二零二五年高端酒店管理與運營合作協(xié)議_第1頁
二零二五年高端酒店管理與運營合作協(xié)議_第2頁
二零二五年高端酒店管理與運營合作協(xié)議_第3頁
二零二五年高端酒店管理與運營合作協(xié)議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年高端酒店管理與運營合作協(xié)議甲方(酒店管理方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(酒店運營方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方擁有位于____________________的高端酒店,乙方具備豐富的酒店管理經(jīng)驗,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方管理運營該酒店事宜達成如下協(xié)議:一、合作期限1.本協(xié)議有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、合作內(nèi)容(1)酒店客房、餐飲、會議、娛樂等業(yè)務的日常運營;(2)酒店設施設備的維護與管理;(3)酒店員工的招聘、培訓、考核與激勵;(4)酒店的市場推廣與品牌建設;(5)酒店與其他相關企業(yè)的合作與交流。三、權利與義務1.甲方權利與義務:(1)提供必要的酒店設施設備,保證酒店正常運營;(2)按照約定支付乙方管理費用;(3)對乙方在運營過程中所采取的措施給予必要的支持與配合;(4)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的義務。2.乙方權利與義務:(1)按照甲方要求,制定酒店運營計劃,并組織實施;(2)確保酒店運營過程中的服務質(zhì)量,提高顧客滿意度;(3)按照約定支付相關稅費;(4)遵守國家法律法規(guī),維護酒店品牌形象;(5)在合作期限內(nèi),不得擅自變更經(jīng)營主體。四、管理費用1.甲方按照乙方實際完成的工作量,支付乙方管理費用,具體金額及支付方式如下:(1)管理費用總額為人民幣____元;(2)支付方式:____(月結、季度結、年結等);(3)支付時間:____(每月____日、每季度____日、每年____日等)。五、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于:(1)支付違約金;(2)賠償對方因此遭受的損失;(3)解除本協(xié)議。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(酒店管理方):_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論