴格執(zhí)行各項制度。二、寢室入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職后，由人力資源部門統(tǒng)一安排寢室。員工應(yīng)按照指定的寢室和床位入住，不得擅自調(diào)換。2.員工入住時，需向?qū)嬍夜芾韱T提交個人有效身份證件，辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品。3.入住寢室的員工應(yīng)保持寢室整潔，在入住前應(yīng)對寢室進行清掃，對損壞的設(shè)施設(shè)備及時向管理員報告。（二）退宿管理1.員工離職、調(diào)崗或因其他原因不再需要居住公司寢室時，應(yīng)提前[X]天向?qū)嬍夜芾韱T提出退宿申請。2.退宿時，員工應(yīng)將寢室鑰匙及相關(guān)物品完好無損地歸還管理員，并結(jié)清寢室水電費等費用。3.管理員在員工退宿后，應(yīng)及時對寢室進行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)按照規(guī)定要求員工進行賠償。4.員工退宿后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)搬離寢室，不得無故拖延。三、寢室安全管理（一）消防安全1.寢室應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并保持完好有效。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。3.嚴禁在寢室內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、明火做飯等，嚴禁在寢室吸煙。4.定期組織消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。對違反消防安全規(guī)定的行為，將按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。（二）人身與財產(chǎn)安全1.加強寢室的門禁管理，非本寢室員工未經(jīng)允許不得進入。2.員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)妥善存放，防止丟失或被盜。3.發(fā)現(xiàn)寢室存在安全隱患或異常情況時，員工應(yīng)及時向管理員報告。4.公司將采取必要的安全防范措施，如安裝監(jiān)控設(shè)備等，保障員工的人身和財產(chǎn)安全。四、寢室衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，保持身體清潔，勤換洗衣物。2.個人物品應(yīng)擺放整齊，保持寢室整潔有序。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.寢室公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由全體住宿員工共同負責打掃。2.制定公共區(qū)域衛(wèi)生值日表，明確每天的值日人員和職責。值日人員應(yīng)按時打掃公共區(qū)域，保持地面干凈、無雜物，衛(wèi)生間清潔無異味。3.定期組織公共區(qū)域衛(wèi)生大掃除，對衛(wèi)生死角進行徹底清理。（三）檢查與考核1.寢室管理員將定期對寢室衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將進行記錄和公示。2.對衛(wèi)生不達標的寢室，將責令其限期整改。多次整改仍不達標的寢室，將按照規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。五、寢室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為寢室配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護寢室設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時向管理員報告。（二）維修與保養(yǎng)1.管理員接到設(shè)施設(shè)備損壞報告后，應(yīng)及時進行檢查和維修。對于一般性故障，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)修復(fù)；對于較為復(fù)雜的故障，應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修，并告知員工預(yù)計維修時間。2.定期對寢室設(shè)施設(shè)備進行保養(yǎng)，確保其正常運行。對因使用不當或人為原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責任人負責賠償。六、寢室行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上[具體時間]后，應(yīng)保持寢室安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。（二）文明行為1.倡導(dǎo)文明禮貌，員工之間應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛，不得在寢室內(nèi)爭吵、打架斗毆。2.愛護公共財物，節(jié)約水電資源，杜絕浪費現(xiàn)象。3.不得在寢室內(nèi)從事違法違紀活動，不得留宿外來人員。（三）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向管理員登記，說明訪客姓名、單位、來訪時間等信息。2.訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開寢室，不得在寢室內(nèi)過夜。3.管理員應(yīng)對訪客進行必要的安全檢查，確保寢室安全。七、寢室違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反消防安全規(guī)定，如私拉亂接電線、使用大功率電器、在寢室吸煙等。2.違反人身與財產(chǎn)安全規(guī)定，如在寢室內(nèi)打架斗毆、盜竊他人財物等。3.違反寢室衛(wèi)生管理規(guī)定，如個人衛(wèi)生差、公共區(qū)域衛(wèi)生不達標等。4.違反寢室設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定，如故意損壞設(shè)施設(shè)備等。5.違反寢室行為規(guī)范，如作息時間不遵守、在寢室內(nèi)從事違法違紀活動等。（二）處理方式1.對于首次違規(guī)的員工，將給予口頭警告，并責令其立即整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。3.對于因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，