企業(yè)培訓(xùn)中心協(xié)議合同編號(hào)：________________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條甲乙雙方信息1.1甲方（培訓(xùn)中心）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________1.2乙方（委托單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________第二章培訓(xùn)目的與內(nèi)容第二條培訓(xùn)目的2.1甲方承諾通過(guò)本次培訓(xùn)，提升乙方員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2乙方希望通過(guò)本次培訓(xùn)，提高員工的工作效率和企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程包括但不限于：________________3.2培訓(xùn)方式：________________3.3培訓(xùn)時(shí)間：________________3.4培訓(xùn)地點(diǎn)：________________第三章培訓(xùn)費(fèi)用及支付第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣：________________元。4.2培訓(xùn)費(fèi)用包含以下內(nèi)容：________________4.3培訓(xùn)費(fèi)用不包括以下內(nèi)容：________________第五條支付方式5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。5.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。5.3支付方式：________________第三章培訓(xùn)人員安排第六條乙方參加培訓(xùn)人員6.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供參加培訓(xùn)的人員名單。6.2乙方參加培訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的基本條件：________________6.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一周內(nèi)向甲方提交參加培訓(xùn)人員的詳細(xì)資料。第七條甲方培訓(xùn)人員安排7.1甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)講師和輔助人員。7.2甲方保證培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。7.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)前一周內(nèi)向乙方提供培訓(xùn)講師的簡(jiǎn)介。第四章培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督第八條培訓(xùn)實(shí)施8.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，保證培訓(xùn)計(jì)劃順利進(jìn)行。8.2乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)工作。8.3甲方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題有權(quán)進(jìn)行糾正。第九條培訓(xùn)監(jiān)督9.1乙方應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。9.2監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)講師授課質(zhì)量、培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施、培訓(xùn)資料等。9.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)監(jiān)督報(bào)告。第五章培訓(xùn)成果評(píng)估第十條培訓(xùn)成果評(píng)估10.1甲方將制定培訓(xùn)評(píng)估方案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。10.2評(píng)估方式包括但不限于：筆試、實(shí)操、問(wèn)卷調(diào)查等。10.3評(píng)估結(jié)果作為本次培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告，乙方應(yīng)予以認(rèn)可。10.4評(píng)估結(jié)果將作為下次培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。第十一條總結(jié)報(bào)告11.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向乙方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。11.2總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括但不限于：培訓(xùn)過(guò)程概述、培訓(xùn)效果分析、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。11.3乙方應(yīng)在收到總結(jié)報(bào)告后一個(gè)月內(nèi)對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核，并給予反饋。第六章培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十一條培訓(xùn)資料提供11.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供必要的培訓(xùn)資料，包括但不限于教材、講義、案例分析等。11.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的培訓(xùn)資料，不得外傳或用于未經(jīng)授權(quán)的用途。11.3培訓(xùn)資料的使用范圍僅限于參加本次培訓(xùn)的乙方人員。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1培訓(xùn)期間，甲方提供的任何資料、課件、案例等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2乙方在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。12.3雙方均應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何形式侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條培訓(xùn)成果利用13.1乙方同意在培訓(xùn)成果的基礎(chǔ)上，對(duì)甲方提供的資料進(jìn)行必要的編輯和整理，但不得改變?cè)Y料的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容。13.2乙方使用培訓(xùn)成果時(shí)，應(yīng)注明資料來(lái)源，并尊重原作者的權(quán)益。第七章培訓(xùn)效果跟蹤與反饋第十四條效果跟蹤14.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方員工進(jìn)行效果跟蹤調(diào)查。14.2效果跟蹤內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)際工作中的應(yīng)用情況、員工滿(mǎn)意度等。14.3甲方將根據(jù)效果跟蹤結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第十五條反饋機(jī)制15.1乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)效果，包括正面反饋和改進(jìn)意見(jiàn)。15.2甲方應(yīng)在收到反饋后一個(gè)月內(nèi)給予回復(fù)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。15.3乙方應(yīng)積極參與反饋過(guò)程，提供真實(shí)、有效的反饋信息。第八章培訓(xùn)變更與調(diào)整第十六條培訓(xùn)變更16.1培訓(xùn)期間，如遇特殊情況需要變更培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間或地點(diǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。16.2乙方應(yīng)在收到變更通知后，確認(rèn)是否同意變更。16.3如乙方同意變更，雙方應(yīng)重新協(xié)商培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式。第十七條培訓(xùn)調(diào)整17.1在培訓(xùn)過(guò)程中，如發(fā)覺(jué)培訓(xùn)計(jì)劃存在不合理之處，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。17.2乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整工作，保證培訓(xùn)效果。17.3培訓(xùn)調(diào)整不影響原培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算。第九章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)第十八條后續(xù)服務(wù)內(nèi)容18.1甲方提供培訓(xùn)后的咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于工作指導(dǎo)、問(wèn)題解答等。18.2咨詢(xún)服務(wù)的時(shí)間范圍：培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)。18.3咨詢(xún)服務(wù)的方式：電話(huà)、郵件、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。第十九條服務(wù)響應(yīng)時(shí)間19.1甲方應(yīng)在接到乙方咨詢(xún)請(qǐng)求后，在24小時(shí)內(nèi)給予響應(yīng)。19.2如遇緊急情況，甲方應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)提供必要的幫助。19.3乙方應(yīng)合理使用咨詢(xún)服務(wù)，避免濫用。第十章合同解除與終止第二十條合同解除20.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。20.2解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。20.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理已支付和未支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第二十一條合同終止21.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，雙方均未提出終止協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。21.2如一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因。21.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)課程和服務(wù)。第十一章保密條款第二十二條保密義務(wù)22.1甲乙雙方在本協(xié)議簽訂后，應(yīng)妥善保管雙方提供的相關(guān)資料和信息。22.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議內(nèi)容以及所涉及的商業(yè)秘密泄露給第三方。22.3培訓(xùn)資料和學(xué)員個(gè)人信息均屬于保密信息，乙方同意不得將其用于任何其他用途。第二十三條保密期限22.3.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日止。22.3.2即使本協(xié)議終止，甲乙雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至所有相關(guān)資料和信息不再具有保密性。第二十四條違約責(zé)任22.4如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章終止條款第二十五條終止條件25.1在以下情形發(fā)生時(shí)，任何一方均有權(quán)單方面終止本協(xié)議：25.1.1一方違約，且在接到違約通知后三十日內(nèi)未能采取補(bǔ)救措施或違約情形未得到改善；25.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；25.1.3一方宣布破產(chǎn)或進(jìn)入清算程序；25.1.4雙方經(jīng)協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。第二十六條終止程序25.2任何一方要求終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。25.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)課程和服務(wù)，以及相關(guān)的財(cái)務(wù)結(jié)算。第二十七條終止后的責(zé)任25.4本協(xié)議終止后，保密條款和違約責(zé)任條款仍然有效，對(duì)雙方具有約束力。第十三章其他條款第二十八條法律適用28.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十九條通知29.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，通過(guò)掛號(hào)信或特快專(zhuān)遞方式寄送至本協(xié)議約定的地址。29.2通知自寄出之日起，經(jīng)過(guò)五個(gè)工作日后視為送達(dá)。第三十條協(xié)議的修訂30.1本協(xié)議的任何修訂均需雙方以書(shū)面形式一致同意，并經(jīng)雙方法定代表人或