甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源勞動合同范本2025年甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方需要乙方為其提供人力資源服務，乙方同意按照甲方要求提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。2.乙方在合同期內，如因甲方業(yè)務需要，甲方有權根據乙方的工作表現和公司規(guī)定對其進行崗位調整。二、工作內容與地點1.乙方應按照甲方要求，在甲方指定的地點（____）工作，從事人力資源相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成人力資源相關工作任務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。3.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方有權安排乙方加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。四、勞動報酬1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。3.乙方工資發(fā)放日為每月____日。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日慰問；（3）生日慰問；（4）定期體檢；（5）其他福利。六、勞動合同解除與終止（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方提出辭職，經甲方同意；（5）甲方依法進行企業(yè)改制、兼并、重組等原因，導致勞動合同解除。（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）甲方未按照約定支付工資；（3）甲方未按照約定提供勞動條件；（4）乙方提出辭職，經甲方同意；（5）甲方依法進行企業(yè)改制、兼并、重組等原因，導致勞動合同解除。3.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家有關保密法律、法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各