工銀資本管理辦法_第1頁
工銀資本管理辦法_第2頁
工銀資本管理辦法_第3頁
工銀資本管理辦法_第4頁
工銀資本管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工銀資本管理辦法總則目的與宗旨本管理辦法旨在規(guī)范工銀資本的運作與管理,確保資本運營符合國家法律法規(guī)及金融行業(yè)監(jiān)管要求,有效防范風(fēng)險,提高資本使用效率,實現(xiàn)工銀資本的穩(wěn)健增長與可持續(xù)發(fā)展,為工商銀行整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達成提供有力支持。適用范圍本辦法適用于工銀資本及其下屬各業(yè)務(wù)部門、分支機構(gòu)以及參與資本運作的相關(guān)人員?;驹瓌t1.合規(guī)性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策以及工商銀行內(nèi)部規(guī)章制度,確保資本管理活動合法合規(guī)。2.風(fēng)險可控原則:建立健全風(fēng)險識別、評估、監(jiān)測和控制機制,有效防范各類風(fēng)險,保障資本安全。3.效益優(yōu)先原則:優(yōu)化資本配置,提高資本使用效益,實現(xiàn)資本的保值增值。4.協(xié)同發(fā)展原則:加強與工商銀行各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同合作,促進整體業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。資本管理組織架構(gòu)決策機構(gòu)設(shè)立工銀資本管理委員會,作為資本管理的決策機構(gòu)。委員會由工商銀行高級管理層成員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人等組成。主要職責(zé)包括:1.審議制定工銀資本管理戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策。2.審批重大資本運作項目、資本預(yù)算和資本分配方案。3.監(jiān)督資本管理工作的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決重大問題。執(zhí)行機構(gòu)工銀資本管理部門作為資本管理的執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)貫徹落實資本管理委員會的決策,具體組織實施資本管理工作。其主要職責(zé)包括:1.制定并執(zhí)行資本管理的具體制度、流程和操作規(guī)范。2.開展資本運作項目的策劃、評估、實施和監(jiān)控。3.負責(zé)資本預(yù)算的編制、執(zhí)行和調(diào)整。4.監(jiān)測資本狀況,定期進行資本分析和報告。監(jiān)督機構(gòu)內(nèi)部審計部門負責(zé)對工銀資本管理工作進行審計監(jiān)督,檢查資本管理制度的執(zhí)行情況、資本運作的合規(guī)性和效益性,提出審計意見和建議,確保資本管理活動規(guī)范有序。資本籌集與管理資本籌集渠道1.股東注資:按照工商銀行的股權(quán)結(jié)構(gòu),由股東依法依規(guī)進行注資,增加工銀資本的注冊資本。2.利潤留存:合理分配工商銀行的經(jīng)營利潤,將一定比例的留存收益轉(zhuǎn)增資本,充實資本實力。3.發(fā)行資本工具:根據(jù)市場情況和監(jiān)管要求,適時發(fā)行符合條件的資本工具,如優(yōu)先股、二級資本債等,拓寬資本籌集渠道。資本籌集管理1.計劃制定:工銀資本管理部門根據(jù)工商銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、資本需求狀況以及監(jiān)管要求,制定年度資本籌集計劃,明確籌集規(guī)模、渠道、方式和時間安排等。2.方案審批:資本籌集計劃需報工銀資本管理委員會審批通過后實施。對于重大資本籌集項目,還需按照規(guī)定履行相關(guān)的決策程序和信息披露義務(wù)。3.實施與監(jiān)控:按照既定的資本籌集方案,組織開展具體的籌集工作,并對籌集過程進行全程監(jiān)控,確?;I集工作順利完成。及時跟蹤資本到位情況,對出現(xiàn)的問題及時采取措施加以解決。資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化1.分析評估:定期對工銀資本的資本結(jié)構(gòu)進行分析評估,包括資本充足率、核心一級資本充足率、各級資本的占比等指標(biāo),評估資本結(jié)構(gòu)的合理性和穩(wěn)健性。2.調(diào)整策略:根據(jù)分析評估結(jié)果,結(jié)合工商銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境變化,制定資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化策略。通過合理安排資本籌集渠道和方式,調(diào)整各級資本的比例關(guān)系,確保資本結(jié)構(gòu)保持在合理區(qū)間,提高資本質(zhì)量和風(fēng)險抵御能力。資本運作管理投資業(yè)務(wù)管理1.投資策略制定:根據(jù)工銀資本的戰(zhàn)略定位和風(fēng)險偏好,制定科學(xué)合理的投資策略,明確投資領(lǐng)域、投資規(guī)模、投資期限等。投資策略應(yīng)充分考慮市場趨勢、行業(yè)發(fā)展前景、風(fēng)險收益特征等因素。2.項目篩選與評估:建立嚴(yán)格的投資項目篩選和評估機制,對擬投資項目進行全面深入的盡職調(diào)查和風(fēng)險評估。評估內(nèi)容包括項目的市場前景、技術(shù)可行性、財務(wù)狀況、管理團隊、風(fēng)險因素等。只有通過評估的優(yōu)質(zhì)項目才能進入投資決策程序。3.投資決策:投資項目需經(jīng)工銀資本管理委員會或授權(quán)的決策機構(gòu)審批通過后方可實施。決策過程應(yīng)充分考慮項目的風(fēng)險收益平衡、對工銀資本整體戰(zhàn)略的影響等因素。4.投資后管理:加強對投資項目的跟蹤管理,定期對投資項目進行績效評估和風(fēng)險監(jiān)測。及時掌握項目進展情況,協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,確保投資目標(biāo)的實現(xiàn)。根據(jù)項目實際情況,適時調(diào)整投資策略和方案。并購業(yè)務(wù)管理1.并購戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合工商銀行的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展需求,制定并購業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確并購目標(biāo)、重點領(lǐng)域和并購方式等。并購戰(zhàn)略應(yīng)與工商銀行的整體戰(zhàn)略相契合,有助于提升核心競爭力和市場份額。2.并購項目篩選與盡職調(diào)查:篩選潛在的并購目標(biāo),對目標(biāo)企業(yè)進行全面細致的盡職調(diào)查,包括財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、法律合規(guī)、企業(yè)文化等方面。通過盡職調(diào)查,深入了解目標(biāo)企業(yè)的真實情況,評估并購風(fēng)險和價值。3.并購交易實施:制定并購交易方案,明確交易結(jié)構(gòu)、交易價格、支付方式、交易時間等關(guān)鍵要素。按照相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求,履行必要的審批程序和信息披露義務(wù),確保并購交易合法合規(guī)進行。在交易實施過程中,加強與各方的溝通協(xié)調(diào),確保交易順利完成。4.并購后整合:做好并購后的整合工作,包括業(yè)務(wù)整合、財務(wù)整合、人員整合、文化整合等。通過整合實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng),提升并購后企業(yè)的整體價值和運營效率。建立健全并購后企業(yè)的管理體系,加強對并購后企業(yè)的持續(xù)監(jiān)督和管理。資產(chǎn)處置管理1.處置策略制定:根據(jù)工銀資本的資產(chǎn)狀況和戰(zhàn)略調(diào)整需要,制定資產(chǎn)處置策略,明確處置目標(biāo)、范圍、方式和時間安排等。資產(chǎn)處置策略應(yīng)綜合考慮資產(chǎn)的市場價值、風(fēng)險狀況、處置成本等因素。2.資產(chǎn)清查與評估:對擬處置資產(chǎn)進行全面清查,核實資產(chǎn)的權(quán)屬、狀況和價值。委托專業(yè)評估機構(gòu)對資產(chǎn)進行評估,確定合理的處置價格。評估結(jié)果應(yīng)作為資產(chǎn)處置決策的重要依據(jù)。3.處置方式選擇:根據(jù)資產(chǎn)特點和市場情況,選擇合適的處置方式,如公開拍賣、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)證券化等。對于重大資產(chǎn)處置項目,應(yīng)按照規(guī)定履行相關(guān)的決策程序和信息披露義務(wù)。4.處置實施與監(jiān)督:組織實施資產(chǎn)處置工作,加強對處置過程的監(jiān)督管理,確保處置工作公開、公平、公正進行。及時跟蹤處置進展情況,協(xié)調(diào)解決處置過程中出現(xiàn)的問題,確保資產(chǎn)處置目標(biāo)的實現(xiàn)。對處置結(jié)果進行總結(jié)分析,評估處置效果,為后續(xù)資產(chǎn)處置工作提供經(jīng)驗參考。風(fēng)險管理風(fēng)險識別與評估1.風(fēng)險識別體系:建立健全風(fēng)險識別體系,涵蓋市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險、操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等各類風(fēng)險。通過定期的風(fēng)險排查、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)檢查等方式,全面識別工銀資本管理過程中面臨的各種風(fēng)險因素。2.風(fēng)險評估方法:運用科學(xué)合理的風(fēng)險評估方法,對識別出的風(fēng)險進行量化評估。采用風(fēng)險指標(biāo)分析、壓力測試、情景分析等手段,評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度,確定風(fēng)險等級。風(fēng)險控制措施1.市場風(fēng)險控制:通過投資組合管理、套期保值、限額管理等手段,控制市場風(fēng)險敞口。密切關(guān)注市場動態(tài),及時調(diào)整投資策略和資產(chǎn)配置,降低市場波動對資本的影響。2.信用風(fēng)險控制:加強對交易對手和投資項目的信用風(fēng)險管理,建立信用評級體系和授信管理制度。嚴(yán)格審查信用狀況,合理確定信用額度,加強貸后管理和跟蹤監(jiān)測,及時預(yù)警和處置信用風(fēng)險。3.流動性風(fēng)險控制:制定合理的流動性風(fēng)險管理策略,保持充足的流動性儲備。優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),加強資金流量預(yù)測和監(jiān)控,確保在各種情況下能夠及時滿足資金需求,防范流動性風(fēng)險。4.操作風(fēng)險控制:完善內(nèi)部控制制度和操作流程,加強員工培訓(xùn)和教育,提高員工風(fēng)險意識和操作技能。建立健全操作風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)警機制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作失誤和違規(guī)行為,防范操作風(fēng)險。5.合規(guī)風(fēng)險控制:加強合規(guī)管理,確保資本管理活動符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。建立合規(guī)審查機制,對重大決策、業(yè)務(wù)操作等進行合規(guī)性審查,及時發(fā)現(xiàn)和整改合規(guī)問題,防范合規(guī)風(fēng)險。風(fēng)險監(jiān)測與報告1.風(fēng)險監(jiān)測體系:建立風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng),實時監(jiān)控各類風(fēng)險指標(biāo)的變化情況。對風(fēng)險狀況進行動態(tài)跟蹤和分析,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患和異常波動。2.風(fēng)險報告制度:定期編制風(fēng)險報告,向工銀資本管理委員會和相關(guān)部門報告風(fēng)險狀況、風(fēng)險控制措施執(zhí)行情況以及風(fēng)險趨勢分析等內(nèi)容。對于重大風(fēng)險事件,應(yīng)及時進行專項報告,并提出應(yīng)對建議。資本預(yù)算與績效考核資本預(yù)算管理1.預(yù)算編制原則:資本預(yù)算編制應(yīng)遵循“統(tǒng)籌兼顧、合理安排、量入為出、講求效益”的原則。結(jié)合工銀資本的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),綜合考慮資本需求、收益預(yù)期、風(fēng)險狀況等因素,科學(xué)合理地編制資本預(yù)算。2.預(yù)算編制流程:每年第四季度,工銀資本管理部門組織各業(yè)務(wù)部門開展下一年度資本預(yù)算的編制工作。各業(yè)務(wù)部門根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)計劃和資本需求,提出資本預(yù)算草案。工銀資本管理部門對各部門的預(yù)算草案進行匯總、審核和平衡,形成年度資本預(yù)算方案,報工銀資本管理委員會審批。3.預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整:經(jīng)批準(zhǔn)的資本預(yù)算下達后,各部門應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。工銀資本管理部門定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。如因市場環(huán)境變化、業(yè)務(wù)發(fā)展需要等原因?qū)е骂A(yù)算需要調(diào)整的,應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批??冃Э己斯芾?.考核指標(biāo)體系:建立完善的績效考核指標(biāo)體系,全面、客觀地評價工銀資本管理部門及相關(guān)人員的工作業(yè)績??己酥笜?biāo)包括資本回報率、風(fēng)險調(diào)整后收益、資本充足率、業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)等,同時注重對合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險管理等方面的考核。2.考核方式與周期:績效考核采用定量與定性相結(jié)合的方式,定期對工銀資本管理部門及相關(guān)人員進行考核評價??己酥芷跒槟甓瓤己耍鶕?jù)考核結(jié)果進行獎懲兌現(xiàn)。3.激勵約束機制:根據(jù)績效考核結(jié)果,建立相應(yīng)的激勵約束機制。對績效優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵,包括薪酬激勵、晉升機會等;對績效未達標(biāo)的部門和個人進行問責(zé),采取相應(yīng)的懲罰措施,如扣減績效獎金、調(diào)整崗位等,以充分調(diào)動員工的積極性和主動性,提高資本管理水平和工作績效。信息披露與檔案管理信息披露1.披露原則:遵循真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平的信息披露原則,按照法律法規(guī)和監(jiān)管要求,定期向市場和相關(guān)利益者披露工銀資本的管理情況、資本狀況、風(fēng)險狀況、經(jīng)營業(yè)績等信息。2.披露內(nèi)容與方式:披露內(nèi)容包括年度報告、中期報告、重大事項公告等。通過工商銀行官方網(wǎng)站、指定媒體等渠道進行信息披露,確保信息能夠及時、有效地傳達給市場和相關(guān)利益者。檔案管理1.檔案范圍:建立健全資本管理檔案管理制度,明確檔案管理的范圍,包括資本籌集文件、投資項目資料、并購業(yè)務(wù)檔案、資產(chǎn)處置記錄、風(fēng)險評估報告、績效考核資料等各類與資本管理相關(guān)的文件和資料。2.檔案整理與保管:對各類檔案進行分類整理、編號歸檔,確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。按照檔案保管期限的要求,妥善保管檔案,防止檔案丟失、損壞或泄露。3.檔案

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論