2025企業(yè)專職司機(jī)勞動合同模板合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號：家庭住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)的駕駛員承擔(dān)企業(yè)用車的駕駛?cè)蝿?wù)，乙方具備相應(yīng)的駕駛技能和經(jīng)驗(yàn)，并愿意為甲方提供駕駛服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章合同期限第一條合同期限本合同為勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條試用期雙方同意在本合同中設(shè)定試用期，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任企業(yè)專職司機(jī)崗位，主要負(fù)責(zé)駕駛牌號為的車輛，完成公司指派的運(yùn)輸、接送等任務(wù)。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從安排。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)合理安排，并以排班表的形式提前通知乙方。第六條加班如因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或節(jié)假日工作，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方應(yīng)服從公司安排，但有權(quán)拒絕未經(jīng)批準(zhǔn)的加班。第七條休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。甲方應(yīng)確保乙方享有帶薪年休假，年休假天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。第四章勞動報(bào)酬與社會保險(xiǎn)第八條勞動報(bào)酬乙方的基本工資為元/月，試用期期間為基本工資的%。乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼組成。績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和運(yùn)輸任務(wù)完成情況發(fā)放。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。第九條社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（以下簡稱“五險(xiǎn)”）。乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代扣代繳。甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和保額由雙方協(xié)商確定。第五章勞動保護(hù)與勞動條件第十條勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家及地方標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動保護(hù)措施。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保行車安全。第十一條勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動工具和駕駛車輛，保證車輛的定期維護(hù)和檢查，確保車輛處于安全、適駕狀態(tài)。第十二條健康檢查甲方每年為乙方安排一次職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六章合同的變更、解除與終止第十三條合同變更雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同解除乙方違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。乙方嚴(yán)重失職或因重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同。甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同。第十五條合同終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第七章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鶙l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同因甲方的過錯(cuò)解除或終止的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。第八章培訓(xùn)與服務(wù)期第十七條培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿年，否則需賠償培訓(xùn)費(fèi)用。第九章保密與競業(yè)限制第十八條保密義務(wù)乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、運(yùn)營信息及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第十九條競業(yè)限制在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與本崗位相關(guān)的工作。甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為元/月。第十章其他條款第二十條通知與送達(dá)甲方以乙方在合同中填寫的地址為送達(dá)地址，如地址變更，乙方應(yīng)書面通知甲方。否則，一切通知及文件視為有效送達(dá)。第二十一條爭議解決因本合同履行引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條附則本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表