區(qū)域就業(yè)與區(qū)域應(yīng)急管理體系優(yōu)化協(xié)同機(jī)制考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評估考生對區(qū)域就業(yè)與區(qū)域應(yīng)急管理體系優(yōu)化協(xié)同機(jī)制的理解和應(yīng)用能力，以促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.下列哪項(xiàng)不是影響區(qū)域就業(yè)的主要因素？（）

A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

B.人口流動(dòng)

C.政策環(huán)境

D.天然資源

2.區(qū)域應(yīng)急管理體系中，應(yīng)急預(yù)案的編制不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容？（）

A.預(yù)警機(jī)制

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資儲備

D.應(yīng)急培訓(xùn)

3.以下哪項(xiàng)不屬于區(qū)域應(yīng)急管理體系的基本原則？（）

A.預(yù)防為主

B.綜合協(xié)調(diào)

C.以人為本

D.信息公開

4.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)措施有助于提高就業(yè)質(zhì)量？（）

A.降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)

B.加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)

C.減少勞動(dòng)保障支出

D.提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇

5.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急演練的目的？（）

A.提高應(yīng)急響應(yīng)能力

B.評估應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.增強(qiáng)公眾應(yīng)急意識

D.減少應(yīng)急演練次數(shù)

6.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于就業(yè)歧視的表現(xiàn)？（）

A.性別歧視

B.年齡歧視

C.學(xué)歷歧視

D.能力歧視

7.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急物資儲備的原則？（）

A.足夠性

B.可靠性

C.經(jīng)濟(jì)性

D.地域性

8.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)措施有助于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)？（）

A.減少創(chuàng)業(yè)扶持政策

B.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

C.提高企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)

D.降低企業(yè)用工成本

9.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急信息發(fā)布的要求？（）

A.及時(shí)性

B.準(zhǔn)確性

C.完整性

D.保密性

10.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于促進(jìn)就業(yè)的重要手段？（）

A.公共就業(yè)服務(wù)

B.勞動(dòng)保障監(jiān)察

C.職業(yè)介紹

D.教育培訓(xùn)

11.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急指揮系統(tǒng)的功能？（）

A.統(tǒng)一指揮

B.協(xié)調(diào)行動(dòng)

C.信息收集

D.資源調(diào)配

12.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)措施有助于提高勞動(dòng)者素質(zhì)？（）

A.減少教育投入

B.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)

C.降低勞動(dòng)保障標(biāo)準(zhǔn)

D.提高企業(yè)用工成本

13.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急演練的類型？（）

A.實(shí)戰(zhàn)演練

B.講座培訓(xùn)

C.案例分析

D.模擬演練

14.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于就業(yè)促進(jìn)政策？（）

A.職業(yè)介紹服務(wù)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)

D.企業(yè)稅收優(yōu)惠

15.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急響應(yīng)的原則？（）

A.快速反應(yīng)

B.預(yù)防為主

C.綜合協(xié)調(diào)

D.以人為本

16.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)措施有助于促進(jìn)勞動(dòng)力市場供求平衡？（）

A.降低企業(yè)用工成本

B.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

C.加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)

D.減少失業(yè)保險(xiǎn)支出

17.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急物資儲備的特點(diǎn)？（）

A.專用性

B.便攜性

C.可靠性

D.多樣性

18.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境？（）

A.政策環(huán)境

B.社會(huì)環(huán)境

C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

D.自然環(huán)境

19.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急信息發(fā)布的方式？（）

A.新聞媒體

B.官方網(wǎng)站

C.社交媒體

D.公共廣播

20.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于就業(yè)促進(jìn)政策的目標(biāo)？（）

A.提高就業(yè)率

B.促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量

C.降低失業(yè)率

D.提高勞動(dòng)者收入

21.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急指揮系統(tǒng)的組成？（）

A.指揮中心

B.指揮員

C.指揮機(jī)構(gòu)

D.指揮部門

22.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)措施有助于提高勞動(dòng)者就業(yè)競爭力？（）

A.減少教育培訓(xùn)投入

B.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)

C.降低勞動(dòng)者素質(zhì)要求

D.提高企業(yè)用工成本

23.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急演練的評估內(nèi)容？（）

A.演練效果

B.應(yīng)急預(yù)案

C.演練組織

D.演練參與

24.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的途徑？（）

A.公共就業(yè)服務(wù)

B.勞動(dòng)保障監(jiān)察

C.職業(yè)介紹

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

25.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急響應(yīng)的流程？（）

A.預(yù)警

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.應(yīng)急恢復(fù)

D.應(yīng)急評估

26.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于就業(yè)促進(jìn)政策的效果？（）

A.提高就業(yè)率

B.促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量

C.降低失業(yè)率

D.提高勞動(dòng)者收入

27.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急物資儲備的保障措施？（）

A.政策支持

B.資金保障

C.技術(shù)支持

D.人員保障

28.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)？（）

A.勞動(dòng)力市場供需矛盾

B.勞動(dòng)者素質(zhì)不高

C.企業(yè)用工成本高

D.政策環(huán)境不穩(wěn)定

29.以下哪項(xiàng)不是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急信息發(fā)布的原則？（）

A.及時(shí)性

B.準(zhǔn)確性

C.完整性

D.保密性

30.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施？（）

A.公共就業(yè)服務(wù)

B.勞動(dòng)保障監(jiān)察

C.職業(yè)介紹

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.以下哪些因素會(huì)影響區(qū)域就業(yè)市場的穩(wěn)定性？（）

A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.政策環(huán)境變化

C.人口結(jié)構(gòu)變化

D.國際經(jīng)濟(jì)形勢

2.區(qū)域應(yīng)急管理體系中，以下哪些是應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？（）

A.預(yù)警系統(tǒng)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資儲備

D.應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃

3.以下哪些是區(qū)域應(yīng)急管理體系優(yōu)化的目標(biāo)？（）

A.提高應(yīng)急響應(yīng)速度

B.降低應(yīng)急成本

C.提升公眾安全感

D.強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)

4.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪些措施有助于提升勞動(dòng)者的就業(yè)技能？（）

A.職業(yè)技能培訓(xùn)

B.在職教育

C.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

D.行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)

5.以下哪些是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急演練的評估指標(biāo)？（）

A.演練效果

B.應(yīng)急預(yù)案的適用性

C.參與人員的滿意度

D.演練資源的利用率

6.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪些因素可能導(dǎo)致就業(yè)歧視？（）

A.性別

B.年齡

C.學(xué)歷

D.種族

7.以下哪些是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急物資儲備的類型？（）

A.食品和水

B.醫(yī)療用品

C.通訊設(shè)備

D.臨時(shí)住所

8.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪些措施有助于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展？（）

A.稅收減免

B.金融支持

C.政策扶持

D.市場準(zhǔn)入

9.以下哪些是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急信息發(fā)布的要求？（）

A.信息準(zhǔn)確

B.發(fā)布及時(shí)

C.語言簡練

D.覆蓋全面

10.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪些因素會(huì)影響勞動(dòng)者的就業(yè)意愿？（）

A.收入水平

B.工作環(huán)境

C.發(fā)展前景

D.社會(huì)保障

11.以下哪些是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急指揮系統(tǒng)的組成部分？（）

A.指揮中心

B.指揮員

C.指揮機(jī)構(gòu)

D.指揮部門

12.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪些措施有助于提高勞動(dòng)者的職業(yè)素養(yǎng)？（）

A.職業(yè)道德教育

B.職業(yè)技能培訓(xùn)

C.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

D.職業(yè)生涯管理

13.以下哪些是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急演練的組織原則？（）

A.目標(biāo)明確

B.計(jì)劃周密

C.參與廣泛

D.評估客觀

14.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪些因素會(huì)影響勞動(dòng)者的就業(yè)選擇？（）

A.家庭因素

B.個(gè)人興趣

C.地域偏好

D.職業(yè)發(fā)展

15.以下哪些是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急響應(yīng)的原則？（）

A.快速反應(yīng)

B.預(yù)防為主

C.綜合協(xié)調(diào)

D.以人為本

16.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪些措施有助于促進(jìn)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)？（）

A.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

B.創(chuàng)業(yè)資金支持

C.創(chuàng)業(yè)政策扶持

D.創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺

17.以下哪些是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急物資儲備的保障措施？（）

A.資金保障

B.技術(shù)支持

C.人員培訓(xùn)

D.物資儲備

18.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪些因素會(huì)影響勞動(dòng)者的就業(yè)質(zhì)量？（）

A.工作穩(wěn)定性

B.工作環(huán)境

C.收入水平

D.社會(huì)保障

19.以下哪些是區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急信息發(fā)布的方式？（）

A.新聞媒體

B.官方網(wǎng)站

C.社交媒體

D.公共廣播

20.在區(qū)域就業(yè)中，以下哪些措施有助于提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力？（）

A.職業(yè)技能培訓(xùn)

B.在職教育

C.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

D.職業(yè)生涯管理

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.區(qū)域就業(yè)市場的穩(wěn)定性受_________、_________、_________等因素影響。

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包括_________、_________、_________等主要內(nèi)容。

3.區(qū)域應(yīng)急管理體系優(yōu)化的目標(biāo)包括提高應(yīng)急響應(yīng)速度、降低應(yīng)急成本、提升公眾_________、強(qiáng)化_________。

4.提升勞動(dòng)者的就業(yè)技能可以通過_________、_________、_________等方式實(shí)現(xiàn)。

5.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急演練的評估指標(biāo)包括_________、_________、_________、_________。

6.就業(yè)歧視可能由_________、_________、_________、_________等因素導(dǎo)致。

7.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急物資儲備的類型包括_________、_________、_________、_________。

8.促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的措施包括_________、_________、_________、_________。

9.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急信息發(fā)布的要求包括信息準(zhǔn)確、_________、語言簡練、_________。

10.影響勞動(dòng)者的就業(yè)意愿的因素包括收入水平、_________、_________、社會(huì)保障。

11.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急指揮系統(tǒng)的組成部分包括_________、_________、_________、_________。

12.提高勞動(dòng)者的職業(yè)素養(yǎng)可以通過_________、_________、_________、_________實(shí)現(xiàn)。

13.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急演練的組織原則包括目標(biāo)明確、_________、_________、_________。

14.影響勞動(dòng)者的就業(yè)選擇的因素包括家庭因素、_________、地域偏好、_________。

15.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急響應(yīng)的原則包括快速反應(yīng)、_________、綜合協(xié)調(diào)、_________。

16.促進(jìn)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的措施包括_________、_________、_________、_________。

17.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急物資儲備的保障措施包括資金保障、_________、_________、_________。

18.影響勞動(dòng)者的就業(yè)質(zhì)量的因素包括工作穩(wěn)定性、_________、收入水平、_________。

19.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急信息發(fā)布的方式包括_________、_________、_________、_________。

20.提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力可以通過_________、_________、_________、_________實(shí)現(xiàn)。

21.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循_________、_________、_________、_________的原則。

22.區(qū)域應(yīng)急管理體系優(yōu)化的過程中，應(yīng)注重_________、_________、_________、_________。

23.提升區(qū)域就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵在于_________、_________、_________、_________。

24.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急演練的目的包括提高應(yīng)急響應(yīng)能力、_________、增強(qiáng)公眾應(yīng)急意識、_________。

25.促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，需要_________、_________、_________、_________。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請?jiān)诖痤}括號中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.區(qū)域就業(yè)市場的穩(wěn)定性與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整無關(guān)。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包括應(yīng)急物資儲備的具體清單。（）

3.區(qū)域應(yīng)急管理體系優(yōu)化的目標(biāo)是降低應(yīng)急成本，提高應(yīng)急響應(yīng)速度。（）

4.提升勞動(dòng)者的就業(yè)技能僅限于職業(yè)技能培訓(xùn)。（）

5.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急演練的評估指標(biāo)包括演練效果和參與人員的滿意度。（）

6.就業(yè)歧視僅存在于企業(yè)招聘過程中。（）

7.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急物資儲備的類型包括食品和水、醫(yī)療用品、通訊設(shè)備、臨時(shí)住所。（）

8.促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的措施僅限于稅收減免和金融支持。（）

9.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急信息發(fā)布的要求包括信息準(zhǔn)確、發(fā)布及時(shí)、語言簡練、覆蓋全面。（）

10.影響勞動(dòng)者的就業(yè)意愿的因素僅與個(gè)人興趣和地域偏好有關(guān)。（）

11.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急指揮系統(tǒng)的組成部分包括指揮中心、指揮員、指揮機(jī)構(gòu)和指揮部門。（）

12.提高勞動(dòng)者的職業(yè)素養(yǎng)可以通過職業(yè)道德教育、在職教育、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)。（）

13.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急演練的組織原則包括目標(biāo)明確、計(jì)劃周密、參與廣泛、評估客觀。（）

14.影響勞動(dòng)者的就業(yè)選擇的因素僅與家庭因素、個(gè)人興趣、地域偏好有關(guān)。（）

15.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急響應(yīng)的原則包括快速反應(yīng)、預(yù)防為主、綜合協(xié)調(diào)、以人為本。（）

16.促進(jìn)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的措施僅限于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)資金支持、創(chuàng)業(yè)政策扶持。（）

17.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急物資儲備的保障措施包括資金保障、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、物資儲備。（）

18.影響勞動(dòng)者的就業(yè)質(zhì)量的因素僅與工作穩(wěn)定性、工作環(huán)境、收入水平有關(guān)。（）

19.區(qū)域應(yīng)急管理體系中應(yīng)急信息發(fā)布的方式包括新聞媒體、官方網(wǎng)站、社交媒體、公共廣播。（）

20.提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力可以通過職業(yè)技能培訓(xùn)、在職教育、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)生涯管理實(shí)現(xiàn)。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結(jié)合實(shí)際案例，分析區(qū)域就業(yè)與區(qū)域應(yīng)急管理體系優(yōu)化協(xié)同機(jī)制的重要性，并闡述如何構(gòu)建有效的協(xié)同機(jī)制。

2.在區(qū)域應(yīng)急管理體系優(yōu)化過程中，如何平衡應(yīng)急響應(yīng)與日常管理之間的關(guān)系，以確保區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展？

3.針對當(dāng)前區(qū)域就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，如勞動(dòng)力市場供需矛盾、勞動(dòng)者素質(zhì)不高、企業(yè)用工成本高等，提出相應(yīng)的對策建議。

4.結(jié)合我國區(qū)域應(yīng)急管理體系的特點(diǎn)，探討如何通過優(yōu)化協(xié)同機(jī)制，提高區(qū)域應(yīng)急管理的整體效能。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某地區(qū)近年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但同時(shí)也面臨著勞動(dòng)力市場供需失衡、勞動(dòng)者技能不匹配等問題。同時(shí)，該地區(qū)也遭遇了一次自然災(zāi)害，應(yīng)急管理體系在應(yīng)對過程中暴露出了一些不足。

案例要求：

（1）分析該地區(qū)在區(qū)域就業(yè)和區(qū)域應(yīng)急管理方面存在的問題。

（2）提出優(yōu)化區(qū)域就業(yè)與區(qū)域應(yīng)急管理體系協(xié)同機(jī)制的策略建議。

2.案例背景：某城市為了提高區(qū)域應(yīng)急管理能力，投資建設(shè)了先進(jìn)的應(yīng)急指揮系統(tǒng)和物資儲備庫。然而，在實(shí)際運(yùn)行中，應(yīng)急指揮系統(tǒng)存在信息共享不暢、物資調(diào)配不及時(shí)等問題，影響了應(yīng)急響應(yīng)的效率。

案例要求：

（1）分析該城市應(yīng)急管理體系中存在的問題及其原因。

（2）提出改進(jìn)應(yīng)急管理體系，提升區(qū)域應(yīng)急管理能力的具體措施。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.A

3.D

4.B

5.B

6.D

7.D

8.B

9.D

10.D

11.D

12.B

13.B

14.D

15.D

16.B

17.D

18.D

19.A

20.D

21.A

22.B

23.A

24.D

25.A

二、多選題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、政策環(huán)境變化、人口結(jié)構(gòu)變化

2.預(yù)警系統(tǒng)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃

3.提升公眾安全感、強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)

4.職業(yè)技能培訓(xùn)、在職教育、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)

5.演練效果、應(yīng)急預(yù)案的適用性、參與人員的滿意度、演練資源的利用率

6.性別、年齡、學(xué)歷、種族

7.食品和水、醫(yī)療用品、通訊設(shè)備、臨時(shí)住所

8.稅收減免、金融支持、政策扶持、市場準(zhǔn)入

9.信息準(zhǔn)確、發(fā)布及時(shí)、語言簡練、覆蓋全面

10.收入水平、工作環(huán)境、發(fā)展前景、社會(huì)保障

11.指揮中心、指揮員、指揮機(jī)構(gòu)、指揮部門

12.職業(yè)道德教育、在職教育、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)

13.目標(biāo)明確、計(jì)劃周密、參與廣泛、評估客觀

14.家庭因素、個(gè)人興趣、地域偏好、職業(yè)發(fā)展

15.快速反應(yīng)、預(yù)防為主、綜合協(xié)調(diào)、以人為本

16.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)資金支持、創(chuàng)業(yè)政