攝像監(jiān)控管理辦法一、總則（一）目的為了加強公司攝像監(jiān)控系統(tǒng)的管理，規(guī)范攝像監(jiān)控設(shè)備的使用，確保公司安全運營，保護公司及員工的合法權(quán)益，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有攝像監(jiān)控設(shè)備的管理與使用，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場等場所安裝的攝像監(jiān)控設(shè)備。（三）基本原則1.合法性原則攝像監(jiān)控設(shè)備的安裝、使用必須符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的要求，不得侵犯員工及其他相關(guān)人員的隱私權(quán)。2.必要性原則攝像監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置應(yīng)基于安全管理的實際需要，確保能夠有效防范各類安全風險，不得隨意擴大監(jiān)控范圍。3.規(guī)范性原則攝像監(jiān)控設(shè)備的選型、安裝、維護、使用等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴格按照規(guī)范進行操作，確保設(shè)備正常運行，數(shù)據(jù)準確可靠。4.保密性原則攝像監(jiān)控所獲取的數(shù)據(jù)應(yīng)嚴格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露，防止數(shù)據(jù)被濫用或非法獲取。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定攝像監(jiān)控系統(tǒng)的整體規(guī)劃和布局，根據(jù)公司安全需求確定監(jiān)控點位的設(shè)置。2.對攝像監(jiān)控設(shè)備的選型、采購提供專業(yè)意見，參與設(shè)備的驗收工作。3.定期組織對攝像監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。4.負責對攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)的存儲、備份和管理，按照規(guī)定的期限保存監(jiān)控資料。5.對涉及攝像監(jiān)控系統(tǒng)的安全事件進行調(diào)查和處理，分析監(jiān)控數(shù)據(jù)，提供相關(guān)證據(jù)。（二）使用部門1.負責本部門區(qū)域內(nèi)攝像監(jiān)控設(shè)備的日常使用和管理，確保設(shè)備的正常使用和安全。2.配合安全管理部門對攝像監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查、維護和保養(yǎng)工作，及時反饋設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題。3.不得擅自更改、移動或拆除本部門區(qū)域內(nèi)的攝像監(jiān)控設(shè)備，如有特殊情況需經(jīng)安全管理部門批準。4.對本部門員工進行攝像監(jiān)控設(shè)備使用的培訓(xùn)和教育，告知員工在監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的行為規(guī)范。（三）信息技術(shù)部門1.負責攝像監(jiān)控系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)連接、設(shè)備調(diào)試和技術(shù)支持，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。2.對攝像監(jiān)控系統(tǒng)的軟件進行維護和升級，保障系統(tǒng)的安全性和功能性。3.協(xié)助安全管理部門做好攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)的存儲、備份和管理工作，提供必要的技術(shù)保障。（四）人力資源部門1.在新員工入職培訓(xùn)中，向員工告知公司攝像監(jiān)控系統(tǒng)的存在及使用規(guī)定，確保員工知曉相關(guān)情況。2.對于涉及攝像監(jiān)控系統(tǒng)違規(guī)行為的員工，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理，并將處理結(jié)果記錄在員工檔案中。（五）法務(wù)部門1.對攝像監(jiān)控管理辦法進行合法性審查，確保符合國家法律法規(guī)的要求。2.在涉及攝像監(jiān)控系統(tǒng)的法律糾紛中，提供專業(yè)的法律意見和支持。三、設(shè)備管理（一）設(shè)備選型與采購1.根據(jù)公司安全管理需求和實際情況，由安全管理部門提出攝像監(jiān)控設(shè)備的選型建議，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后進行采購。2.采購的攝像監(jiān)控設(shè)備應(yīng)具備高清畫質(zhì)、夜視功能、存儲功能等基本特性，同時應(yīng)符合國家相關(guān)質(zhì)量標準和行業(yè)規(guī)范。3.在采購合同中應(yīng)明確設(shè)備的品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量、價格、售后服務(wù)等條款，確保采購設(shè)備的質(zhì)量和性能。（二）設(shè)備安裝1.安全管理部門負責組織信息技術(shù)部門及相關(guān)專業(yè)人員進行攝像監(jiān)控設(shè)備的安裝工作，確保設(shè)備安裝位置合理、牢固，能夠覆蓋監(jiān)控區(qū)域。2.安裝過程中應(yīng)注意保護公司的建筑物結(jié)構(gòu)和裝修，避免對公司環(huán)境造成不必要的損壞。3.設(shè)備安裝完成后，應(yīng)進行調(diào)試和驗收工作，確保設(shè)備正常運行，圖像清晰、聲音正常，存儲功能正常。（三）設(shè)備標識1.在攝像監(jiān)控設(shè)備上應(yīng)張貼明顯的標識，注明設(shè)備編號、監(jiān)控區(qū)域、啟用時間等信息，以便于識別和管理。2.對于重要區(qū)域的攝像監(jiān)控設(shè)備，應(yīng)設(shè)置專門的警示標識，告知人員該區(qū)域正在進行監(jiān)控。（四）設(shè)備維護與保養(yǎng)1.安全管理部門應(yīng)制定攝像監(jiān)控設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進行檢查、清潔、調(diào)試等工作，確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。2.信息技術(shù)部門負責對攝像監(jiān)控系統(tǒng)的軟件進行維護和升級，及時修復(fù)系統(tǒng)漏洞，保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。3.對于設(shè)備出現(xiàn)的故障或損壞，應(yīng)及時通知設(shè)備供應(yīng)商或?qū)I(yè)維修人員進行維修，記錄維修情況和更換部件信息。4.建立攝像監(jiān)控設(shè)備維護保養(yǎng)檔案，記錄設(shè)備的維護保養(yǎng)情況、維修記錄、更換部件信息等，以便于查詢和管理。（五）設(shè)備報廢1.當攝像監(jiān)控設(shè)備達到使用年限、出現(xiàn)嚴重故障無法修復(fù)或因其他原因需要報廢時，由安全管理部門提出報廢申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后進行報廢處理。2.報廢的攝像監(jiān)控設(shè)備應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)報廢流程進行處理，拆除設(shè)備中的存儲介質(zhì)等重要部件，并進行妥善保管或銷毀，防止數(shù)據(jù)泄露。四、數(shù)據(jù)管理（一）數(shù)據(jù)存儲1.攝像監(jiān)控設(shè)備采集的數(shù)據(jù)應(yīng)及時存儲在專用的存儲設(shè)備中，存儲設(shè)備應(yīng)具備足夠的存儲空間和數(shù)據(jù)備份功能，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。2.數(shù)據(jù)存儲期限應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的要求執(zhí)行，一般情況下，重要區(qū)域的監(jiān)控數(shù)據(jù)應(yīng)保存不少于[X]天，其他區(qū)域的監(jiān)控數(shù)據(jù)應(yīng)保存不少于[X]天。3.安全管理部門應(yīng)定期對存儲的數(shù)據(jù)進行檢查和清理，刪除過期的數(shù)據(jù)，釋放存儲空間。（二）數(shù)據(jù)備份1.為防止數(shù)據(jù)丟失或損壞，應(yīng)建立攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)的備份機制，定期將存儲的數(shù)據(jù)備份到外部存儲設(shè)備或云端存儲平臺。2.備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全可靠的位置，由專人負責管理，定期進行檢查和測試，確保備份數(shù)據(jù)的可用性。3.在數(shù)據(jù)恢復(fù)時，應(yīng)按照規(guī)定的流程進行操作，確?；謴?fù)的數(shù)據(jù)準確無誤。（三）數(shù)據(jù)查閱與使用1.因工作需要查閱攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)的，應(yīng)填寫《攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)查閱申請表》，注明查閱原因、查閱時間、查閱人員等信息，經(jīng)部門負責人審批后，報安全管理部門審核。2.安全管理部門審核通過后，指定專人負責提供查閱服務(wù)，并在查閱過程中進行監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)的合法使用。3.查閱人員不得擅自復(fù)制、傳播或刪除攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)，如有特殊情況需要復(fù)制數(shù)據(jù)的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門批準，并按照規(guī)定的方式進行處理。4.攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)僅用于公司內(nèi)部安全管理、調(diào)查取證等合法目的，未經(jīng)公司授權(quán)，任何人不得將數(shù)據(jù)提供給外部單位或個人。（四）數(shù)據(jù)安全與保密1.安全管理部門應(yīng)采取必要的安全措施，保障攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)被非法獲取、篡改或泄露。2.對涉及攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)的存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)進行加密處理，設(shè)置訪問權(quán)限和密碼，限制無關(guān)人員的訪問。3.加強對員工的保密教育，提高員工對攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)安全與保密的意識，防止因員工疏忽導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露事件的發(fā)生。4.如發(fā)現(xiàn)攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)存在安全隱患或泄露情況，應(yīng)立即采取措施進行處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。五、使用規(guī)范（一）使用人員行為規(guī)范1.公司員工在攝像監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的行為應(yīng)符合公司的規(guī)章制度和道德規(guī)范，不得故意遮擋、破壞攝像監(jiān)控設(shè)備。2.未經(jīng)公司授權(quán)，任何人不得私自調(diào)整、關(guān)閉或拆除攝像監(jiān)控設(shè)備，不得干擾設(shè)備的正常運行。3.在使用攝像監(jiān)控設(shè)備時，應(yīng)注意保護設(shè)備的安全，避免因不當操作導(dǎo)致設(shè)備損壞。（二）監(jiān)控區(qū)域管理1.安全管理部門應(yīng)明確公司內(nèi)攝像監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控區(qū)域，并在顯著位置進行標識，告知員工該區(qū)域正在進行監(jiān)控。2.對于涉及員工隱私的區(qū)域，如更衣室、衛(wèi)生間等，應(yīng)避免安裝攝像監(jiān)控設(shè)備，如有特殊情況需要安裝的，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并向員工進行公示。3.在設(shè)置監(jiān)控區(qū)域時，應(yīng)充分考慮公司安全管理的實際需求，確保監(jiān)控范圍覆蓋重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（三）特殊情況處理1.在進行重要活動、會議或其他特殊情況時，如需臨時增加攝像監(jiān)控設(shè)備或調(diào)整監(jiān)控范圍的，應(yīng)提前向安全管理部門提出申請，經(jīng)批準后進行操作。2.如攝像監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)故障或因其他原因無法正常使用時，應(yīng)及時通知安全管理部門進行維修，并采取臨時的安全防范措施，確保公司安全。3.在發(fā)生安全事件或緊急情況時，安全管理部門應(yīng)立即調(diào)閱相關(guān)區(qū)域的攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)，進行分析和調(diào)查，為事件處理提供證據(jù)和支持。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.安全管理部門應(yīng)定期對攝像監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況進行檢查，包括設(shè)備的運行狀態(tài)、數(shù)據(jù)存儲情況、使用規(guī)范執(zhí)行情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.公司內(nèi)部審計部門應(yīng)定期對攝像監(jiān)控管理辦法的執(zhí)行情況進行審計，檢查設(shè)備管理、數(shù)據(jù)管理、使用規(guī)范等方面是否符合規(guī)定要求，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。3.各部門應(yīng)加強對本部門區(qū)域內(nèi)攝像監(jiān)控設(shè)備的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?；騿T工有違規(guī)行為的，應(yīng)及時向安全管理部門報告。（二）外部檢查1.接受相關(guān)政府部門、行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)等的檢查，積極配合提供攝像監(jiān)控系統(tǒng)的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，確保公司的攝像監(jiān)控管理工作符合法律法規(guī)及行業(yè)標準的要求。2.對于外部檢查提出的問題和整改要求，應(yīng)及時制定整改措施，落實整改責任，按時完成整改任務(wù)，并將整改情況報告上級領(lǐng)導(dǎo)。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未經(jīng)授權(quán)擅自更改、移動或拆除攝像監(jiān)控設(shè)備的。2.故意遮擋、破壞攝像監(jiān)控設(shè)備的。3.私自查閱、復(fù)制、傳播或刪除攝像監(jiān)控數(shù)據(jù)的。4.利用攝像監(jiān)控設(shè)備侵犯他人隱私權(quán)的。5.違反攝像監(jiān)控管理辦法其他規(guī)定的。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)且情節(jié)較輕的員工，給予警告處分，并責令其立即改正違規(guī)行為。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，視情節(jié)輕重給予記過、記大過、降職、撤職等處分，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰。3.如因違規(guī)行為