2025新款短期勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方為短期勞動(dòng)合同工，乙方愿意接受甲方的聘用并為甲方提供服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為短期勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同，否則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：（1）；（2）；（3）；（4）。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署書(shū)面協(xié)議。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：（1）上午：；（2）下午：。乙方的加班時(shí)間為超過(guò)正常工作時(shí)間之外的時(shí)間，加班工資按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：元整），按月支付，支付日期為每月日。乙方的工資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼等，具體分配比例和計(jì)算方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、帶薪休假等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由雙方按照比例承擔(dān)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行通知。乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷、職業(yè)病或其他依法應(yīng)由甲方承擔(dān)的事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、貪污、受賄、濫用職權(quán)等。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽署書(shū)面協(xié)議。在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金；（3）乙方因工受傷并被確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力。合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因辭職的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，雙方另行簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定培訓(xùn)費(fèi)用和相關(guān)服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額按照《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》的約定執(zhí)行。第十條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料等。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，具體范圍和限制由雙方另行約定。第十一條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)作出后，雙方均可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：