全新員工入職協(xié)議第一章合同訂立與生效1.1合同編號(hào)合同編號(hào)：（空格處填寫(xiě)合同編號(hào)）1.2當(dāng)事人信息1.2.1甲方信息甲方名稱(chēng)：（空格處填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）甲方地址：（空格處填寫(xiě)甲方地址）甲方法定代表人：（空格處填寫(xiě)甲方法定代表人姓名）甲方聯(lián)系方式：（空格處填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）1.2.2乙方信息乙方姓名：（空格處填寫(xiě)乙方姓名）乙方身份證號(hào)碼：（空格處填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）乙方地址：（空格處填寫(xiě)乙方地址）乙方聯(lián)系方式：（空格處填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）1.3合同訂立1.3.1合同依據(jù)乙方確認(rèn)已充分了解甲方的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等相關(guān)信息，并自愿與甲方簽訂本合同。1.3.2合同形式本合同采用書(shū)面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.3.3合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的崗位上履行以下工作內(nèi)容：2.1.1從事乙方崗位規(guī)定的具體工作；2.1.2遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；2.1.3完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方崗位說(shuō)明書(shū)的規(guī)定，履行以下崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的日常工作；2.2.2參與崗位相關(guān)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和管理工作；2.2.3負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的技術(shù)支持和客戶(hù)服務(wù)。第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息時(shí)間3.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假；3.2.2乙方在完成工作任務(wù)的前提下，享有加班工資。第四章薪酬與福利4.1薪酬4.1.1乙方的基本工資為（空格處填寫(xiě)基本工資數(shù)額）元/月；4.1.2乙方享有崗位工資、績(jī)效工資等；4.1.3乙方工資的支付方式為每月（空格處填寫(xiě)支付天數(shù)）日支付。4.2福利4.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；4.2.2乙方享有甲方提供的法定節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利；4.2.3乙方享有甲方提供的餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。第五章合同解除與終止5.1合同解除5.1.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同；5.1.2乙方在試用期滿(mǎn)后，若乙方不符合崗位要求或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；5.1.3乙方因故自愿解除本合同，需提前（空格處填寫(xiě)提前天數(shù)）日書(shū)面通知甲方。5.2合同終止5.2.1合同期滿(mǎn)，本合同自然終止；5.2.2甲方因故終止合同，需提前（空格處填寫(xiě)提前天數(shù)）日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.2.3乙方因故終止合同，需提前（空格處填寫(xiě)提前天數(shù)）日書(shū)面通知甲方。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，保證乙方能夠迅速適應(yīng)工作崗位；6.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；6.1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1甲方將為乙方提供內(nèi)部晉升的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工在崗位上不斷進(jìn)步；6.2.2甲方將定期評(píng)估乙方的績(jī)效，為有潛力的員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.3乙方應(yīng)主動(dòng)尋求個(gè)人發(fā)展，利用甲方提供的資源提升自身能力。第七章工作條件與保護(hù)7.1工作環(huán)境7.1.1甲方將為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境；7.1.2甲方將遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，保證乙方的人身安全；7.1.3甲方將定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)整改。7.2個(gè)人信息保護(hù)7.2.1甲方承諾對(duì)乙方的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露；7.2.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行更正或刪除；7.2.3甲方將建立健全個(gè)人信息保護(hù)制度，保證乙方信息的安全。第八章勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1甲方將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；8.1.2甲方將為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；8.1.3乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全。8.2安全管理8.2.1甲方將建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行安全檢查；8.2.2乙方應(yīng)參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)；8.2.3乙方發(fā)覺(jué)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并采取必要措施消除隱患。第九章財(cái)務(wù)管理9.1費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)9.1.1乙方因工作需要產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)按照甲方規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)流程進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)；9.1.2乙方的報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)應(yīng)提供相關(guān)憑證，如發(fā)票、票據(jù)等；9.1.3甲方將對(duì)乙方的報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)進(jìn)行審核，保證費(fèi)用合規(guī)。9.2財(cái)務(wù)紀(jì)律9.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度，不得侵占、挪用公司資金；9.2.2乙方在工作中應(yīng)保守公司財(cái)務(wù)秘密，不得泄露財(cái)務(wù)信息；9.2.3甲方將定期對(duì)乙方的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行檢查，保證財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行。第十章其他條款10.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、工作手冊(cè)等。10.2通知與送達(dá)10.2.1甲方與乙方之間的通知、文件等，可以通過(guò)書(shū)面形式、郵件或其他方式送達(dá)；10.2.2通知送達(dá)之日為送達(dá)日期，如通過(guò)郵件送達(dá)，以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。10.3不可抗力如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可以部分或全部免除責(zé)任。10.4語(yǔ)言適用本合同以中文書(shū)寫(xiě)，如存在英文等語(yǔ)言版本，以中文版本為準(zhǔn)。第十一章保密條款11.1保密信息11.1.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方在工作中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。11.2保密義務(wù)11.2.1乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、發(fā)布或傳播甲方的保密信息；11.2.2乙方不得將甲方的保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。11.3保密期限11.3.1乙方對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自乙方離職之日起計(jì)算，至少為（空格處填寫(xiě)保密期限，如：三年）。11.4違約責(zé)任11.4.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有；12.1.2乙方在甲方任職期間，所使用的甲方提供的資料、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，仍歸甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用12.2.1乙方在甲方任職期間，可以合理使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；12.2.2乙方離職后，不得使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，除非經(jīng)甲方書(shū)面同意。12.3違約責(zé)任12.3.1若乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十三章合同解除與終止的特殊條款13.1離職手續(xù)13.1.1乙方離職前，應(yīng)完成手頭的工作，并按照甲方的要求交接工作；13.1.2乙方應(yīng)在離職前（空格處填寫(xiě)提前通知天數(shù)）書(shū)面通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。13.2離職補(bǔ)償13.2.1乙方在合同期限內(nèi)離職，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償；13.2.2離職補(bǔ)償