2024年it工程師試用期工作總結(jié)（共8篇）

第1篇：IT工程師試用期二作總結(jié)

篇一：軟件工程師試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)

伴隨著充溢緊湊的工作生活，兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。這一段時(shí)間里有工作上的收獲，學(xué)

問(wèn)的豐富，閱歷的增長(zhǎng)，同時(shí)也暴露出許多問(wèn)題和不足?？偨Y(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾

個(gè)方面來(lái)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容；其中的失敗和教訓(xùn)以及勝利和閱歷；展望下一階段

的工作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前延后的記錄。1.工作的主要內(nèi)容

在這兩個(gè)月的工作中我的總體任務(wù)是幫助蘇薇做好武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測(cè)

試，編碼，修改，文檔編寫的工作,分解開來(lái)之后，我主要做了三件事：1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各

類文檔；2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作；3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測(cè)試工作。下面依照時(shí)間來(lái)對(duì)

我的工作進(jìn)行介紹。

初踏入職場(chǎng)，進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司，對(duì)我，一個(gè)沒(méi)有接觸過(guò)標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過(guò)程的新人來(lái)

說(shuō)，起步就是一個(gè)很大的難題。若干脆做開發(fā)，則業(yè)務(wù)不嫻熟，代碼不規(guī)范，弊大于利；若僅做

學(xué)習(xí)，則不能跟上項(xiàng)目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己究竟要做什么工作的時(shí)候，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了，首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測(cè)試

工作。這樣的好處在于能夠在測(cè)試的過(guò)程中，了解項(xiàng)目的整體布局，了解項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)邏輯，了

解項(xiàng)目中尚未完成的工作并以此作為下個(gè)階段的工作目標(biāo)。至此，入職工作順當(dāng)起步。在對(duì)礦業(yè)

權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問(wèn)題，測(cè)試過(guò)程中發(fā)覺(jué)礦權(quán)系統(tǒng)沒(méi)有進(jìn)行輸入限定，為

了解決這個(gè)問(wèn)題須要對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，我的下一個(gè)任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需

求文檔。在編寫該文檔的過(guò)程中，對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了更深化的了解，為之后的bug勘誤工作奠

定了肯定的基礎(chǔ)。

完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后新的任務(wù)是對(duì)整個(gè)礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行愉入

限定，在任務(wù)起先之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順當(dāng)完成任務(wù)。任務(wù)雖然

完成，但是對(duì)輸入限定實(shí)現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過(guò)程中的不細(xì)致，為之后發(fā)生的問(wèn)題也

埋下了苦果。

在對(duì)礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進(jìn)入了解決程序小問(wèn)題的階段，對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行微

小的縫補(bǔ)工作。這段時(shí)間是學(xué)習(xí)多于工作的，不同的問(wèn)題督促我要每天和百度密切接觸數(shù)百次，

又要?jiǎng)跓┲T位在百忙中的同事抽出時(shí)間來(lái)給我?guī)兔?。雖然辛苦一點(diǎn)，但收獲卻是滿滿。完成了系

統(tǒng)的修補(bǔ)之后，我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測(cè)試，在測(cè)試的一周里，我主要是補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)編

程的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。

第一輪測(cè)試結(jié)果出來(lái)之后，我們項(xiàng)目組起先了驚慌的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。拿

到bug列表之后，發(fā)覺(jué)有一小半錯(cuò)誤皆是因我而起，輸入限定問(wèn)題許多，我也主動(dòng)擔(dān)當(dāng)了輸入

限定部分的bug勘誤工作。

第T侖bug勘誤工作完成后，進(jìn)行了第一輪了回來(lái)測(cè)試，測(cè)試結(jié)果已然不盡人意，仍舊存

在大量的問(wèn)題須要修改，而且許多問(wèn)題還是因我而起，輸入限定仍舊存在大量問(wèn)題，再一次進(jìn)行

修改之后，我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。在進(jìn)行所檢之余，我又接到了新的任務(wù)，完成礦

權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)以及具體設(shè)計(jì)文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號(hào)編寫完畢。

現(xiàn)階段我的任務(wù)是依據(jù)所檢的bug列表，對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行回來(lái)測(cè)試。2.工作中失敗的教訓(xùn)

以及勝利的閱歷

對(duì)于失敗的教訓(xùn)要吸取，勝利的閱歷要進(jìn)行總結(jié).我龍勝利的定義是：在保證質(zhì)量的前提下

完成既定的安排或目標(biāo)就是勝利。其他的全部結(jié)果都是失敗。勝利的閱歷：1）敢于接受任務(wù)并

想盡一切方法完成入職兩個(gè)月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡方法完成，每一個(gè)任務(wù)對(duì)于初

入職場(chǎng)的我都是一個(gè)挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的勝利在于沒(méi)有

一次任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。2）勇于擔(dān)當(dāng)錯(cuò)誤，正視自身的問(wèn)題

在這兩個(gè)月的工作中可謂是錯(cuò)誤不斷，從文檔的錯(cuò)別字這種小問(wèn)題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不

正確導(dǎo)致崩潰這種大錯(cuò)誤，暴露出來(lái)了許多的問(wèn)題，我秉承著有錯(cuò)即改，下不為例的思想，正視

自己的錯(cuò)誤并主動(dòng)改正，因此這也算是一個(gè)勝利。失敗的教訓(xùn)：

1）重視每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，不要忽視小問(wèn)題

在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過(guò)程中對(duì)某些頁(yè)面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)中沒(méi)有存

儲(chǔ)的狀況沒(méi)有加以重視，在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時(shí)候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必

要的時(shí)間奢侈。從這個(gè)事情上得到教訓(xùn)就是不要放過(guò)任何一個(gè)小問(wèn)題，這個(gè)小問(wèn)題可能導(dǎo)致之后

的大問(wèn)題。

2）進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意

在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟識(shí)之后，都是重復(fù)性的工作，給每個(gè)頁(yè)面，每個(gè)字段進(jìn)

行輸入限制語(yǔ)句的添加，在進(jìn)行了數(shù)個(gè)頁(yè)面之后，出現(xiàn)了有的頁(yè)面沒(méi)有添加完整，或者提示語(yǔ)句

不正確的狀況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問(wèn)題，奢侈了大量的時(shí)間和精力修改。從

這個(gè)事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意，重復(fù)性的工作更要完成好。T淳復(fù)性的工作第一次

做不好，后續(xù)檢查修改是特別奢侈時(shí)間的。3）考慮問(wèn)題要嚴(yán)謹(jǐn)

在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過(guò)程中，對(duì)輸入限定條件臃斷出了問(wèn)題，我想當(dāng)然的根據(jù)我的

主觀思路對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定，而在回來(lái)測(cè)試的時(shí)候出了問(wèn)題，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊＿@個(gè)

事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)干脆導(dǎo)致問(wèn)題推倒重來(lái)，影響了工作效率，而且很簡(jiǎn)單埋下隱患。

4）注意用戶體驗(yàn)

在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過(guò)程中，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語(yǔ)句，因?yàn)樽鴺?biāo)系統(tǒng)不僅

要求數(shù)據(jù)必需填入，而且每一個(gè)數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個(gè)錯(cuò)誤提示的彈出都要本著

如何讓用戶知道哪里錯(cuò)了為原則進(jìn)行設(shè)置。在最初的限定里面，語(yǔ)句粗糙，彈出語(yǔ)句不明確，造

成了用戶運(yùn)用的不便利，還得重新進(jìn)行改造。這個(gè)問(wèn)題的教訓(xùn)是肯定要從用戶的角度動(dòng)身考慮問(wèn)

試相關(guān)的東西剛好簽還，并告知組長(zhǎng)任務(wù)完成。

工作總結(jié)：這為期四個(gè)月的實(shí)習(xí)和試用期，使我對(duì)手機(jī)軟件測(cè)試工作有了深化的相識(shí)，就是

盡最大的努力發(fā)覺(jué)測(cè)試手機(jī)的不足，經(jīng)過(guò)開發(fā)人員解決之后使手機(jī)盡快達(dá)到上市的標(biāo)準(zhǔn)，這些發(fā)

覺(jué)的bug就是為公司創(chuàng)建的價(jià)值。作為四個(gè)月的文思海輝的員工，我對(duì)公司也有了肯定的了解，

文思海輝技術(shù)有限公司pacteratechnologyinternationalltd.（納斯達(dá)克股票代碼：pact）是

值得信任的詢問(wèn)與科技服務(wù)供應(yīng)商，公司擁有超強(qiáng)的全球運(yùn)營(yíng)實(shí)力、嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和高效的交

付流程，致力于成為全球企業(yè)"新時(shí)代的合作伙伴”，為客戶勝利保駕護(hù)航。自1995年以來(lái)，

文思海輝始終致力于為全球客戶供應(yīng)世界領(lǐng)先的商業(yè)/it詢問(wèn)、解決方案以及外包服務(wù)，在金融

服務(wù)、高科技、電信、旅游交通、能源、生命科學(xué)、制造、零售與分銷等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)

閱歷,主要客戶涵蓋眾多財(cái)寶500強(qiáng)企業(yè)及大中型中國(guó)企業(yè)。我所在的亦莊分公司主要承接諾

基亞手機(jī)測(cè)試任務(wù)，在以往的測(cè)試工作中，得到了諾基亞公司的高度認(rèn)可。

工作中優(yōu)點(diǎn)及不足：

對(duì)于失敗的教訓(xùn)要吸取，勝利的閱歷要進(jìn)行總結(jié)。我走勝利的定義是：在保證質(zhì)量的前提下

完成既定的安排或目標(biāo)就是勝利。其他的全部結(jié)果都是失敗。優(yōu)點(diǎn):

1）敢于接受任務(wù)并想盡一切方法完成入職四個(gè)月每一個(gè)任務(wù)對(duì)于初入職場(chǎng)的我都是一個(gè)挑

戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求，即使是自己不熟識(shí)的任務(wù)也會(huì)盡自己的努力和前輩的幫

助下按時(shí)完成。2）勇于擔(dān)當(dāng)錯(cuò)誤，正視自身的問(wèn)題

在這四個(gè)月的工作中犯了一些錯(cuò)誤，測(cè)試工具運(yùn)用不嫻熟等導(dǎo)致測(cè)試結(jié)果填寫不規(guī)范等，我

秉承著有錯(cuò)即改，下不為例的思想，正視自己的錯(cuò)誤并主動(dòng)改正。不足：

1）由于工作時(shí)間不長(zhǎng)，參與了許多培訓(xùn)I,在測(cè)試的時(shí)候這些學(xué)問(wèn)運(yùn)用的還不夠嫻熟，所以對(duì)

手機(jī)中出現(xiàn)的bug發(fā)覺(jué)的數(shù)量不高。

2）一起先工作的時(shí)候，對(duì)一些測(cè)試工具的運(yùn)用不是很嫻熟，在運(yùn)用的過(guò)程中會(huì)耽擱一些工作

的時(shí)間，導(dǎo)致自己在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)比較驚慌。以后工作中改進(jìn)：

1）重視每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，不要忽視小問(wèn)題

做手機(jī)測(cè)試工作，首先要具備的就是細(xì)心，只有這樣才能發(fā)覺(jué)手機(jī)里的bug,不能放過(guò)任

何一個(gè)與測(cè)試用例描述不一樣的執(zhí)行結(jié)果，不管這個(gè)差別有多么的小，許多bug都是從這些微

小的差別中產(chǎn)生的。2）進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意

手機(jī)測(cè)試有時(shí)候相同的測(cè)試用例要在不同的手機(jī)上重復(fù)測(cè)試，這就相當(dāng)考驗(yàn)我的耐性，對(duì)每

次做測(cè)試用例都要向第一次做刃暗，仔細(xì)的執(zhí)行每一步操作。3）考慮問(wèn)題要全面

每次做任務(wù)都要有一些發(fā)散思維的自由測(cè)試這就須要我們考慮問(wèn)題的時(shí)候要全面的綻開思

維做盡可能多的測(cè)試，才能發(fā)覺(jué)更多的bug.4）加強(qiáng)學(xué)習(xí)

下一步工作展望：

下階段的工作我很有信念會(huì)比之前有所改善經(jīng)過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)具備了一些有用

的閱歷，信任他們會(huì)對(duì)我今后的工作有很大的幫助。以后的工作希望自己能夠提高報(bào)bug的數(shù)

量和質(zhì)量，除此之后還要接著跟師傅和前輩們學(xué)習(xí)手機(jī)測(cè)試的更多方法來(lái)提高自己的實(shí)力。這四

個(gè)月的工作生活是充溢且富有樂(lè)趣的，結(jié)識(shí)了許多同事和摯友，公司的氛圍是特別輕松開心的。

感謝四個(gè)月來(lái)吳爽組長(zhǎng)的關(guān)切，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望

能在接下來(lái)的工作中能懲前瑟后，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)I,做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí)

現(xiàn)文思海輝的輝煌。篇二：技術(shù)工程師試用期工作總結(jié)

試用期工作總結(jié)

帶著對(duì)將來(lái)美妙的向往和希望，踏上了新的征程，我加入了****方案設(shè)計(jì),一個(gè)平凡而不平

凡的崗位。伴隨著充溢緊湊的工作生活，三個(gè)月的試用時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。在這一段時(shí)間里有工作

上的收獲，學(xué)問(wèn)的豐富，閱歷的增長(zhǎng)，同時(shí)也發(fā)覺(jué)了自己許多的不足之處，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工

作環(huán)境，對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)，在各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯

報(bào)。

經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)后，我成為一名試用期員工，進(jìn)入公司初期，我參與了由技術(shù)部劉強(qiáng)主講的關(guān)

于公司的理念與安保方案設(shè)計(jì)的方法及步聚和方案編寫規(guī)范的培訓(xùn)課程讓我更加深化了解公司

的理念，*******模式；也深化了解到一些關(guān)于****的步聚與方法，******的可能性，及對(duì)****的

步聚、細(xì)微環(huán)節(jié)與方法；

在這些理論學(xué)問(wèn)基本搞懂之后，我參加了*****的調(diào)研，并作***"列出****,并依據(jù)公司的

理念有針性的提出解決對(duì)策，然后進(jìn)行初步規(guī)劃設(shè)計(jì)，經(jīng)過(guò)探討后對(duì)方案進(jìn)行整合，同時(shí)為深化

阿做打算。之后還參加了****、****、****、****、****等**項(xiàng)目的W歷調(diào)研，麻據(jù)調(diào)研結(jié)果

進(jìn)行****,列出****,提出解決對(duì)策，然后進(jìn)行初步規(guī)劃設(shè)計(jì)；其中我還參加了****、****這兩

個(gè)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)（包括畫深化設(shè)計(jì)圖紙，編寫方案書等）；其中****項(xiàng)目的我還制定了施工安

排。方案設(shè)計(jì)是我工作的重點(diǎn)，我依據(jù)銷售及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研取得的信息進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，包括畫技防圖

紙、物防圖紙，制定初步規(guī)劃方案書，畫深化設(shè)計(jì)圖紙，制定深化設(shè)計(jì)方案書等；這些工作都在

技術(shù)部***的帶領(lǐng)下有序進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)我都有參加其中，我的部分工作中有缺憾和不完善的地

方，比如在方案設(shè)計(jì)時(shí)考慮的不夠細(xì)致、全面，但在***的指導(dǎo)下和同事的幫助下，基本得到了

改善并起到了較好的效果。我個(gè)人的工作實(shí)力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,

同時(shí)也得到了同事們的認(rèn)同。

在****我還參與了**的新員工培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)，讓我了解了**的發(fā)展歷史，獲得的榮

譽(yù),取得的成就，以及往后發(fā)展的方向；也讓我了解了**的架構(gòu)和各部門的職責(zé)。雖然是短短的

一天培訓(xùn)I,卻讓我為能夠成為一名**人而感到傲慢和驕傲。

在進(jìn)入****以前我對(duì)**的相識(shí)都還只停留在監(jiān)控?cái)z像頭的這一層面的理解上，完全沒(méi)想過(guò)在

事務(wù)發(fā)生之前完全可以通過(guò)一些安防手段去避開甚至預(yù)防，這樣的**措施對(duì)人所造成的損害和損

失是最低的。公司的理念、模式，讓我得到了很大的啟發(fā)。在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了許多，

感悟了許多。看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭，我深深地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的希望能以

一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng)。我

肯定會(huì)用虛心的看法和飽滿的精神做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，與公司一起展望美妙的

將來(lái)！篇三：it試用期工作總結(jié)報(bào)告it基礎(chǔ)服務(wù)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間，加入xxxx這個(gè)大家庭已經(jīng)兩個(gè)多月的時(shí)間，在此期間體會(huì)頗多，因?yàn)楣镜目焖?/p>

發(fā)展，多業(yè)務(wù)與多產(chǎn)品形式，可接觸與學(xué)習(xí)的面特別廣，也能夠體會(huì)到公司的發(fā)展的快速，以及

方向。對(duì)于每個(gè)公司都會(huì)存在發(fā)展協(xié)調(diào)的問(wèn)題，那么就會(huì)有各種要求與挑戰(zhàn)。下面就對(duì)于我目前

工作以及工作中的體會(huì)詳作描述：一.主要工作如下：

Lit代維。電腦硬件、軟件、病毒、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)等的維護(hù)。2.裝維工作。寬帶新裝、遷移,

故障排查解決。

3.協(xié)作工作閱歷查找資料并依據(jù)公司詳細(xì)狀況幫助于經(jīng)理、張經(jīng)理，并與譚志勇分工協(xié)作進(jìn)

行工作流程指引的制定、培訓(xùn)文檔的制作，整理代維客戶并與客戶聯(lián)系，支配客戶節(jié)前探望。4.

新進(jìn)員工的帶動(dòng)指導(dǎo)。5.上級(jí)支配的其它少量事務(wù)。

二.對(duì)于目前的工作及公司的體會(huì)。

公司有劇烈的發(fā)展版圖，擁有強(qiáng)大的力氣與眾多的資源，領(lǐng)導(dǎo)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)安排，下面

有有力的技術(shù)支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化等，這些都是作為能夠加

入清華天安的新員工的幸運(yùn)，因?yàn)槟軌蛴袡C(jī)會(huì)接觸學(xué)習(xí)比較全面的技術(shù)并取得閱歷，完善自己的

技術(shù)實(shí)力，可學(xué)習(xí)了解到多業(yè)務(wù)類型，多種技術(shù)應(yīng)用，以及對(duì)于人才需求、培育、調(diào)配、工作流

程、規(guī)范、制度、執(zhí)行、監(jiān)督等等的思索！機(jī)會(huì)許多、空間很大，但同時(shí)又提出了各種挑戰(zhàn)，不

能好高鷲遠(yuǎn)，要踏踏實(shí)實(shí)，并從各方面提升自己的綜合實(shí)力素養(yǎng)，到處留神皆學(xué)問(wèn)，這就要求員

工在任］可時(shí)候都要不斷學(xué)習(xí)向上提升！

三.對(duì)公司工作的個(gè)人體會(huì)、可能的問(wèn)題及解決建議【因所在的角度層次不一樣可能看問(wèn)

題的廣度與深度會(huì)不一樣，因此僅僅是本人的一種體會(huì)建議而已）

總公司快速擴(kuò)充發(fā)展，我們須要跟上相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)支持工作，以及駐地網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)

類型擴(kuò)展與多種產(chǎn)品的推出，須要多種不同的人才，與相應(yīng)的人才要求，合理調(diào)配,人員的培訓(xùn)、

儲(chǔ)備符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品的合理性可用性服務(wù)工作流程的合理分析與實(shí)踐、監(jiān)督執(zhí)行等問(wèn)題。

市場(chǎng)上有各種it服務(wù)性質(zhì)的公司，但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強(qiáng)做出影響

力。

下面是各個(gè)it服務(wù)公司的共同存在的幾個(gè)重要問(wèn)題：

（一）人才的問(wèn)題

公司技術(shù)人員技術(shù)不足，技術(shù)參差不齊，后續(xù)支持不能夠做到位。技術(shù)人員沒(méi)有客戶服務(wù)的

意識(shí)而不能與客戶快速熟識(shí)得到認(rèn)可，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，主動(dòng)主動(dòng)性不強(qiáng)等問(wèn)題。公司為節(jié)

約成本不愿花時(shí)間精力去培育相應(yīng)所需人才。那么結(jié)合我司的詳細(xì)狀況提出相應(yīng)解決看法：

1.通過(guò)人才聘請(qǐng)，選擇相應(yīng)人才。對(duì)于it服務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)的要求，最好是從事過(guò)相應(yīng)it服務(wù)

方面工作閱歷1年以上的為首選，it基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)了解比較全面，取得網(wǎng)絡(luò)工程師、ccna/np/ie相

應(yīng)證書的，并且能夠精通一個(gè)方面技術(shù)的為最好。并強(qiáng)調(diào)服務(wù)的相關(guān)意識(shí)；

2.人才的培育、儲(chǔ)備。

a）對(duì)于進(jìn)入的人員，有閱歷的員工去帶動(dòng)指導(dǎo)，并指導(dǎo)查閱公司的it服務(wù)文檔，熟識(shí)業(yè)務(wù)

流程、規(guī)范、產(chǎn)品、公司奧源狀況，對(duì)于有閱歷的新員工也能盡快獨(dú)立分擔(dān)工作；

b）員工工作外的自覺(jué)學(xué)習(xí)。無(wú)相應(yīng)工作任務(wù)時(shí)，多在網(wǎng)上了解各種it技術(shù)及軟件硬件設(shè)備

的最近狀況動(dòng)態(tài)，加深對(duì)于it的全面了解程度。激勵(lì)報(bào)考相應(yīng)的it技術(shù)培訓(xùn)；c）老員工對(duì)于

業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、相應(yīng)技術(shù)的熟識(shí)，做出相應(yīng)清華天安的具體的資源設(shè)備分布配置文檔、各個(gè)代維

客戶的詳細(xì)不同it資源、人員特點(diǎn)等的具體文檔（這一點(diǎn)可以作為新員工進(jìn)入公司熟識(shí)客戶、

業(yè)務(wù)、以及工作留意等有相當(dāng)強(qiáng)的指導(dǎo)作用，也便利老員工離職的工作交接用，對(duì)于新員工也

可不用花大量時(shí)間手把手的帶動(dòng)）;

d）技術(shù)閱歷的學(xué)問(wèn)庫(kù)的累積與共享。在系統(tǒng)建立學(xué)問(wèn)庫(kù)，并將每次工作的問(wèn)題處理狀況錄入，

以便查閱共享，每周未it揄出服務(wù)部門進(jìn)行一次工作技術(shù)溝通探討，主要目的是共享一周工

作心得閱歷,以及探討疑難問(wèn)題的解決方法，加強(qiáng)技術(shù)閱歷等；e）公司組織技能學(xué)習(xí)。

-是公司老員工、有閱歷的員工或技術(shù)較強(qiáng)的員工對(duì)其它人員作相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，或出題

檢查考察員工實(shí)力又可以提高其實(shí)力。

二是公司依據(jù)視察考核員工，對(duì)于上進(jìn)的、主動(dòng)主動(dòng)的、溝通合作實(shí)力強(qiáng)的、表現(xiàn)好的員

工進(jìn)行免費(fèi)或雙方分擔(dān)式強(qiáng)班培訓(xùn)。對(duì)于實(shí)力強(qiáng)的賜予更好的發(fā)展空間或福利以激勵(lì)人才。

。任何時(shí)候都強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要，懂得微笑服務(wù)、主動(dòng)主動(dòng)、溝通、teamwork的精神面貌,

并計(jì)入績(jī)效考核當(dāng)中。

3.通過(guò)所知的或相識(shí)的其它公司的、或外部的人才進(jìn)行招募。（二）沒(méi)有良好的合理的可執(zhí)行

工作流程、規(guī)范制度

1.依據(jù)公司詳細(xì)狀況制定良好合理的可執(zhí)行的工作流程、I作指導(dǎo)、培訓(xùn)文檔、工作規(guī)范

制度；

2.相應(yīng)的員工查看，再通過(guò)會(huì)議探討看法，做出修改完善；3.強(qiáng)行推行實(shí)踐該流程、規(guī)范

制度；

4.再回頭進(jìn)行探討實(shí)踐狀況，做出修改完善后再調(diào)整實(shí)踐；5.最終作出探討收集看法，做

出修改完善，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作為it運(yùn)營(yíng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（三）執(zhí)行力及監(jiān)督考核機(jī)制不強(qiáng)

1.對(duì)于工作單，在系統(tǒng)上操作每一個(gè)流程，對(duì)于逾期、超時(shí)沒(méi)完成的系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)郵件至監(jiān)

督人或領(lǐng)導(dǎo)與相應(yīng)責(zé)任人；

2.對(duì)于服務(wù)規(guī)范，諸如著裝、表情、語(yǔ)言等，領(lǐng)導(dǎo)留意檢杳提示，并記入年終或月績(jī)效考核

當(dāng)中；（良好的、規(guī)范的服務(wù)是每一個(gè)

客戶所要求的，微笑會(huì)使每一個(gè)人舒心，這也是品牌特點(diǎn)之一）3.對(duì)于出外工作的基礎(chǔ)服務(wù)

員工，以后如有筆記本的要帶上筆記本電腦，并且laptop能連接公司ocs,oa管理系統(tǒng)，并

在系統(tǒng)中能反應(yīng)員工當(dāng)前工作狀態(tài)，如是否在去現(xiàn)場(chǎng)路上、是否到達(dá)在客戶現(xiàn)場(chǎng)、是否正在處

理問(wèn)題、是否處理完，當(dāng)前是否空閉可派（可做到隨時(shí)知道員工動(dòng)態(tài)，更加敏捷支配事務(wù)，對(duì)于

客戶反應(yīng)更敏捷快速,并避開員工在外以公辦私的現(xiàn)象發(fā)生）

下面對(duì)于我司的幾點(diǎn)建議

由于進(jìn)入公司不是很長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)于一些詳細(xì)的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程、資源等細(xì)微環(huán)節(jié)與歷史狀

況不是很了解，再者是本人學(xué)問(wèn)面與技術(shù)面的局限性與所站的角度與層面不一樣，或者不符合公

司的實(shí)際，可能不會(huì)有特殊多的一些個(gè)人看法與體會(huì)。下面是幾點(diǎn)建議：

1.注意人才的考核培育，供應(yīng)具有競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展力的空間平臺(tái)或福利制度，建立人才激勵(lì)制

度。

2.激勵(lì)一線技術(shù)人員涉及市場(chǎng)，挖掘客戶需求；3.主動(dòng)接近、服務(wù)客戶；

4.對(duì)于有的條件、規(guī)范制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)先執(zhí)行實(shí)踐去驗(yàn)證，再作改善，以符合市場(chǎng)的需求,

再作為各個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做；

5.技術(shù)部人員的溝通溝通。技術(shù)閱歷的共享，做法是由強(qiáng)帶動(dòng)弱，主動(dòng)帶支被動(dòng)，主動(dòng)帶動(dòng)

消極，樂(lè)觀帶動(dòng)悲觀，上級(jí)帶動(dòng)下級(jí)，下級(jí)協(xié)作上級(jí)，同事相互協(xié)作，組建一個(gè)有活力有全面技

術(shù)實(shí)力的teamwork團(tuán)隊(duì)：

6.基于公司目標(biāo)是把it鼠出服務(wù)協(xié)作園區(qū)而像kfc等一樣做到連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)，就可能要將上

述當(dāng)企業(yè)文化來(lái)經(jīng)營(yíng)，以使xxxx每一個(gè)服務(wù)點(diǎn)的公司形象、技術(shù)實(shí)力、服務(wù)水平質(zhì)量等都是一

樣的，猶如kfc的每T點(diǎn)的裝修、環(huán)境、產(chǎn)品、服務(wù)等都是一樣的，來(lái)打造屬于自己特色的服

^7（ZJUxfa

務(wù)口口牌。

第2篇：IT工程師試用期二作總結(jié)

試用期工作總結(jié)

伴隨著充溢緊湊的工作生活，兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。這一段時(shí)間里有工作上的收獲，學(xué)

問(wèn)的豐富，閱歷的增長(zhǎng)，同時(shí)也暴露出許多問(wèn)題和不足?？偨Y(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)I,本文將主要從幾

個(gè)方面來(lái)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容；其中的失敗和教訓(xùn)以及勝利和閱歷；展望下一階段

的工作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前延后的記錄。1.工作的主要內(nèi)容

在這兩個(gè)月的工作中我的總體任務(wù)是幫助蘇薇做好武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測(cè)

試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來(lái)之后，我主要做了三件事：1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各

類文檔；2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作；3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測(cè)試工作。下面依照時(shí)間來(lái)對(duì)

我的工作進(jìn)行介紹。

在我還在忐忑自己究竟要做什么工作的時(shí)候，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了，首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測(cè)試

工作。這樣的好處在于能夠在測(cè)試的過(guò)程中，了解項(xiàng)目的整體布局，了解項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)邏輯，了

解項(xiàng)目中尚未完成的工作并以此作為下個(gè)階段的工作目標(biāo)。至此，入職工作順當(dāng)起步。

在對(duì)礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問(wèn)題，測(cè)試過(guò)程中發(fā)覺(jué)礦權(quán)系統(tǒng)沒(méi)有進(jìn)行

輸入限定，為了解決這個(gè)問(wèn)題須要對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，我的下一個(gè)任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)

系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過(guò)程中，對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了更深化的了解，為之后的bug

勘誤工作奠定了肯定的基陽(yáng)。

完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后新的任務(wù)是對(duì)整個(gè)礦權(quán)的鐲入數(shù)據(jù)進(jìn)行愉入

限定，在任務(wù)起先之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順當(dāng)完成任務(wù)。任務(wù)雖然

完成，但是對(duì)輸入限定實(shí)現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過(guò)程中的不細(xì)致，為之后發(fā)生的問(wèn)題也

埋下了苦果。

在對(duì)礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進(jìn)入了解決程序小問(wèn)題的階段，對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行微

小的筵補(bǔ)工作。這段時(shí)間是學(xué)習(xí)多于工作的，不同的問(wèn)題督促我要每天和百度密切接觸數(shù)百次，

又要?jiǎng)跓┲T位在百忙中的同事抽出時(shí)間來(lái)給我?guī)兔?。雖然在苦一點(diǎn)，但收獲卻是滿滿。

完成了系統(tǒng)的修補(bǔ)之后，我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測(cè)試，在測(cè)試的一周里，我主要

是補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。

第一輪測(cè)試結(jié)果出來(lái)之后,我們項(xiàng)目組起先了驚慌的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。拿

到bug列表之后，發(fā)覺(jué)有一小半錯(cuò)誤皆是因我而起，輸入限定問(wèn)題許多,我也主動(dòng)擔(dān)當(dāng)了輸入

限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成后，進(jìn)行了第一輪了回來(lái)測(cè)試，測(cè)試結(jié)果已然不盡人意,仍舊存

在大量的問(wèn)題須要修改，而且許多問(wèn)題還是因我而起，輸入限定仍舊存在大量問(wèn)題，再一次進(jìn)行

修改之后，我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。在進(jìn)行所檢之余，我又接到了新的任務(wù)，完成礦

權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)以及具體設(shè)計(jì)文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號(hào)編寫完畢。

現(xiàn)階段我的任務(wù)是依據(jù)所檢的bug列表，對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行回來(lái)測(cè)試。2.工作中失敗的教訓(xùn)

以及勝利的閱歷

對(duì)于失敗的教訓(xùn)要吸取，勝利的閱歷要進(jìn)行總結(jié)。我定勝利的定義是：在保證質(zhì)量的前提下

完成既定的安排或目標(biāo)就是勝利。其他的全部結(jié)果都是失敗。

勝利的閱歷：

1）敢于接受任務(wù)并想盡一切方法完成入職兩個(gè)月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡方法

完成，每一N壬務(wù)對(duì)于初入職場(chǎng)的我都是一個(gè)挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求.這

兩月最大的勝利在于沒(méi)有一次任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。2）勇于擔(dān)當(dāng)錯(cuò)誤,

正視自身的問(wèn)題

在這兩個(gè)月的工作中可渭是錯(cuò)誤不斷，從文檔的錯(cuò)別字這種小問(wèn)題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不

正確導(dǎo)致崩潰這種大錯(cuò)誤，暴露出來(lái)了許多的問(wèn)題，我秉承著有錯(cuò)即改，下不為例的思想，正視

自己的錯(cuò)誤并主動(dòng)改正，因此這也算是一個(gè)勝利。

失敗的教訓(xùn)：

1）重視每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，不要忽視小問(wèn)題

在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過(guò)程中對(duì)某些頁(yè)面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)中沒(méi)有存

儲(chǔ)的狀況沒(méi)有加以重視，在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時(shí)候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必

要的時(shí)間奢侈。從這個(gè)事情上得到教訓(xùn)就是不要放過(guò)任何一個(gè)小問(wèn)題，這個(gè)小問(wèn)題可能導(dǎo)致之后

的大問(wèn)題。

2）進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意

在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟識(shí)之后，都是重復(fù)性的工作，給每個(gè)頁(yè)面，每個(gè)字段進(jìn)

行輸入限制語(yǔ)句的添加，在進(jìn)行了數(shù)個(gè)頁(yè)面之后，出現(xiàn)了有的頁(yè)面沒(méi)有添加完整，或者提示語(yǔ)句

不正確的狀況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問(wèn)題，奢侈了大量的時(shí)間和精力修改。從

這個(gè)事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意，重復(fù)性的工作更要完成好。一般重復(fù)性的工作第一次

做不好，后續(xù)檢查修改是特別奢侈時(shí)間的。3）考慮問(wèn)題要嚴(yán)謹(jǐn)在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過(guò)程

中，對(duì)輸入限定條件的推斷出了問(wèn)題，我想當(dāng)然的根據(jù)我的主觀思路對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定，而在回

來(lái)測(cè)試的時(shí)候出了問(wèn)題，這些者B是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?。這個(gè)事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)干脆導(dǎo)致

問(wèn)題推倒重來(lái)，影響了工作效率，而且很簡(jiǎn)單埋下隱患。

4）注意用戶體驗(yàn)

在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過(guò)程中，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語(yǔ)句，因?yàn)樽鴺?biāo)系統(tǒng)不僅

要求數(shù)據(jù)必需填入，而且每一個(gè)數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個(gè)錯(cuò)誤提示的彈出都要本著

如何讓用戶知道哪里錯(cuò)了為原則進(jìn)行設(shè)置。在最初的限定里面，語(yǔ)句粗糙，彈出語(yǔ)句不明確，造

成了用戶運(yùn)用的不便利，還得重新進(jìn)行改造。這個(gè)問(wèn)題的教訓(xùn)是肯定要從用戶的角度動(dòng)身考慮問(wèn)

題，注意用戶體驗(yàn)從簡(jiǎn)潔的提示語(yǔ)句做起。3.展望下一階段的工作

下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)的運(yùn)用的數(shù)據(jù)庫(kù)變更來(lái)對(duì)我們的系統(tǒng)進(jìn)行修

改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和sql數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用上的區(qū)分，做好從sql數(shù)據(jù)庫(kù)

向oracel數(shù)據(jù)庫(kù)的遷移工作。這兩個(gè)月的工作生活是充溢且富有樂(lè)趣的，結(jié)識(shí)了許多同事和摯

友，公司的氛圍是特別輕松開心的。感謝兩個(gè)月來(lái)李明g經(jīng)理的關(guān)切，感謝部門同事的悉心指導(dǎo),

感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來(lái)的工作中能懲前瑟后，總結(jié)閱歷，吸取教譏，做

到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí)現(xiàn)中地的輝煌。篇二軟件工程師轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

進(jìn)入**軟件有限公司已經(jīng)有4個(gè)月了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的充溢而驚慌的工作，我不僅對(duì)公司工

作流程日益嫻熟，而且對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)的規(guī)范有了更深化的學(xué)習(xí)

和了解，特殊是相識(shí)了測(cè)試部、開發(fā)部、實(shí)施部門的同事，大家一起圍繞項(xiàng)目交

流互幫互助，更讓我受益匪淺。下面，我就這近3個(gè)月的工作狀況，從以下四個(gè)

方面做一個(gè)整體匯報(bào)：？工作數(shù)據(jù)？工作總結(jié)

?工作中存在的問(wèn)題以及解決方法？近期工作安排及職業(yè)規(guī)劃

一、工作數(shù)據(jù)

我于******日入職，在這4個(gè)月的工作中，我從起先進(jìn)入公司配置**安裝環(huán)

境到**,再到現(xiàn)在完全測(cè)試的**工作。

二、工作總結(jié)

作為一名軟件測(cè)試人員，我的工作內(nèi)容是：主動(dòng)找尋公司的軟件產(chǎn)品中可能的缺陷以及不合

理的地方，并剛好反饋給尸發(fā)同事，保證公司的軟件交給客戶是

比較志向沒(méi)有明顯缺陷的狀態(tài)。

在公司測(cè)試的日常工作，主要由兩部分組成：一是與實(shí)施同事溝通探討，總

牢固施同事提交的bug并提交給開發(fā)修改、全程跟蹤，直到bug關(guān)閉。二是根據(jù)

流程細(xì)致的分析軟件可能存在的缺陷，剛好反饋給開發(fā)同事。在4個(gè)月的時(shí)間里，我由測(cè)

試**轉(zhuǎn)到測(cè)試*"下面對(duì)我的工作做一個(gè)總結(jié)。

1、**測(cè)試。剛來(lái)公司,測(cè)試經(jīng)理給我非配的是一臺(tái)惠普的新臺(tái)式機(jī)，運(yùn)行速

度很快，用起來(lái)很舒適，很喜愛。第一個(gè)星期主要是學(xué)習(xí)**的業(yè)務(wù)流程和安裝部

署**財(cái)政端和單位端的測(cè)試環(huán)境。在**的幫助下我配置了oraclelOg、pl/sqldeveloper.

tomcat等環(huán)境。6月到8月份，我主要測(cè)試的是**版本,財(cái)

政端測(cè)試的模塊主要有：票據(jù)管理、收入管理、基礎(chǔ)資科、單位對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、票據(jù)查詢、

以及系統(tǒng)管理等模塊；測(cè)試單位端主要是與財(cái)政端相關(guān)模塊。測(cè)試的用戶有：省財(cái)政廳、**縣、

**縣。

2、**測(cè)試。到了八月底，由于黃石三蹴項(xiàng)目組的***的項(xiàng)目任務(wù)比價(jià)緊，我遍參與進(jìn)入了

**的測(cè)試小組，與**、**~^并肩戰(zhàn)斗！由于**功能不夠穩(wěn)定，測(cè)

試工作進(jìn)度受開發(fā)的影像，進(jìn)度時(shí)快時(shí)慢，工作狀態(tài)也反復(fù)無(wú)常。我調(diào)整好狀態(tài)，剛好與開

發(fā)的同事溝通，把沒(méi)有剛好跟新出現(xiàn)的bug干脆與開發(fā)溝通，避開了測(cè)

試工作的反復(fù)。測(cè)試*，的過(guò)程中由于起先業(yè)務(wù)不熟識(shí)，請(qǐng)教**，她都耐性的幫我解答。**測(cè)

試的主要模塊是：************

三、工作中存在的問(wèn)題以及解決方法

剛走出校內(nèi)初次接觸軟件測(cè)試這個(gè)全新的行業(yè)，我就對(duì)這份工作產(chǎn)生了極大的新奇，在工作

的過(guò)程中，不斷的和同事溝通，學(xué)習(xí)工作技巧，工作到今日，工

作技能有了很大的進(jìn)步，但是，隨著工作的日益進(jìn)展,也出現(xiàn)了些困惑和工作難

題。

1、部門間同事溝通不是很充分。前期測(cè)試**感覺(jué)溝通還比較充分，因?yàn)?*版本是一個(gè)穩(wěn)

定的版本，性能比較穩(wěn)定，用戶提出的bug都很深化比較少，實(shí)施、測(cè)試、開發(fā)就有充分的時(shí)

間探討、分析需求、最終合理的解決。但是轉(zhuǎn)到測(cè)試**后就明顯感覺(jué)溝通的時(shí)間不夠，我想是

因?yàn)?*的項(xiàng)目時(shí)間趕得太急，這段時(shí)間資

源有限，整個(gè)項(xiàng)目組必需拿珍貴的時(shí)間解決最重要的昌情，所以須要項(xiàng)目的每個(gè)

成員做好全心的投入，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)和問(wèn)題剛好溝通，這樣才能保證項(xiàng)目開發(fā)流程的順暢，

最終完成任務(wù)。我想我在緊急項(xiàng)目測(cè)試的這個(gè)方面還要留意方法。2.由于個(gè)剛走出校門的高校生,

項(xiàng)目閱歷比較少，也很欠缺對(duì)行業(yè)技術(shù)的把

握。我要加緊學(xué)習(xí)，才能更好的滿意不斷改變的深化的測(cè)試工作。

四、近期工作安排及職業(yè)規(guī)劃

測(cè)試行業(yè)隨著國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)的重視變得越來(lái)越有朝氣，工資待遇普遍上漲。

我覺(jué)得在將來(lái)1到2年時(shí)間好好深化學(xué)習(xí)軟件測(cè)試，特殊是自動(dòng)測(cè)試這塊，不斷提升自

己的專業(yè)技能。

這就是我4個(gè)月來(lái)的工作狀況，在今后的日子里，我會(huì)接著努力，請(qǐng)各位同

事監(jiān)督和考核我,感謝！****篇三：軟件測(cè)試工程師試用期的心得體會(huì)

試用期的心q導(dǎo)體會(huì)時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬之間我的三個(gè)月試用期已經(jīng)結(jié)束，這是我人生中彌

足寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也給我留下了深刻的回憶。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導(dǎo)賜予了我足夠的寬容、支持和

幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川"的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過(guò)我以后會(huì)

更努力的學(xué)習(xí)，也會(huì)時(shí)常向前輩們請(qǐng)教的！下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)這段時(shí)間自己的感受.

一、努力學(xué)習(xí)，注意實(shí)踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作實(shí)力

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、駕馭方法、提高實(shí)力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做

到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上主動(dòng)進(jìn)取，主動(dòng)的把自己現(xiàn)有的學(xué)問(wèn)用于社會(huì)

實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)學(xué)問(wèn)的有用性。所以在這三個(gè)月的工作中給我最大的感受就是讓我

了解了手機(jī)應(yīng)用軟件的測(cè)試，雖然工作性質(zhì)還是測(cè)試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)分，其

中最明顯的就是，手機(jī)應(yīng)用軟件加了計(jì)費(fèi)測(cè)試和升級(jí)測(cè)試和一下打斷測(cè)試。同時(shí)在工作中不斷的

學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會(huì)在改變，人也在改變，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會(huì)落

后。通過(guò)這三個(gè)月的試用期，仔細(xì)學(xué)習(xí)深訊和的各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例，使工作中

的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解，

可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，不遺余力履行職責(zé)

在各項(xiàng)工作中我都本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然起先由于閱歷不足和相識(shí)不夠，

覺(jué)得不能在公司很好工作，但我快速?gòu)淖陨韯?dòng)身找尋緣由，和同事溝通，相識(shí)到自己的不足，以

至于快速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟識(shí)工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資

料，熟識(shí)自己的工作職責(zé)，另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的學(xué)問(wèn)、和信息有了一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的

相識(shí)和了解。

三、以極大的熱忱投入到工作中

剛步入這個(gè)工作崗位我有點(diǎn)不適應(yīng)轉(zhuǎn)變，不能發(fā)覺(jué)太多問(wèn)題，我就有一點(diǎn)悲觀，起先的熱忱

有點(diǎn)消退。但我還是盡量保持當(dāng)時(shí)的那份熱忱，想干有用的事的看法，不斷的做好一些雜事，同

時(shí)也勇于幫助同事做好各項(xiàng)工作，漸漸的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來(lái)干，

這就是一個(gè)熱忱的問(wèn)題，只要我保持極大的熱忱，信任自己肯定會(huì)得到認(rèn)可，沒(méi)有不會(huì)做，沒(méi)有

做不好，只有你愿不情愿做.

五、存在的問(wèn)題

幾個(gè)月來(lái)我雖然努力做了一些工作但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距如理論水平、

工作實(shí)力上還有待進(jìn)一步提高等等，這些問(wèn)題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解

決，使自己更好地做好本職。

針對(duì)以上存在的不足和問(wèn)題，在以后的工作中我準(zhǔn)備做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足：

一、做好實(shí)習(xí)期工作安排,接著加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的了解公

司的各種制度和業(yè)務(wù)。

二、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作實(shí)力。在注意學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用

所學(xué)學(xué)問(wèn)用學(xué)問(wèn)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作實(shí)力和二作水平。

三、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加主動(dòng)的工作看法更加熱忱的工

作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)"沒(méi)有最好只有更好"。

四、接著在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇

四：修理工程師試用期工作總結(jié)Q個(gè)月）試用期一個(gè)月工作總結(jié)

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

您們好！

我于2024年10月9日正式在匯置公園里項(xiàng)目工程部工作。時(shí)間毫無(wú)聲息的消逝，轉(zhuǎn)瞬間

已經(jīng)過(guò)去一個(gè)月了?；厥走^(guò)去的這個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨??這是我人生中特別寶貴的經(jīng)驗(yàn)，給我留

下了精彩而美妙的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)驗(yàn)了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中，對(duì)匯置人有了一個(gè)比較完整的相識(shí)；對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理

以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清楚的相識(shí)。在熟識(shí)工作的過(guò)程中，我也漸漸領(lǐng)悟了匯置

人"誠(chéng)信求實(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、卓越品質(zhì)、有效溝通、以人為本”的精神。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)

懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)狀況作如下

匯報(bào)：

我的工作主要是二期工程的后期修理管理，并協(xié)作萬(wàn)工做好已經(jīng)交付的一期房屋的修理。在

工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因剛到公司不久，工作中常常會(huì)出現(xiàn)一

些問(wèn)題，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我剛好發(fā)覺(jué)工作中的不足，并且仔細(xì)更正。工作

中不斷地總結(jié)閱歷教訓(xùn)，漸漸的我也熟識(shí)了每天的工作，明好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，檢查中發(fā)覺(jué)

的問(wèn)題，支配施工單位盡快整改?，F(xiàn)將我一個(gè)月的工作狀況做如下匯報(bào)：

剛到項(xiàng)目部的幾天里領(lǐng)導(dǎo)支配我跟隨萬(wàn)工了解一期工程的詳細(xì)狀況通過(guò)萬(wàn)工的悉心講解，

我對(duì)一期工程有了一個(gè)初步的相識(shí)。有一天下完雨后李經(jīng)理支配我查看一期空置房，經(jīng)過(guò)我逐個(gè)

房間的檢查,發(fā)覺(jué)了一些質(zhì)量問(wèn)題,其中以房屋滲漏問(wèn)題最嚴(yán)峻。總共檢查35戶，其中25戶

存在滲漏狀況，并且還包括公共區(qū)域的窗口滲漏，由此我了解到一期工程的修理問(wèn)題之多，過(guò)去

和現(xiàn)在工作在一期崗位上的工程師都特別辛苦。檢查完后我將相關(guān)的滲漏問(wèn)題匯總起來(lái)，細(xì)心編

制了初步的修理方案。通過(guò)郵件的形式發(fā)送給各位領(lǐng)導(dǎo)及同事檢杳，指導(dǎo)我做好方案編制、責(zé)任

判定等工作。經(jīng)過(guò)對(duì)一期滲漏的梳理，希望能為明年的一期修理工作供應(yīng)一些幫助。

由于二期示范區(qū)的兩棟洋房和三棟別墅尚未交付運(yùn)用，并且經(jīng)過(guò)工程師無(wú)

數(shù)次的檢查及支配修理，這幾個(gè)樓的質(zhì)量問(wèn)題已經(jīng)特別微小、特別少了。我在下雨之后對(duì)示

范區(qū)進(jìn)行了逐戶的檢查，竟然未發(fā)覺(jué)一處滲漏，只是發(fā)覺(jué)一些門窗碎裂、執(zhí)手損壞、墻體表面龜

裂及長(zhǎng)毛等小問(wèn)題。只須要簡(jiǎn)潔的修理，就能完備的呈現(xiàn)給業(yè)主。真的為公司質(zhì)量管理的高標(biāo)準(zhǔn)

而感嘆，也為我能夠加入這個(gè)大家庭而驕傲。我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和不足，如對(duì)公司的組

織結(jié)構(gòu)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還不是很了解，最近還發(fā)生過(guò)把郵件錯(cuò)發(fā)給財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的事情。我會(huì)接著努力工

作學(xué)習(xí)，今后肯定盡力做到最好。工作中須要"超越"的精神，我信任經(jīng)過(guò)努力，工作會(huì)越做越

好。

在此，對(duì)試用期的工作狀況及心q導(dǎo)體會(huì)做一匯報(bào).希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作看法、工作實(shí)

力和表現(xiàn)，以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考量，幫助我的職業(yè)生涯更上一層樓。我愿為匯置地產(chǎn)的蓬勃發(fā)

展貢獻(xiàn)我全部的力氣。

總結(jié)人：###2024年11月9日篇五：試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)驗(yàn)，在這段

時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我很大的幫助，在生活上賜予了我很大的關(guān)切，讓我充分感受

到了公司“海納百川"的胸襟。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驕傲。在

這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了

肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)

一、特別留意的向四周的同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的

速度熟識(shí)著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。爰崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)

是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。入職三個(gè)月來(lái)，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，

兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱忱主動(dòng)、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履

行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、主動(dòng)幫助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙?jiān)O(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題，爭(zhēng)取俗型J查缺補(bǔ)漏。為下一步總

承包商進(jìn)場(chǎng)工作掃清技術(shù)方面障礙。同時(shí)并未放松管理現(xiàn)場(chǎng)土方開挖和地基處理的承包商，入冬

以來(lái)當(dāng)?shù)卣哟罅谁h(huán)境治理力度，這對(duì)我們的工作提出更高更嚴(yán)的要求。我們主動(dòng)制定措施加

強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力使項(xiàng)目主動(dòng)穩(wěn)妥的一步步向前推動(dòng)。

四、因工作須要我被借調(diào)到3ac2期的交房工作組，擔(dān)當(dāng)12組交房小組組長(zhǎng)職務(wù)。對(duì)于我

來(lái)說(shuō)這是一個(gè)全新的工作令史域收到借調(diào)支配的通知后我就私下在網(wǎng)上搜尋有關(guān)開發(fā)商交房的留

意事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容，后來(lái)經(jīng)過(guò)公司的幾次交房培訓(xùn)演練工作后，信念倍增.持續(xù)21天的交房工作

中我勝利完成了89戶業(yè)主的收房驗(yàn)房工作。這次的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我目前的工作產(chǎn)生了許多有益的

幫助，讓我明白和發(fā)覺(jué)了商品房成品施工限制薄弱點(diǎn)和對(duì)產(chǎn)品細(xì)微環(huán)節(jié)和運(yùn)用功能合理化一步

完善的著重點(diǎn)。

五、在工作中，擅長(zhǎng)思索，發(fā)覺(jué)問(wèn)題便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事共享自己的解決思路，

能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的看法供應(yīng)參考。、總之，經(jīng)過(guò)

三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠主動(dòng)、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺(jué)問(wèn)題，

并主動(dòng)全面的協(xié)作公司的要求來(lái)綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的

感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和愛護(hù)關(guān)切員工的暖暖深情。同時(shí)我希

望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的確定，按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水

平及綜合素養(yǎng)，會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

第3篇：it工程師試用期工作總結(jié)

--與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，協(xié)作各部分負(fù)

責(zé)人勝利的完成各項(xiàng)工作具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注意自己的個(gè)人發(fā)展不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、

網(wǎng)站架構(gòu)學(xué)問(wèn)。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，

源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能剛好查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注意公司的

種種流程細(xì)微環(huán)節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，始終都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)

分布狀況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作，pure-ftp的搭

建,php網(wǎng)站的發(fā)布，對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，通過(guò)各種嫻熟的基本操作之后，在此之上，我為迎

合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我打算了各種實(shí)戰(zhàn)閱歷;在上級(jí)

2-■■時(shí)提出問(wèn)題,由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必需迎合而上，協(xié)作其他部門主

動(dòng)工作，爭(zhēng)取能為公司的發(fā)展出一己之力。

瞻望將來(lái)

在今后的工作過(guò)程中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我須要努力。nagios

監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的困維服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我的工作是否盡職。

我會(huì)努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因?yàn)闀r(shí)間的安排，有許多多學(xué)問(wèn)未能剛好鞏

固，同時(shí)也須要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參與實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加敏捷應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)

問(wèn)，并積累處理相關(guān)異樣閱歷。同時(shí)，自己也要不斷努力與充溢自己,探討shell,pure各種腳

本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事務(wù)的效率提高，以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建。

在今后的一年里，也會(huì)參與相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)it

知

4—

合進(jìn)行工作流程指引的制定、培訓(xùn)文檔的制作，整理代維客戶并與客戶聯(lián)系，支配客戶節(jié)前

探望。

4.新進(jìn)員工的帶動(dòng)指導(dǎo)。

5.上級(jí)支配的其它少量事務(wù)。

二.對(duì)于目前的工作及公司的體會(huì)。公司有劇烈的發(fā)展版圖，擁有強(qiáng)大的力氣與眾多的資

源，領(lǐng)導(dǎo)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)安排，下面有有力的技術(shù)支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向

上的企業(yè)文化等，這些者B是作

為能夠加入清華天安的新員工的幸運(yùn)，因?yàn)槟軌蛴袡C(jī)會(huì)接觸學(xué)習(xí)比較全面的技術(shù)并取得閱歷，

完善自己的技術(shù)實(shí)力，可學(xué)習(xí)了解到多業(yè)務(wù)類型，多種技術(shù)應(yīng)用，以及對(duì)于人才需求、培育、調(diào)

配、工作流程、規(guī)范、制度、執(zhí)行、監(jiān)督等等的思索！機(jī)會(huì)許多、空間很大，但同時(shí)又提

6—

下面是各個(gè)it服務(wù)公司的共同存在的幾個(gè)重要問(wèn)題：

(-)人才的問(wèn)題

公司技術(shù)人員技術(shù)不足，技術(shù)參差不齊，后續(xù)支持不能夠做到位。技術(shù)人員沒(méi)有客戶服

務(wù)的意識(shí)而不能與客戶快速熟識(shí)得到認(rèn)可，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，主動(dòng)主動(dòng)性不強(qiáng)等問(wèn)題。

公司為節(jié)約成本不愿花時(shí)間精力去培育相應(yīng)所需人才。那么結(jié)合我司的詳細(xì)狀況提出相應(yīng)解

決看法：

1.通過(guò)人才聘請(qǐng)，選擇相應(yīng)人才。對(duì)于it服務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)的要求，最好是從事過(guò)相應(yīng)it服務(wù)

方面工作閱歷1年以上的為首選,it基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)了解比較全面，取得網(wǎng)絡(luò)工程師、ccna/np/ie相

應(yīng)證書的，并且能夠精通一個(gè)方面技術(shù)的為最好。并強(qiáng)調(diào)服務(wù)的相關(guān)

意識(shí)；

2.人才的培育、儲(chǔ)備。

a）對(duì)于進(jìn)入的人員，有閱歷的員工

8---術(shù)培訓(xùn)，或出題檢杳考察員工實(shí)力又可以提高其實(shí)力。

二是公司依據(jù)視察考咳員工，對(duì)于上進(jìn)的、主動(dòng)主動(dòng)的、溝通合作實(shí)力強(qiáng)的、表現(xiàn)好的員

工進(jìn)行免費(fèi)或雙方分擔(dān)式強(qiáng)班培訓(xùn)。對(duì)于實(shí)力強(qiáng)的賜予更好的發(fā)展空間或福利以激勵(lì)人才。

f）任何時(shí)候都強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要，懂得微笑服務(wù)、主動(dòng)主動(dòng)、溝通、teamwork的精神面貌，

并計(jì)入績(jī)效考核當(dāng)中。

3.通過(guò)所知的或相識(shí)的其它公司的、或外部的人才進(jìn)行招募。

沒(méi)有良好的合理的可執(zhí)行工作流程、規(guī)范制度

1.依據(jù)公司詳細(xì)狀況制定良好合理的可執(zhí)行的工作流程、工

作指導(dǎo)、培訓(xùn)文檔、工作規(guī)范制度；

2.相應(yīng)的員工查看，再通過(guò)會(huì)議探討看法，做出修改完善；

3.強(qiáng)行推行實(shí)踐該流程、規(guī)范制度；

4.再回頭進(jìn)行探討實(shí)踐狀況，做出

10---戶反應(yīng)

更敏捷快速，并避開員工在外以公辦私的現(xiàn)象發(fā)生）下面對(duì)于我司的幾點(diǎn)建議由于進(jìn)入公司

不是很長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)于一些詳細(xì)的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程、資源等細(xì)微環(huán)節(jié)與歷史情

況不是很了解，再者是本人學(xué)問(wèn)面與技術(shù)面的局限性與所站的角度與層面不一樣，或者不符

合公司的實(shí)際，可能不會(huì)有特殊多的一些個(gè)人看法與體會(huì)。下面是幾點(diǎn)建議：

1.注意人才的考核培育，供應(yīng)具有競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展力的空間平臺(tái)或福利制度，建立人才鼓

勵(lì)制度。

2.激勵(lì)一線技術(shù)人員涉及市場(chǎng),挖掘客戶需求；

3.主動(dòng)接近、服務(wù)客戶；

4.對(duì)于有的條件、規(guī)范制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)先執(zhí)行實(shí)踐去驗(yàn)證，再作改善，以符合市場(chǎng)的需

12--合素養(yǎng)有了新的提高，回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結(jié)

如下：

一、工作中的體會(huì)以及成長(zhǎng)：

1、能較好地完成上級(jí)支配的任務(wù)。仔細(xì)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。

2、努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問(wèn)，初到公司時(shí)，我對(duì)智能家居系統(tǒng)行業(yè)了解并不多，通過(guò)一些基

工作（直看公司簡(jiǎn)介，公司產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)行業(yè)解析，還有和同事之間溝通實(shí)際操作等）我對(duì)智

能家居有了肯定的了解與相識(shí)。

3、在日常工作中，必需踏實(shí)、仔細(xì)、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，只

有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做^以下幾點(diǎn)：

1、不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水

14--圍下，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐性指導(dǎo)，我很

快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟識(shí)了項(xiàng)

目的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，很好地完成了項(xiàng)目交予

的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作實(shí)力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

在這里對(duì)一個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)覺(jué)自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工

作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。

在這一個(gè)月的工作和生活中，我始終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡

力，履行自己的工作職責(zé)，仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一

定的問(wèn)題和不足，比如：對(duì)業(yè)務(wù)不

16—

進(jìn)行提示和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng)，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)須要同事的指責(zé)和

監(jiān)督。但這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老

員工相比，在工作閱歷和實(shí)力上都有很大差距，工作不性活上不懂的問(wèn)題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教

學(xué)習(xí)，以不斷充溢自己。同時(shí)感謝XX對(duì)我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及XXX的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于

我們是個(gè)it公司，我清晰地了解良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。

在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了許多，感悟了許多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢(shì)頭，我深深

地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的實(shí)現(xiàn)自己的奮'目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同

成長(zhǎng)。我肯定會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)

18--而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)。另外有一些屬于網(wǎng)絡(luò)故障、線路故障。其他軟件問(wèn)題主

要是office辦公軟件的使

用.平安方面：我們公司的網(wǎng)絡(luò)是接入同輝的機(jī)房，并且同輝機(jī)房平安防護(hù)等級(jí)比較高，所

以我們公司的機(jī)房現(xiàn)階段沒(méi)有必要再安裝硬件防火墻、軟件防火墻和殺毒軟件。但是，應(yīng)特

別留意電腦之間通過(guò)u盤傳染病毒，特殊是生產(chǎn)車間應(yīng)做到“專盤專用"。

(3)打印機(jī)的維護(hù)：常常出現(xiàn)的問(wèn)題有：打印機(jī)與電腦的鏈接，網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)的鏈接。

(4)電話線路的維護(hù)、變更。

二、管理方面工作內(nèi)容如下：

(1)整理it相關(guān)方面的資料和制定相關(guān)備案

(2)交換機(jī)的管理:對(duì)交換機(jī)的日常維護(hù)，使交換機(jī)達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)交換機(jī)內(nèi)部

20---的內(nèi)容,并很好的運(yùn)用到實(shí)際開發(fā)中去。

在這里作為it部的一員，提出一些看法和想法，從進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間，當(dāng)

我從踏進(jìn)公司面試起先，我信任公司是一個(gè)能讓人發(fā)揮聰慧和才智的地方，在我以前的公

司和工作，我有過(guò)一段時(shí)間的迷茫期，感覺(jué)干脆在技術(shù)上很難有突破，感覺(jué)干一些技術(shù)比較

吃力，可能應(yīng)當(dāng)是我自己的緣由，來(lái)這公司后，在我工作的期間，剛起先有一段時(shí)間的簇新

期，后面越來(lái)越感覺(jué)似乎又回到以前的時(shí)期。我進(jìn)公司前的想法是努力的去學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn)，

并且運(yùn)用到實(shí)際開發(fā)中來(lái)，而這種狀況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時(shí)候，才須要找資料而

去學(xué)習(xí)技術(shù)解決問(wèn)題，當(dāng)問(wèn)題解決后，并且在后續(xù)的開發(fā)中都始終用一種技術(shù)開發(fā)，并且重

22…中。

二、對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平?？炭嚆@研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定

時(shí)間內(nèi)精彩的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿足。

三、幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公