甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版家具企業(yè)廠長任期目標(biāo)責(zé)任與績效考核協(xié)議甲方（家具企業(yè)名稱）：____________________________乙方（廠長姓名）：____________________________鑒于甲方為一家從事家具生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方廠長一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條任期1.1乙方擔(dān)任甲方廠長職務(wù)的任期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條職責(zé)2.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的家具生產(chǎn)、銷售、管理等工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)積極開拓市場，提高產(chǎn)品競爭力，提升企業(yè)品牌形象。2.4乙方應(yīng)加強內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化企業(yè)資源配置。2.5乙方應(yīng)按時完成甲方下達(dá)的各項任務(wù)，確保企業(yè)生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)正常運行。第三條目標(biāo)責(zé)任（1）年銷售額達(dá)到____萬元；（2）年利潤總額達(dá)到____萬元；（3）產(chǎn)品合格率達(dá)到____%；（4）市場占有率提高_(dá)___%；（5）員工滿意度達(dá)到____%。3.2甲方應(yīng)于每年第一季度對乙方進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為乙方績效工資及獎懲的依據(jù)。第四條績效考核4.1甲方設(shè)立績效考核委員會，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行績效考核。4.2績效考核內(nèi)容主要包括：（1）工作態(tài)度及團(tuán)隊協(xié)作能力；（2）業(yè)務(wù)能力及業(yè)績；（3）創(chuàng)新能力及改革措施；（4）內(nèi)部管理及風(fēng)險控制；（5）企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)懷。4.3績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第五條獎懲（1）績效工資全額發(fā)放；（2）年度獎金____萬元；（3）晉升職務(wù)或提高薪酬。（1）降低績效工資；（2）扣除年度獎金；（3）降職或解聘。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（家具企業(yè)名稱）：____________________________乙