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文檔簡介
企業(yè)培訓(xùn)中的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:
本次考核旨在評估參訓(xùn)人員在企業(yè)培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的理論知識和實(shí)踐能力,通過試卷檢驗(yàn)學(xué)員對團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)等關(guān)鍵領(lǐng)域的掌握程度。
一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中最重要的是()。
A.個(gè)人能力
B.團(tuán)隊(duì)合作
C.目標(biāo)一致
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
2.團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的建立通常需要()時(shí)間。
A.短期
B.中期
C.長期
D.不需要時(shí)間
3.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)沖突的根源?()
A.觀點(diǎn)差異
B.目標(biāo)不明確
C.領(lǐng)導(dǎo)能力不足
D.團(tuán)隊(duì)成員背景相似
4.團(tuán)隊(duì)成員在溝通時(shí),最有效的方式是()。
A.直接表達(dá)
B.委婉表達(dá)
C.避免表達(dá)
D.間接表達(dá)
5.領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的角色不包括()。
A.激勵(lì)者
B.協(xié)調(diào)者
C.監(jiān)督者
D.創(chuàng)造者
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第一步是()。
A.確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.選擇團(tuán)隊(duì)成員
C.制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃
D.評估團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀
7.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的非正式溝通?()
A.小組討論
B.閑聊
C.面對面會議
D.報(bào)告
8.團(tuán)隊(duì)成員對領(lǐng)導(dǎo)者的信任感主要取決于()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力
B.領(lǐng)導(dǎo)者的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)者的誠信
D.領(lǐng)導(dǎo)者的背景
9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)之一是提高團(tuán)隊(duì)()。
A.生產(chǎn)效率
B.創(chuàng)新能力
C.溝通能力
D.以上都是
10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是評估團(tuán)隊(duì)績效的指標(biāo)?()
A.完成任務(wù)的速度
B.團(tuán)隊(duì)成員滿意度
C.團(tuán)隊(duì)成員離職率
D.團(tuán)隊(duì)成員的年齡結(jié)構(gòu)
11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)?()
A.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)進(jìn)度
C.解決團(tuán)隊(duì)沖突
D.個(gè)人工作表現(xiàn)
12.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的“團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段”理論,哪個(gè)階段團(tuán)隊(duì)成員之間最缺乏信任?()
A.形成階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.高效能階段
13.團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該避免的行為?()
A.傾聽團(tuán)隊(duì)成員意見
B.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行評價(jià)
C.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與決策
D.保持與團(tuán)隊(duì)成員的距離
14.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)之一是提高團(tuán)隊(duì)的()。
A.決策效率
B.問題解決能力
C.創(chuàng)新能力
D.以上都是
15.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)績效的因素?()
A.團(tuán)隊(duì)成員的能力
B.團(tuán)隊(duì)溝通效果
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格
D.團(tuán)隊(duì)成員的性別比例
16.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)?()
A.溝通能力
B.決策能力
C.管理能力
D.美術(shù)鑒賞能力
17.團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該具備的素質(zhì)?()
A.責(zé)任心
B.團(tuán)隊(duì)意識
C.獨(dú)立性
D.合作精神
18.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)氛圍的因素?()
A.團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格
D.外部環(huán)境
19.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該采取的措施?()
A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通
B.提高團(tuán)隊(duì)成員的技能
C.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要性
D.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行懲罰
20.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該關(guān)注的問題?()
A.團(tuán)隊(duì)成員的滿意度
B.團(tuán)隊(duì)的凝聚力
C.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新性
D.團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性
21.團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做的?()
A.制定團(tuán)隊(duì)規(guī)則
B.解決團(tuán)隊(duì)沖突
C.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出建議
D.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律
22.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該避免的溝通方式?()
A.直接溝通
B.委婉溝通
C.間接溝通
D.沉默溝通
23.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)績效的外部因素?()
A.市場競爭
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.政策法規(guī)
D.團(tuán)隊(duì)成員的年齡
24.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做的?()
A.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員相互學(xué)習(xí)
B.制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃
C.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)
D.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行懲罰
25.團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該關(guān)注的團(tuán)隊(duì)發(fā)展問題?()
A.團(tuán)隊(duì)成員的能力提升
B.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新性
C.團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性
D.團(tuán)隊(duì)的盈利能力
26.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該采取的措施?()
A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任
B.提高團(tuán)隊(duì)成員的參與度
C.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
D.減少團(tuán)隊(duì)成員的溝通
27.團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)?()
A.情緒管理能力
B.決策能力
C.溝通能力
D.舞蹈技能
28.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)氛圍的因素?()
A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性
B.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格
C.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確性
D.團(tuán)隊(duì)的規(guī)模
29.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做的?()
A.幫助團(tuán)隊(duì)成員成長
B.解決團(tuán)隊(duì)沖突
C.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律
D.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行表揚(yáng)
30.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)之一是提高團(tuán)隊(duì)的()。
A.團(tuán)隊(duì)成員的滿意度
B.團(tuán)隊(duì)的凝聚力
C.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新性
D.以上都是
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.以下哪些是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)需要考慮的團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段?()
A.形成階段
B.穩(wěn)定階段
C.成長階段
D.高效能階段
E.解散階段
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員信任的方法?()
A.開放式溝通
B.共同目標(biāo)設(shè)定
C.正面反饋
D.分配任務(wù)
E.個(gè)人隱私保護(hù)
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,以下哪些是影響團(tuán)隊(duì)溝通的因素?()
A.團(tuán)隊(duì)成員的背景
B.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格
C.團(tuán)隊(duì)規(guī)模
D.組織文化
E.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
4.以下哪些是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在建設(shè)團(tuán)隊(duì)時(shí)應(yīng)該具備的技能?()
A.溝通能力
B.決策能力
C.管理能力
D.領(lǐng)導(dǎo)能力
E.創(chuàng)新能力
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是評估團(tuán)隊(duì)績效的指標(biāo)?()
A.團(tuán)隊(duì)成員的滿意度
B.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新性
C.團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)效率
D.團(tuán)隊(duì)的凝聚力
E.團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性
6.以下哪些是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的非正式溝通方式?()
A.小組討論
B.閑聊
C.面對面會議
D.電子郵件
E.報(bào)告
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該避免的沖突處理方式?()
A.忽視沖突
B.強(qiáng)行壓制
C.公正處理
D.延遲解決
E.逃避責(zé)任
8.以下哪些是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的正式溝通方式?()
A.面對面會議
B.電子郵件
C.報(bào)告
D.溝通培訓(xùn)
E.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法?()
A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定
C.團(tuán)隊(duì)成員參與
D.領(lǐng)導(dǎo)者支持
E.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度
10.以下哪些是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在面對團(tuán)隊(duì)問題時(shí)應(yīng)該采取的策略?()
A.識別問題
B.分析問題
C.解決問題
D.預(yù)防問題
E.推卸責(zé)任
11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是影響團(tuán)隊(duì)氛圍的因素?()
A.團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系
B.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格
C.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
D.組織文化
E.團(tuán)隊(duì)規(guī)模
12.以下哪些是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?()
A.指導(dǎo)型
B.參與型
C.支持型
D.管理型
E.放任型
13.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方法?()
A.明確分工
B.共同目標(biāo)設(shè)定
C.定期溝通
D.互相支持
E.競爭機(jī)制
14.以下哪些是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)?()
A.情緒管理能力
B.溝通能力
C.決策能力
D.自我反思能力
E.團(tuán)隊(duì)成員的背景知識
15.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是評估團(tuán)隊(duì)績效的外部因素?()
A.市場競爭
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.政策法規(guī)
D.技術(shù)進(jìn)步
E.團(tuán)隊(duì)成員的年齡
16.以下哪些是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的正式評估方法?()
A.團(tuán)隊(duì)成員滿意度調(diào)查
B.團(tuán)隊(duì)績效評估
C.團(tuán)隊(duì)技能評估
D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力評估
E.團(tuán)隊(duì)文化評估
17.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做的?()
A.制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃
B.提供資源支持
C.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與
D.解決團(tuán)隊(duì)沖突
E.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
18.以下哪些是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的非正式評估方法?()
A.團(tuán)隊(duì)成員之間的反饋
B.團(tuán)隊(duì)成員的自我評估
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的觀察
D.團(tuán)隊(duì)成員的匿名調(diào)查
E.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的參與度
19.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是影響團(tuán)隊(duì)績效的內(nèi)部因素?()
A.團(tuán)隊(duì)成員的技能
B.團(tuán)隊(duì)的溝通效果
C.團(tuán)隊(duì)的凝聚力
D.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力
E.團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)
20.以下哪些是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)?()
A.誠信
B.決斷力
C.激勵(lì)能力
D.謙遜
E.責(zé)任感
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請將正確答案填到題目空白處)
1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第一步是______。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心目標(biāo)是提升團(tuán)隊(duì)的______。
3.團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的建立通常需要______時(shí)間。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,______是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員溝通的關(guān)鍵。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在建設(shè)團(tuán)隊(duì)時(shí)應(yīng)該具備的技能包括______和______。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)沖突的根源?(______)
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)績效的因素?(______)
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該避免的行為?(______)
9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做的?(______)
10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該關(guān)注的團(tuán)隊(duì)發(fā)展問題?(______)
11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)氛圍的因素?(______)
12.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)?(______)
13.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)績效的外部因素?(______)
14.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做的?(______)
15.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該避免的沖突處理方式?(______)
16.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的正式溝通方式?(______)
17.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法?(______)
18.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?(______)
19.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方法?(______)
20.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)?(______)
21.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的正式評估方法?(______)
22.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的非正式評估方法?(______)
23.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)績效的內(nèi)部因素?(______)
24.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做的?(______)
25.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該避免的溝通方式?(______)
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請?jiān)诖痤}括號中畫√,錯(cuò)誤的畫×)
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力對團(tuán)隊(duì)績效沒有顯著影響。()
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員之間的信任可以在短期內(nèi)建立起來。()
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,沖突總是對團(tuán)隊(duì)績效有負(fù)面影響。()
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)者的角色主要是制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)。()
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性差異對團(tuán)隊(duì)溝通有積極作用。()
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)規(guī)模越大,團(tuán)隊(duì)績效越好。()
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力比溝通能力更重要。()
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員的滿意度是衡量團(tuán)隊(duì)績效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。()
9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團(tuán)隊(duì)氛圍沒有影響。()
10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員的技能和經(jīng)驗(yàn)對團(tuán)隊(duì)績效沒有影響。()
11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)者單獨(dú)完成。()
12.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員之間的競爭有助于提高團(tuán)隊(duì)績效。()
13.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色應(yīng)該是固定的,不應(yīng)該隨著團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段的變化而調(diào)整。()
14.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)該與團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性相匹配。()
15.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。()
16.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員的參與度越高,團(tuán)隊(duì)績效越好。()
17.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力比決策能力更重要。()
18.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團(tuán)隊(duì)成員的滿意度和團(tuán)隊(duì)績效都有影響。()
19.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的情緒管理能力對團(tuán)隊(duì)氛圍沒有影響。()
20.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)能力比懲罰能力更重要。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.請闡述領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要性,并結(jié)合實(shí)際案例說明其具體影響。
2.在企業(yè)培訓(xùn)中,如何評估領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成效?請列舉至少三種評估方法和步驟。
3.針對團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的沖突,請?zhí)岢鲋辽偃N有效的解決策略,并解釋其原理。
4.請結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾翁嵘I(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)力。
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例背景:某公司銷售團(tuán)隊(duì)在最近一次的銷售季度中業(yè)績不佳,團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏溝通,團(tuán)隊(duì)凝聚力低下。作為該團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,請?zhí)岢鼍唧w的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,包括短期和長期的目標(biāo),以及實(shí)施步驟。
2.案例背景:某企業(yè)新組建了一支跨部門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),由于團(tuán)隊(duì)成員來自不同的部門,彼此之間不熟悉,導(dǎo)致項(xiàng)目初期溝通不暢,進(jìn)度緩慢。請?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),旨在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和信任,并提高團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力。
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.B
2.C
3.D
4.A
5.D
6.D
7.E
8.C
9.D
10.D
11.D
12.A
13.D
14.D
15.D
16.D
17.C
18.E
19.D
20.D
21.D
22.E
23.D
24.D
25.D
二、多選題
1.A,C,D,E
2.A,B,C,E
3.A,B,C,D,E
4.A,B,C,D,E
5.A,B,C,D,E
6.A,B,C
7.A,B,D,E
8.A,B,C,D
9.A,B,C,D,E
10.A,B,C,D
11.A,B,C,D,E
12.A,B,C,D
13.A,B,C,D,E
14.A,B,C,D,E
15.A,B,C,D
16.A,B,C,D,E
17.A,B,C,D
18.A,B,C,D,E
19.A,B,C,D
20.A,B,C,D,E
三、填空題
1.確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2.團(tuán)隊(duì)績效
3.長期
4.團(tuán)隊(duì)溝通
5.溝通能力決策能力
6.觀點(diǎn)差異
7.團(tuán)隊(duì)成員的年齡結(jié)構(gòu)
8.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行評價(jià)
9.個(gè)人工作表現(xiàn)
10.團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性
11.團(tuán)隊(duì)成員的性別比例
12.美術(shù)鑒賞能力
13.團(tuán)隊(duì)成員的年齡
14.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行懲罰
15.個(gè)人隱私保護(hù)
16.報(bào)告
17.競爭機(jī)制
18.舞蹈技能
19.
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