甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源部勞動合同(2025版)甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：_____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：______________________住址：____________________________鑒于甲方從事____________________________（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)，需要聘用乙方從事____________________________（乙方工作內(nèi)容）工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方處從事____________________________（具體工作內(nèi)容）崗位工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。第二條工作地點與工作時間2.1乙方的工作地點為：____________________________。2.2乙方的工作時間為：____________________________（工作日、工作時間）。第三條工資待遇3.1甲方同意支付乙方工資，工資結(jié)構(gòu)為：____________________________。3.2乙方月工資標準為：人民幣______元（大寫：______元整）。3.3工資支付時間為每月______日，支付方式為：____________________________。第四條社會保險及福利4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方依法為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條工作條件與勞動保護5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。7.2本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條解除與終止合同9.1甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未依法繳納社會保險；（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本