博士聘任協(xié)議書甲方（單位名稱）：________________________乙方（受聘人姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔任博士職務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、聘任崗位與職責1.甲方聘請乙方擔任__________（具體崗位名稱）博士職務(wù)，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行以下職責：-參與科研項目，完成科研任務(wù)；-指導或協(xié)助開展學術(shù)研究，撰寫學術(shù)論文；-參加學術(shù)會議及單位組織的培訓；-遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。二、工作條件與待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、實驗設(shè)備、科研經(jīng)費等，確保乙方順利開展科研工作。2.乙方在聘期內(nèi)享受以下待遇：-工資：每月人民幣__________元；-科研津貼：每月人民幣__________元；-年度考核合格后，享受年度獎金__________元；-其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、考核與晉升1.甲方對乙方的工作進行定期考核，考核周期為__________（如年度、季度等）。2.考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升或調(diào)整崗位的重要依據(jù)。乙方未達到崗位要求或考核不合格的，甲方有權(quán)調(diào)整崗位或解除本協(xié)議。四、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更。2.如發(fā)生以下情況，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：-乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或科研紀律；-乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責；-甲方因經(jīng)營調(diào)整或法定原因需解除協(xié)議。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在聘期內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)信息等承擔保密義務(wù)，保密期限為__________年。2.乙方在甲方工作期間完成的科研成果，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)進行轉(zhuǎn)化或推廣。六、協(xié)議的生效與爭議解決1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：______年______月______日手寫簽名處：甲方（蓋章）：___