2024年市勞務(wù)輸出工作總結(jié)____年市勞務(wù)輸出工作總結(jié)一、工作背景____年,隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我市的經(jīng)濟(jì)也得到了迅速的增長。為了推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足勞動力需求,我市積極推進(jìn)勞務(wù)輸出工作,以滿足國內(nèi)外市場的需要。本文將對____年市勞務(wù)輸出工作進(jìn)行總結(jié)。二、工作情況及成效____年,我市勞務(wù)輸出工作取得了顯著的成效。具體表現(xiàn)為:1.提供了大量的就業(yè)機(jī)會:在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動下,我市勞務(wù)輸出迅速增長。通過與國外企業(yè)和項(xiàng)目合作,我市為勞動力提供了大量的就業(yè)機(jī)會。許多年輕人通過勞務(wù)輸出工作實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。2.促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展:勞務(wù)輸出工作不僅為個人提供了就業(yè)機(jī)會,也為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。勞務(wù)輸出所得帶回的外匯和資金進(jìn)一步促進(jìn)了我市的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.增進(jìn)了國際友誼和合作：通過與國外企業(yè)和項(xiàng)目的合作,我市積極參與國際勞務(wù)合作,促進(jìn)了國際友誼和合作。與此同時,我市的勞務(wù)輸出工作也得到了國際社會的認(rèn)可和贊譽(yù)。三、存在的問題在____年市勞務(wù)輸出工作中,也存在一些問題需要解決。主要有:1.招工難問題:由于人口老齡化加劇和外出務(wù)工人員回流現(xiàn)象,我市的招工難問題日益突出。這導(dǎo)致了許多勞務(wù)輸出項(xiàng)目無法如期推進(jìn)。2.勞工權(quán)益保護(hù)不到位:在市勞務(wù)輸出過程中,一些員工的勞工權(quán)益保護(hù)不到位。一些雇主未按時支付工資,也存在其他勞動權(quán)益被侵害的情況。3.部分工種的技術(shù)和素質(zhì)低下：部分工種的技術(shù)和素質(zhì)低下是市勞務(wù)輸出工作面臨的問題之一。這不僅會影響勞務(wù)輸出項(xiàng)目的質(zhì)量,也會影響我市的形象。四、解決措施針對存在的問題,我市將積極采取以下解決措施:1.加強(qiáng)招工工作:通過加大宣傳力度,吸引更多的勞動力參與勞務(wù)輸出工作。同時,加強(qiáng)對接海外市場,尋找更多的勞務(wù)輸出機(jī)會。2.加強(qiáng)勞工權(quán)益保護(hù):加強(qiáng)對勞務(wù)輸出企業(yè)的監(jiān)管力度,建立健全勞動法律法規(guī),確保員工的勞工權(quán)益得到有效保護(hù)。并加強(qiáng)對勞動合同的管理,確保雇主按時支付工資。3.加強(qiáng)員工培訓(xùn)：通過加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育,提高員工的技能和素質(zhì)水平,提高勞務(wù)輸出項(xiàng)目的質(zhì)量。同時,也可通過與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,提供更多培訓(xùn)機(jī)會。五、工作展望面對未來,我市的勞務(wù)輸出工作將繼續(xù)發(fā)展壯大。未來幾年,我市將致力于解決存在的問題,進(jìn)一步提高市勞務(wù)輸出工作的質(zhì)量和效益。具體展望如下:1.加強(qiáng)國際合作:加大與國外企業(yè)和項(xiàng)目的合作力度,尋求更多勞務(wù)輸出機(jī)會。同時,積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)的制定和推廣,提高我市勞務(wù)輸出項(xiàng)目的國際競爭力。2.培養(yǎng)高素質(zhì)勞動力:通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育,提高員工的技術(shù)水平和素質(zhì),滿足國內(nèi)外市場對高質(zhì)量勞動力的需求。3.加強(qiáng)勞工權(quán)益保護(hù):加強(qiáng)對員工的權(quán)益保護(hù),建立健全的勞動法律法規(guī)體系,確保員工的勞動權(quán)益得到有效保護(hù)。4.推動勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)型升級:積極推動勞務(wù)輸出工作的轉(zhuǎn)型升級,從低端勞動力輸出向高端勞動力輸出轉(zhuǎn)變,提高我市的勞務(wù)輸出的附加值和競爭力。在市勞務(wù)輸出工作中,我們將始終以人為本,保障員工的權(quán)益,提供更好的就業(yè)機(jī)會,為推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)國際合作貢獻(xiàn)力量。2024年市勞務(wù)輸出工作總結(jié)(2)根據(jù)市委、市政府關(guān)于發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的部署,我局是從____年起正式牽頭主抓農(nóng)村剩余勞動力勞務(wù)輸出工作的,特別是____年中發(fā)____件和吉發(fā)____件出臺后,結(jié)合省里開展“雙百工程”,長春市委、市政府對農(nóng)村勞務(wù)輸出工作十分重視,把它作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重大舉措來抓,兩年來,我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。并呈現(xiàn)以下三個特點(diǎn):一是農(nóng)村勞務(wù)輸出數(shù)量大幅度增加,行業(yè)、地域分布較為廣泛。據(jù)統(tǒng)計(jì)____年,我市農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移輸出已達(dá)____萬人次,超額完成了年度____萬人的計(jì)劃工作目標(biāo)。在輸出人員中,地域不斷拓寬,呈現(xiàn)出境內(nèi)境外相結(jié)合,省內(nèi)省外相結(jié)合,當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移和外出務(wù)工相結(jié)合的局面,在行業(yè)分布上較為廣泛。二是農(nóng)村勞務(wù)輸出方式發(fā)生了明顯變化。從離土不離鄉(xiāng),進(jìn)廠不進(jìn)城,到離土離鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商,農(nóng)民勞務(wù)輸出正在由自發(fā)向有組織、由短期向長期、由市內(nèi)省內(nèi)向省外國外轉(zhuǎn)變。有組織外出的農(nóng)民數(shù)量占勞務(wù)輸出的比例不斷提高,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已發(fā)展到以有組織輸出為主；各地長期外出人員大量涌現(xiàn),一些外出務(wù)工經(jīng)商人員已在城鎮(zhèn)定居；出國勞務(wù)從無到有,人數(shù)不斷增多。三是涌現(xiàn)了一批勞務(wù)輸出的典型。在工作中,各地都發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了一批具有不同特色的典型經(jīng)驗(yàn),如榆樹市光明鄉(xiāng),農(nóng)安縣合隆鎮(zhèn)、雙陽區(qū)鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)等,通過各級新聞媒體和會議進(jìn)行廣泛宣傳,較好地發(fā)揮了典型引路和示范作用。(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)通力配合,形成了勞務(wù)輸出工作的新機(jī)制。勞動力轉(zhuǎn)移及輸出是一項(xiàng)系統(tǒng)化工作,市委、市政府于____年成立了長春市農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了《____加快發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)____》,各縣(市)區(qū)在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立了多部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制。建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),并且定期召開會議,研究協(xié)調(diào)各部門的工作。勞動和社會保障、農(nóng)業(yè)、教育、城建、民政、工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門各司其職,各盡其責(zé),形成了協(xié)調(diào)、配合的工作機(jī)制。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),都建立了勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),設(shè)立專門辦公場所,明確專人負(fù)責(zé),一級抓一級,落實(shí)了工作目標(biāo),形成了上下聯(lián)動的工作局面,保證了勞務(wù)輸出工作的順利開展。(2)完善勞動力轉(zhuǎn)移輸出的服務(wù)體系,規(guī)范勞務(wù)輸出工作。按照我局對勞務(wù)輸出工作的安排和部署,____年各縣（市）區(qū)在勞務(wù)輸出工作中,堅(jiān)持繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,對勞動力資源加強(qiáng)管理,全部建立"三冊一表"檔案,即,勞動力資源名冊、輸出人員名冊、有輸出愿望人員名冊和輸出情況統(tǒng)計(jì)表。做到了資源底數(shù)清、輸出底數(shù)清、資源情況清、輸出去向明,進(jìn)一步完善了輸出人員檔案和勞動力資源檔案,年初以來,我局結(jié)合規(guī)范基層勞動保障平臺建設(shè)工作,在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了完善的工作組織網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了市、縣、鄉(xiāng)、村四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)與我市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),做到了信息共享,信息互換,及時收集和發(fā)布用工信息,使勞務(wù)輸出的組織化程度提高,規(guī)范了勞務(wù)輸出工作。（3）以增強(qiáng)技能為重點(diǎn),繼續(xù)開展“千人培訓(xùn)工程"。____年開始,我市以提高勞務(wù)輸出人員的技術(shù)水平為出發(fā)點(diǎn),加大培訓(xùn)工作力度,在全市范圍內(nèi)普遍開展了“千人培訓(xùn)工程”,即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要免費(fèi)培訓(xùn)____千人。____年,我們繼續(xù)開展了“千人培訓(xùn)工程”,并對培訓(xùn)工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,分解目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容,提供相應(yīng)的培訓(xùn)資金和師資。首先,開展勞務(wù)輸出人員基本常識、擇業(yè)觀念、法律知識的培訓(xùn),提高勞務(wù)輸出人員的適應(yīng)能力。其次堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則,有計(jì)劃、有步驟地開展了專業(yè)技能的培訓(xùn),對國家規(guī)定的一些崗位工種進(jìn)行了崗位培訓(xùn),做到了持證上崗。積極探索并開展了“訂單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”,開展了送知識,送技能,送崗位的“三送”活動,實(shí)現(xiàn)由體力型輸出向技術(shù)型輸出的轉(zhuǎn)變。截止到目前,共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力____余萬人。(4）完善保障服務(wù),切實(shí)保護(hù)勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,是搞好勞務(wù)輸出工作的重要保障。農(nóng)民背井離鄉(xiāng)外出務(wù)工經(jīng)商,處境比較艱難,特別是一些用工單位不同勞動者簽合同,任意延長工作時間,有的無故拖欠、克扣工資,有的沒有勞動安全衛(wèi)生