csc改派后協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：________________________鑒于乙方于______年______月______日與甲方簽訂了勞動合同（合同編號：________________________），現(xiàn)因工作需要，甲方需將乙方派往______單位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方CSC改派事宜，達成如下協(xié)議：一、改派目的及期限甲方因工作需要，將乙方派往______單位從事______工作，改派期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。二、改派期間的權(quán)利與義務1.乙方在改派期間，應遵守______單位的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.甲方應保障乙方在改派期間的合法權(quán)益，包括工資、社會保險、福利待遇等，按雙方原勞動合同約定執(zhí)行。3.乙方在改派期間，如需變更勞動合同內(nèi)容，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、改派期間的工資及福利待遇1.乙方在改派期間的工資標準為______元/月，按月支付。2.乙方在改派期間，甲方應依法為其繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、改派期間的考核與評價1.甲方應定期對乙方在改派期間的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為乙方改派期滿后工作安排的參考依據(jù)。2.乙方在改派期間的表現(xiàn)，將作為甲方對其整體工作績效評價的一部分。五、改派期滿后的工作安排1.改派期滿后，甲方應根據(jù)乙方在改派期間的工作表現(xiàn)及甲方的用人需求，對乙方的工作崗位進行合理安排。2.如乙方在改派期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應優(yōu)先考慮乙方在改派期滿后的工作安排。六、違約責任1.若甲方在改派期間違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方在改派期間違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按原勞動合同約定處理。七、爭議解決本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：_______________________